龙岩办理安全生产标准化体系咨询 安全生产标准化

4.5  遇下列情况要慢速行驶：4.5.1  过地磅。4.5.2  出入仓要慢。4.5.3  通过叉路口、车间、仓库门口要慢。4.5.4  道路狭窄、死角位要慢。4.5.5  转弯要慢。4.5.6  会车要慢。4.5.7  载运贵重、易碎、危险品要慢。4.5.8  将到装卸作业点要慢。4.6  恶劣天气能见度在5米以内、特大雷暴雨应停止行驶，并将车停靠在安全的地方。4.7  行驶中司机听到停车信号（不论何人发出）应尽快停车。4.8  公司内严禁超车和两车并排行驶。前后车距不应少于10米。4.9  车辆未停稳前，禁止上下人员。货车随车的装卸人员只可坐在驾驶室内（禁止儿童随车进入厂区），货厢严禁乘载人员（含移场装卸货物），驾驶室禁止超员。货车行驶中，要关紧车门。4.10  车辆要靠道路右侧行驶，会车时要减速或停车让路；空车让重车；大车让小车；速度慢的车让速度快的车；转弯车让直行车。行驶在靠近人纸涌道路的车辆，除会车和其它特殊原因外，必须按道路标志线行驶。4.11  车辆倒车前，必须先查明车辆周围情况，有人或障碍物时，严禁倒车。倒车应先鸣笛，车外设人监护，时速不得超过3公里。4.12  货车停放时，必须熄火、拉好手刹；停车后，至少有一个车轮前后放置止步器，车后板与建筑物的距离应不少于0.5米；与一般货物间不少于1米；与易滚动货物间不少于2米。4.13  车厢侧板、后栏板要完好、栓牢。货物必须平稳地放置车厢内，且捆扎牢固。货车货物高度离地一般不宜超过4米，高出车厢的货物，应使用绳索捆绑牢固。装载槽罐或可移动的货物时，应用绳索牢固地捆绑在车厢栏杆上。4.14  装载的货物长度超过后栏板时，货物不得遮挡车牌、转向灯、尾灯和制动灯，且设置警示标志。4.15  载运危险化学品的车辆应有公安部门核发的危险品运输许可证，方能进入公司。4.16  任何车辆不得随意在公司内停放。车辆禁止停放在消防器材前、电房前、仓库门口前、交叉路口以及妨碍交通和人员作业的地方。本公司运输车辆应停放在的停车位内。外来车辆不宜停放过夜，特殊情况需要停放的，应经运输管理部门同意。4.1  特种作业人员及其证件安全管理制度4.1.1  特种作业是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，即电气作业、金属焊接（气割）作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、电梯作业（驾驶和维修）、压力容器操作等。特种作业人员是指直接从事特种作业者。4.1.2  特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁以上；没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷；具有初中以上文化程度和安全专业知识以及实践经验。4.1.3  特种作业人员必须具备特种作业安全技术知识，必须参加特种作业安全教育，参加由有资质单位组织的专业培训，经考核合格，持有地、市级安全监督管理部门或安全技术监督管理部门颁发的操作合格证，且在有效期内，方能上岗独立操作合格证批准范围内的特种作业。没有特种作业操作证、操作证超期或超出合格证批准范围者，不得上岗独立操作相应的特殊设备。4.1.4  特种作业人员的送外培训考证和定期复审工作，由工程部负责组织落实。4.1.5  特种作业人员应按规定进行体检，有特种作业禁忌症者，不得从事有禁忌症的特种作业，由用人部门和劳资人事部门进行调岗。4.1.6  特种作业人员在作业中应严格执行特种作业的安全操作规程和有关安全规章制度。发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全管理人员和有关负责人报告。4.1.7  特种作业人员应按国家规定进行定期的复审和换证工作。4.1.8  新员工如持有特种作业操作证，应在“三级”安全教育前，持操作证到工程部办理登记、查验工作。4.1  为保障因工遭受事故伤害或者患职业病的公司职工获得医疗救治，促进公司工伤预防和职业康复，防止瞒报或虚报工伤（含职业病注，下同）事故，根据政府有关规定，结合公司实际，制定本制度。4.2  广大员工应贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守职业安全健康法规、制度，严格执行国家和行业标准，积极预防工伤事故，减少职业危害。4.3  有关部门和人员职责：4.3.1  工程部负责保护事故现场；向上级安全生产管理部门报告事故；牵头组织进行工伤确认和事故原因调查分析处理；办理工伤确认手续。协同做好工伤治疗、办理工伤医疗终结、劳动能力鉴定和有关工伤补偿事项。4.3.2  人事部负责工伤职工治疗；办理工伤医疗终结、办理劳动能力鉴定手续和有关工伤补偿事项4.3.3  事故发生部门协同做好4.3.1、4.3.2和对伤者及家属的慰问工作。4.3.4  工会组织负责对职工工伤确认和治疗实施监督，并协助有关部门做好职工工伤确认、治疗和对伤者及其家属的慰问工作。4.3.5  工伤事故证明人和知情人应如实向有关部门报告事故过程。工伤职工所在班组人员应协助保护事故现场。4.4  职工有下列情况之一可以认定为工伤：4.4.1  在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。4.4.2  工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。4.4.3  在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.4.4  患职业病的。4.4.5  因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。4.4.6  在上下班途中受到机动车伤害的注。4.4.7  市级及以上工伤保险部门规定应当认定为工伤的其他情形的。4.5  职工有下列情况之一，可以视同工伤：4.5.1  在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。4.5.2  在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。4.5.3  职工在原军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到公司后旧伤复发的。4.5.4  因工作环境存在有毒有害物质或在饭堂就餐造成的急性中毒而住院抢救治疗，并经县以上卫生防疫部门验证的。4.5.5  公司指派前往疫区工作而感染疫病的。序号 考评要求4.1.1 不执行安全生产“五同时”的。4.1.22 不参加各级安全会议、安全学习、安全检查的4.1.3 安全会议、安全检查、安全学习迟到的。4.1.4 进行危险作业时，没有办理危险作业审批手续或手续不完善的。如动火证，有限空间，临时线，工作票等。4.1.5 有关领导在职工进行危险作业时，没有到现场指导的。4.1.6 进行危险作业时未认真检查各种安全防范措施落实情况，就开始作业的。4.1.7 在危险作业时没有设人监护的。4.1.8 违章指挥未造成严重事故的。4.1.9 发现严重事故隐患随时发生事故，不及时报告的。4.1.10 事故隐患未按期整改的。4.1.11 没有及时反馈事故隐患整改信息的。4.1.12 没有进行安全生产周检、日检的。4.1.13 新员工没有进行三级安全教育或调岗员工没有进行调岗安全教育就上岗。

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