• 肇庆GMP认证-良好操作规范体系认证-协助申请 有序取证

    肇庆GMP认证-良好操作规范体系认证-协助申请 有序取证

  • 2022-12-29 06:16 10
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:98539827公司编号:4229396
  • 林先生 经理
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    产品描述
    1、目的
    规定验证的活动及其方法,确保对食品安全管理的单要素和整体绩效进行验证,以对食品安全管理提供信任。
    2、适用范围
    适用于与食品安全相关的管理要素和管理体系整体绩效的验证活动的策划、执行和对结果的分析、利用。
    3、职责
    3.1食品安全小组负责食品安全的验证和结果的分析利用。
    3.2管理者代表负责食品安全验证的组织和结果的审核,结果利用的批准。
    3.3各部门参与和配合完成食品安全的验证。
    4、程序
    4.1单项验证的策划
    a)危害分析的验证见《危害分析控制程序》有关规定。
    b)基础设施和维护方案、操作性前提方案的验证见《前提方案控制程序》有关规定。
    c)HACCP计划的验证见《HACCP计划控制程序》有关规定。
    d)危害水平低于确定的可接受水平的验证见4.2
    e)食品安全管理的其他程序和文件得以实施且有效的验证通过内部审核进行,具体按《内部审核管理程序》规定进行。
    4.2危害水平低于确定的可接受水平的验证
    a)目的:验证终产品的危害水泄不通低于确定的可接受水平。
    b)方法:抽样进行实验室检验,抽样检验时应另行编制抽样检验计划。
    c)频率:运行或变更后重新运行、其他各单项验证存在不确定因素或出现潜在不安全食品时和不超过六个月的时间间隔进行。当连续三次验证均确认危害水平显著高于可接受水平的要求时,且其他的验证没有显示变化时,验证频率可减少到每年一次。
    d)职责:由食品安全小组负责。
    e)记录:编写验证抽样检验计划,填写抽样记录表,获得检验报告和验证分析报告。对验证不合格按《纠正和预防措施控制程序》要求进行处理。
    4.3单项验证结果的分析
    4.3.1应对所策划的验证(4.1)的每个结果进行系统地评价,可结合整体食品安全管理体系的初始确认进行。
    4.3.2当验证不能与策划的安排相符合时,应采取包括但不限于以下措施:
    a)对当前的危害分析的预备信息、更新程序和沟通渠道进行评审;
    b)对危害分析结论进行评审,必要时重新分析;
    c)操作性前提方案和HACCP计划案进行评审,必要时对控制措施进行调整;
    d)基础设施和维护方案进行的评审;
    e)人力资源管理和培训活动有效性的评价。
    4.3.3保持采取任何措施的记录。这些记录在食品质量、安全小组中得到沟通。
    4.3.4当验证是基于终产品的抽样检测(如4.2),且该测试的样品表明不满足食品安全危害的可接受水平时,受影响批次的产品应作为潜在不安全产品按《不合格品和潜在不安全品控制程序》规定处理。
    4.4验证活动结果的分析
    4.4.1食品安全小组应分析验证活动(4.1)的结果,包括内部审核的结果。通过分析,以达到下述目的:
    a)确认体系的整体运行满足策划的安排、标准的要求和管理体系的要求;
    b)识别管理体系改进或更新的需求;
    c)识别表明潜在不安全产品高事故风险的趋势;
    d)建立信息,便于策划与受审核区域状况和重要性有关的内部审核方案;
    e)提供证据已采取纠正和纠正措施的有效性。
    4.4.2验证活动结果的分析可通过整体食品安全管理体系的确认的方式进行:
    a)安全管理体系的初始确认,在体系的试运行期间进行。
    b)周期性确认,在每次内部审核时进行。
    c)情况下的确认,包括管理体系(FSMS)不明原因的失误如大批量不合格产品的产生,过程、产品或包装发生的重大变化,以及确定的新危害。
    4.4.3整体食品安全管理体系的确认应建立《确认记录表》,记录分析的结果和由此产生的活动,并向管理者报告,作为管理评审和管理体系更新的输入,也是公司与公共卫生主管部门和顾客沟通的重要信息。
    4.4.4整体食品安全管理体系的确认应包括控制措施组合的确认。证实控制措施组合能够达到已确定的食品安全危害控制所要求的预期水平,否则,应对控制措施进行和重新评价。
    4.5单项验证的分析和验证活动结果的分析(整体食品安全管理体系的确认)显示体系有不符合或需要预防、更新情况,按《纠正和预防控制措施控制程序》要求处理。
    4.6食品安全验证表明对一些危害控制的不适当,且通过控制措施是不可行时,应当考虑通过适当的信息或标签将信息充分地提供给客户。
    1 对特定的产品应进行质量策划,策划的结果以适于公司运作的方式形成质量计划。
    2 特定产品是指有下列情况的产品:
    a) 在本公司生产的新产品;
    b) 产品标准修订后技术要求变化较大;
    c) 顾客对产品情况确定更严格的规定;
    d) 依据实际情况对产品确定更严格的规定。
    3 质量策划的内容
    a)针对特定产品确定的质量食品安全目标;
    b)针对特定产品所需建立的过程和子过程,应识别关键的过程和活动,对过程或涉及活动的途径,对这些途径进行评审并形成文件;
    c)识别并提供上述过程所需的资源配置、运作阶段的划分、人员的职责权限和相互关系;
    d)确定过程、CCP点或活动涉及的验证及验收准则;对CCP点、过程和产品的重要或关键特性,应安排测量和活动;对其中某些过程的输出应按输入的要求进行验证并确认;
    e)确定为过程和产品的符合性提供证据所需要的记录。

