深圳人力外包服务 欢迎致电

委托方式是一种外包方将业务连带完成业务所需要的设施委托给第三方经营的方式，主要有承包、租赁、特许管理和BOT（建设-营运-移交）特许管理4种合作模式。无论采用哪种模式，委托方都承担投资风险，即使是BOT特许管理模式，表面上第三方进行投资，实际上这些投资将连本带息以折旧费形式全部计入经营成本，由外包方在特许合同期内全部返还。

服务外包对广东服务业发展带来的机遇
虽然我国对外开放不断扩大，服务领域吸收外资已经**一定进展，但服务业仍是我国的弱项，需要依靠外部机遇实现较快的发展。目前，我国服务业只占到GDP的32％左右，发达是70％，我国服务业发展大有潜力。**经验表明，人均GDP在1000—3000美元间，产业结构处于快速变动期，特别是服务业将处于加速发展的转折点。目前，广东经济发展正处于这一阶段，具备了推动服务业在全国率先实现全面发展所需的基础条件。
广东已明确服务业发展目标：“十一五”期末，广东服务业增加值占GDP比重达到45%，到2020年，服务业增加值占GDP比重达到50%左右，基本达到中等发达发展水平。承接**服务外包，是广东抢抓新一轮产业转移新机遇，提升吸收外资质量与水平的战略抉择。
我们坚持客户至上的理念，为您提供较适合的产品和服务！大智兴邦，大品传芒！
公司地址：深圳市南山大道2329新海大厦8楼8G
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深圳邦芒人力-服务外包就是企业做自己能干的事情（扬已所长），把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织（避已之短）。服务外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。

外包将您解放出来以较专注于**业务。外包合作伙伴为您带来知识，增加后备管理时间。在执行者专注于其特长业务时，为其改善产品的整体质量。近外包协会进行的一项研究显示外包协议使企事业节省9%的成本，而能力与质量则上升了15%。 公司需要获得其内部所不具备的**水准的知识与技术。外包解放了公司的财务资本使之用于可**利润回报的活动。 外包使一些新的经营业务得以实现。一些小公司和刚起步的公司可因外包大量运营职能而获得**性的飞速增长。

邦芒人力-深圳公司是集劳务派遣、劳务外包、代理、社公代理（和公积金、补缴、代缴）、积分入户、人事代理、薪酬代发、人才租赁、招聘外包等功能于一体的综合劳务管理服务公司。
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深圳邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务，总部设立在上海，成立至今秉着“大智兴邦，大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、**中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。
 
公司对外服务范围：“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、公积金代理、薪酬服务、职业培训、猎头服务、企业管理、教育”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家，雇员数十**。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、、合同、辞职及其他跟踪服务。  
    
公司在确定信息准确、安置迅速、待遇可靠、服务完善和为企业遴选人才，为人才精挑企业的工作理念中，不断追求自身发展和客户发展的统一，注重员工自身能力的提升，拓展服务领域、较新服务观念，把诚信、高效、负责、奉献的服务精神渗透于公司的各项经营管理工作中，在团结务实、开拓进取的团队带领下，居安思危、追求卓越、蓬勃发展，树邦芒人力好形象，创邦芒好品牌，将公司做好、做大、做强。
企业精神：拼搏  开拓  务实  创新
服务理念：真诚服务  以人为本
服务方针：真诚服务  始终如一
服务口：通运派遣  真诚相伴
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