三明ISO50001认证资料

文件调查和差距分析
分析现有文件体系与标准之间的差距，进行能源管理体系建立、实施、推进策划，制定全过程咨询计划
对照标准，找出差距，编写全过程咨询计划 对照标准，找出差距，编写全过程咨询计划
能源管理体系与质量等其他管理体系的比较
体系间的相同点
（1）管理机制的趋同性；
（2）质量、环境、职业健康安全和能源管理活动具有相关性；
（3）四个管理体系的逻辑思维一致；
（4）四个管理体系标准遵循相同的管理原则；
（5）四个管理体系标准具有可兼容的共性要求；
（6）四个管理体系标准都具有风险管理功能。

环境管理体系：环境目标、指标，确定环境目标、指标时应考虑环境因素、相关的法律法规和其他要求；
职业健康安全管理体系：职业健康安全目标、指标，确定职业健康目标、指标时应考虑环危险源、相关的法律法规和其他要求。
适用范围
① 能源管理体系：主要应用于硬件、流程性材料和服务行业；
② 质量管理体系：广泛应用于硬件、软件、流程性材料和服务行业；
③ 环境管理体系：主要应用于硬件和流程性材料行业；
④ 职业健康安全管理体系：广泛应用于硬件、软件、流程性材料和服务行业。
绩效要求不同
1）能源管理体系：组织是否充分挖掘节能潜力，同时根据与基准和进行定量比较评价组织的能源管理绩效；
2）质量管理体系：提供持续满足顾客和法律法规要求的产品的能力；
3）环境管理体系：组织有效控制环境因素，实现污染预防，取得良好的环境绩效；
4）职业健康安全管理体系：组织有效控制危险源，预防职业病，提高员工的满意度。

企业能源管理的基本内容
企业能源管理基础工作包括：能源计量、定额考核、统计分析、节奖超罚和教育培训等方面的工作。
能源与能源管理的相关术语
1. 能量
能量是物质运动的度量。
能量的基本形态分为三类
（1）动能
（2）势能
（3）动能加势能
2.有效能
有效能是指消耗的各种能源，在终端利用所必须的能量 。
（1）生产有效能
（2）采暖有效能
（3）照明有效能
（4）运输有效能
生产设备的空转、运输工具空载均不计入有效能。
3.燃料发热量
单位质量燃料完全燃烧时放出的热量，固体或液体发热量的单位是千卡/千克（kcal/kg）、千焦/千克（kJ/kg）；气体燃料的发热量单位是千卡/标准立方米（kcal/Nm3）、千焦/标准立方米（KJ/Nm3）。
① 高位发热量：燃料完全燃烧，并当燃烧产物中的水蒸气（包括燃料中所含水分生成的水蒸气和燃料中氢燃烧时生产的水蒸气）凝结为水时的全部反应热。
② 低位发热量：燃料完全燃烧，其燃烧产物中的水蒸气仍以气态存在时的反应热。它等于从高位发热量中扣除水蒸气凝结后的热量，是燃料燃烧时实际放出的可利用热量。
燃料高位热值和低位热值的关系可由下式表述：
式中：    ,    —燃料的低位热值与高位热值，kcal/kg
—水蒸气凝结热，kcal/kg
—燃料燃烧产物中的水蒸气含量，kg/kg
3.反应热
4.当量热值
5.等价热值
等价热值与当量热值的关系可由下式表述：
等价热值=当量热值/   转
式中：  转—能源的转换总效率

能源管理体系(EnMS)
近一年能源消耗情况 统计周期 年    月-         年    月
能源种类 实物量 折标量（tce） 百分比
综合能耗
产品产量和产值情况 生产总值及单位产值综合能耗：
各主要产品产量及单位产品综合能耗：
能源消耗限额符合情况 □无适用能源消耗限额标准
□有适用能源消耗限额标准：___________
○符合能源消耗限额标准要求
○不符合能源消耗限额标准要求，说明：___________
节能考核情况 □非重点用能企业
□重点用能企业
○近一年节能考核达标
○近一年节能考核不达标，说明：___________
主要的能源加工、转换、使用过程
主要用能设备、设施 主要用能设备：
□√不存在国家命令淘汰的落后生产能力、工艺、设备、产品
□存在国家命令淘汰的落后生产能力、工艺、设备或产品，说明：___________
能源计量器具配备情况 □能源计量器具配备和管理符合GB 17167要求
□能源计量器具配备和管理未符合GB 17167要求，说明：___________
能源事故、投诉或处罚情况 □未有因节能考核未达标而受到处罚
□存在因节能考核未达标而受到处罚，说明：___________
认证前准备
1、认证前准备培训、陪同人员培训  使陪同人员了解陪同审核员审核的职责、作用及工作内容 准备迎审资料，自查，核对；确定认证审核陪同人员；配合模拟审核，提供设施，资源。 培训陪同人员，讲解第三方认证审核要求，注意事项，需准备的资料；模拟审核。
2、模拟审核  立的符合性审核，检查企业是否具备第三方认证条件
3、模拟审核不符合项整改
对审核开出的问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施，避免类似情况再发生
对问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施 企业进行不符合项整改

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