    1外来文件的管理:
    品控部负责主动收集公司所需的国际/国家标准、行业规范、法律法规等外来文件的有效版本,并对其进行编目、归档;外部提供给各部门的产品技术资料、检测报告、合格证书等外来资料,由品控部统一收集,记录在《外来文件登记表》,经管理者代表审核后,并根据需要统一发放。
    2书面文件的使用:
    2.1 现场使用的文件须置于现场,使用的文件由各部门管理。
    2.2 使用部门不得影印正式发行之文件,文件不限制影印。
    2.3 文件如有遗失破损,字迹模糊或份数不足等需要补发时,由需求部门填写《文件申请单》,原因,经部门负责人审查,管理者代表核准后予以补发,并于《文件发放/回收登记表》上进行记录。
    2.4任何人不得于受控体系文件上加注标记或任何字符,并保持文件的清晰可辨。

    文件的评审:
     1 文件修订/制作/废止作业:文件需修订/制作/废止时,由权责部门提出申请,交管理者代表,必要时总经理批准。
     2 公司全体职员均可对质量食品安全管理体系文件(手册、程序、工作文件、记录等)提出修改意见,以促进质量食品安全管理体系持续改进。
     3 当以下情况发生时,品控部可报请管理者代表对相关文件进行再评审。
    A、法律、法规及其它要求发生重大变化。
    B、公司活动发生重大变化。
    C、公司结构和职能发生变化。
    D、其它须引起重视的质量、卫生问题。

    内审实施计划:
    1审核组长于实施现场审核前一周拟订《内审实施计划》,依各部门的运作状况排定内审进度和内审员。为确保内审的立性、客观性和公正性,受审核部门的审核工作由与该部门无直接责任的内审员执行。
    2 内审实施计划经管理者代表审核后,分发各相关部门以通知其予以配合。如无情形不再以其它方式进行审核工作的通知。
    3 审核组长通知经选定之内审组成员,召开内审组准备工作会议,由内审组长说明本次内审范围与应准备和注意事项,内审员负责编制所审核部门的《内审检查表》。
    执行内审:
    1 会议:由内审组长召集审核员与被内审部门相关人员举行会议,内容:介绍小组成员、说明内审目的、范围、依据等,并议定双方沟通渠道、末次会议召开时间等。
    2 实施内审:实施审核时,受内审部门按照内审员之要求,提供相关文件,例如程序文件、工艺书、相关办法等,尤应注意记录的提供,同时对上次不符合事项的改善状况,一并纳入复查。(注:内审人员于查证时,宜使用《内审检查表》)。
    3 查证过程中,对于不符合事项,必须详细记载。内审员须与被内审部门负责人对事实进行确认,若有争议而未能达成一致意见,提请管理者代表进行裁决。
    4 内审小组针对内审结果实施检讨并对不符合状况进行判定,对不符合事项以《内审不合格报告》描述提报之。对不符合事项应有具体明确且符合事实之佐证资料。 
    5 末次会议:内审组长主持召开末次会议,说明查证结果、不符合事项及分布状况,并提出改善及时间等方面的要求。
    6 受审核部门主管对《内审不合格报告》加以确认后,在规定期限内必须提出纠正措施。为确保措施的有效性,纠正措施必须取得内审员的确认和内审组组长的核准后方予执行。
    统计技术
    (a) 适当时,每一个制造商应建立和保持识别有效统计技术的程序,这些统计技术可用于建立、控制和验证过程能力和产品特性的可接受性。
    (b) 当使用抽样方法时,应记录抽样计划并且抽样计划要以有效的统计理论分析为基础。每一个制造商应建立和保持程序以确保抽样方法对预期用途的充分适宜性,当抽样计划发生变更时,可确保得到评审。应记录这些活动。
    深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务,管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的卓越绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
    3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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