宁德代办安全生产标准化体系 安标

5.1  维修人员必须了解作业全过程存在的危险危害因素，严格执行岗位操作规程。5.2  维修人员必须按规定穿戴好劳动防护用品或器具。如工作服、工作帽、工作鞋等；对化工设备内的介质要了解清楚，针对不同介质穿戴不同劳动防护用品。在可能存在有毒物质的场所作业，要戴防毒面具。在传动机械及其附近进行维修时，严禁戴手套。5.3  设备检修前，使用部门必须进行工艺处理合格。维修人员应进行详细检查并确认。5.4  安全防护装置、信号标志、仪表指示灯及消防器材不准拆除或挪用。5.5  非电工人员严禁修理电器设备、线路及开关；也禁止进入配电室。当由外来维修单位在维修电气设备设施时，应有本公司电工在场。5.6  动火作业，必须严格按防火、防爆有关规定办理动火证，主管部门批准后方可进行；氧气、乙炔气两瓶间距不小于5m，二者与动火作业地点水平距离不小于10m，且不准在烈日下曝晒。动火点周围易燃、易爆的物品，必须清理干净或采取隔离等安全措施。5.7  高处作业5.8  高处作业人员的身体条件要符合安全要求，身体有病或疲劳过度、精神不振等不宜从事高处作业。5.9  高处作业人员必须穿软底防滑鞋，系好安全带，安全带高挂低用，安全绳长度小于2m；5.10  高处作业操作人员要避免用力过猛，身体失稳；严禁在高处或向上抛物。5.11  登梯作业时应有专人监护。5.12  各种脚手架要牢固。当架子高度达到2m以上时，每层要绑两道护身栏。脚手架载荷不得超过270kg/m25.13  使用梯子时，单梯只许上1人操作，支设角度以60°至70°为宜，梯子下脚要采取防滑措施。使用人字梯时，两梯夹角应保持40°，同时两梯要牢固，移动梯子时梯子上不准站人。5.14  登高作业前，必须检查脚踏物是否安全可靠，是否有承重能力；严禁在石棉瓦，刨花板、三合板顶棚上行走。在屋面上作业人员应穿软底防滑鞋；屋面坡度大于25°应采取防滑措施；在屋面作业不能背向檐口移动。5.15  登高焊接、切割，除应遵守有关高空作业安全规定外，还应遵守：应根据作业高度和环境条件，定出危险区的范围，禁止在作业下方及危险区内存放可燃、易燃物品和停留人员；不准把电焊软线及氧气，乙炔气胶管绕在身上或背在肩上登高。1、冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则；2、机械制造企业安全质量标准化考核评级标准；3、冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）；4、冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）；5、冶金企业安全生产标准化评定标准（烧结球团）；6、冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）；7、水泥企业安全生产标准化评定标准；8、氧化铝企业安全生产标准化评定标准；9、电解铝（含熔铸、碳素）企业安全生产标准化评定标准；10、冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）；11、冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）；12、冶金企业安全生产标准化评定标准（煤气）；13、平板玻璃企业安全生产标准化评定标准；14、建筑卫生陶瓷企业安全生产标准化评定标准；15、白酒生产企业安全生产标准化评定标准；16、啤酒生产企业安全生产标准化评定标准；17、乳制品生产企业安全生产标准化评定标准；18、仓储物流企业安全生产标准化评定标准；19、商场企业安全生产标准化评定标准；20、食品生产企业安全生产标准化评定标准；21、纺织企业安全生产标准化评定标准；22、造纸企业安全生产标准化评定标准；23、有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准；24、有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准；25、调味品生产企业安全生产标准化评定标准；26、服装生产企业安全生产标准化评定标准；27、酒店业企业安全生产标准化评定标准；28、酒类（葡萄酒、露酒）生产企业安全生产标准化评定标准；29、石膏板生产企业安全生产标准化评定标准；30、饮料企业安全生产标准化评定标准。福建安全生产标准化COSHMS评审认证咨询辅导培训费用流程公司机构多少钱厦门福州泉州漳州 　　企业安全生产标准化（COSHMS）： 　　安全生产标准化是企业强基固本、落实主体责任的有力抓手，吸收、借鉴先进安全管理思想，与我国传统安全管理方法、企业具体实践有机结合，开始在各行业推行安全标准化管理，并设置了三级达标要求。其实质是贯彻国家安全生产法律法规和相关标准规范，是党、国务院大力加强安全生产工作的战略性举措。 　　服务内容：体系导入培训、协助创建体系文件、现场查勘辅导 　　服务范围：均可 4.7  从发生工伤事故或确诊职业病之日起，未按本规定的要求向公司安技部门报告的，公司不予办理工伤保险有关事项。4.8  发生工伤事故，在场人员应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，并根据事故程度按下列规定迅速报告有关部门和领导： 4.8.1  发生工伤事故，伤者或一起工作的知情人应立即（迟不超过12小时）报告部门领导，由部门领导报告工程部。伤者所在部门负责人在接到报告后，所在部门负责人向人事部、工程部安全员和总经理助理报告。人事部负责人接到报告后应立即通知该部门的工会、人事、健康专员及办公室相关责任人；4.8.2  晚间发生工伤事故，伤者或知情人应立即报告生产部当班调度。当班调度按本条第（一）点的规定行使部门领导的职责向有关部门和公司领导报告。5.4.3 操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。5.4.4 评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。5.4.5 修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为新有效版本。5.4.6 文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

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