协助申请 方便快捷_龙岩安全生产标准化体系评审培训

操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为新有效版本。
文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

在不同的行业及企业里， 安全管理体系的关键要素存在不同。但是，大部分企业的安全管理，都大致具有以下几个类别的要素：
1. 安全文化及理念的树立
2. 管理层的承诺、支持与垂范
3. 安全组织的支持
4. 可实施性好的安全管理程序/制度
5. 有效而具有针对性的安全培训
6. 员工的全员参与 § 文化建设（行为安全）工作的要素包括：强有力的，可见的管理层承诺、切实可行的安全工作方针和政策、挑战性的安全目标和指标、直线组织的安全职责、综合性的安全组织、安全人员的支持、高标准的安全表现、持续性安全培训及改进、有效的双向沟通、有效的员工激励机制、有效的安全行为审核与再评估、全面的伤害和事故调查与报告 § 风险控制（工艺风险）工作的要素包括：人员变更管理、承包商安全管理、紧急响应和应急计划、质量保证、启用前安全检查、机械完成性、设备变更管理、工艺安全信息、工艺风险分析、技术变更管理

公司有关部门安全职责：
1  公司业务联系部门安全职责：
1.1  对外包队伍进行资质审查；
1.2  与外包队伍签订安全协议；
1.3  对外包队伍的安全防范措施进行审查；
1.4  督促外包队伍做好风险防范措施和事故隐患的整改；
1.5  协同对外包队伍的人员进行安全教育；
1.6  对外包队伍的工作现场进行安全检查；
1.7  协调多个单位在同一作业场所内的作业安全；
1.8  对外包队伍发生的各类事故参与调查、分析和处理。
2.1  公司工程部安全职责：
2.2  对外包队伍进行资质审查；
2.3  对外包队伍的安全防范措施进行审查；
2.4  督促外包队伍做好风险防范措施和事故隐患的整改；
2.5  协同对外包队伍的人员进行安全教育；
2.6  对外包队伍的工作现场进行安全检查；
2.7  协调多个单位在同一作业场所内的作业安全；
2.8  对外包队伍发生的各类事故参与调查、分析和处理。
外包队伍安全职责：
1  提供有关资质；
2  与我公司业务联系部门签订安全协议；
3  做好工作现场的安全防范措施；
4  做好作业现场的风险防范措施和事故隐患的整改；
5  对作业的人员进行安全教育和作业安全交底（建筑行业）；
6  对作业现场进行安全检查；
7  多个单位在同一作业场所内作业时，服从我公司人员的协调；
8  参与本单位人员发生的各类事故调查、分析和处理。

劳动防护用品监督管理规定
第1章 总 则
条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安
全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条 在中华共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。
第三条 本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳
动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防
护用品为一般劳动防护用品。
第五条 生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的
情况实施综合监督管理。
省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的
情况实施综合监督管理。
煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。
第六条 特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由
生产监督管理总局的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受的特种
劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

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