陕西RBA验厂 RBA VAP验厂 RBA责任商业联盟

RBA认证审核的评分标准是什么？1）综合适用条款，各等级不符合项数量加权得终分数，满分200分  低0分；Priority 优先不符合项Major 重大不符合项Minor 轻微不符合项Opportunity for improvement 改进机会（仅工时部分存在）2）没有证书 ，不存在过与不过一说；3）对于Non-VAP审核，结论由RBA认证会员决定，包括CAP管理及是否需要进行跟进审核。
RBA认证流程及时间
　　RBA VAP
　　1.在RBA网站上注册
　　2.缴费（年费每年250美金，需要美金账户或者万事达信用卡支付）
　　3.在线填写自我SAQ (注意：是公司和工作场所两个SAQ)
　　4.发起审核（包含向RBA支付审核费用）
　　5.签署RBA发送的附件并上传
　　6.RBA委托的审核公司实施现场审核（离注册约1个月后）
　　7.报告发布（现场审核结束后21-38天，若支付了1个人天的报告费用，报告会在21自然天内发布，否则38自然天左右）

RBA认证审核要点：
    1、当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）。
    2、法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
    3、为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
    4、所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、移民工人、学生工和合同工、直接和间接雇佣的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
    5、流程无需按照ISO需求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。

1、登/Authentication/Login，发邮件membership@，点击主页VAP下的request a VAP quote,在VAP Audit Quote Form中填写工厂基本信息资料， RBA AMP根据工厂提交的资料，评定工厂是否适合做RBA VAP验厂，因为RBA验厂主要范围在电子行业，部分电子产品包装厂也会进行RBA认证，例如电脑包工厂。从而给工厂发邮件，邮箱中会获得账户名和密码。
2、登陆RBA-ONLINE/sso/index.html?service=https%3A%2F%%2Fdash%2Fj_spring_cas_security_check#/login,点击我的公司中的公司简介，点击订购，从而可以购买场所，在工厂缴纳250美金后，可以填写在线版自我评估表。
3、进行了注册，并提交自我评估表后，进度好达到100%，RBA APM会与工厂签订RBA合作合同，至此工厂完成了RBA验厂申请工作。
4、RBA APM会根据工厂情况，指派其授权的某家审核机构，对工厂进行RBA审核。
5、被RBAAPM指派的审核机构会与工厂进行联系，预约审核时间，一般RBA APM会安排审核机构在签订合同后45天内完成RBA VAP审核。至此RBA验厂审核工作安排完成。
6、工厂做好验厂准备，接受审核。
7、工厂通过审核，并获得RBA审核报告（审核报告带有RBA水印，也可以叫证书，但形式上还是以报告给出）。
8、RBA整个验厂完成（不包含咨询细节部分）。

RBA VAP审核的分数
VAP审核总分200分，施行制的审核：
Priority（优先不合格项）：扣20分
Major（严重不符合项）：扣4分
Minor（轻微不合格项）：扣1分
Rist of NC（不合格风险）：不
得分=200*（符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数）/（85-不在审核范围的条款数）-20*优先不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
RBA Non-VAP核的分数
只有审核报告，没有RBA颁发的等级证书。
RBA认证行为准则内容如下所示：
电子行业行为准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工标准，健康，环境，管理系统和道德规范等五个方面：
1、劳工标准：自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社等；
2、健康与：职业、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅等
3、环境：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等；
4、道德规范：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与等；
5、管理体系：公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理。

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