RBA认证审核的评分标准是什么?1)综合适用条款,各等级不符合项数量加权得终分数,满分200分 低0分;Priority 优先不符合项Major 重大不符合项Minor 轻微不符合项Opportunity for improvement 改进机会(仅工时部分存在)2)没有证书 ,不存在过与不过一说;3)对于Non-VAP审核,结论由RBA认证会员决定,包括CAP管理及是否需要进行跟进审核。
RBA认证关于环境要求:
1、环境许可与报告:
应获取、维护并更新所有必需的环境许可证(如排放监测)、批准文书及登记证, 并遵守其运营和报告要求。
2、预防污染和节约资源:
应在源头上或通过实践(如改进生产、维护和设施I艺,替换材料、节约资源、材料回收和再利用)减少和消除所有类型的资源耗费和污染(包括水和能源)。
3、有害物质:
应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他材料,确保其得到处理、运输、 存储、使用、回收或再利用和处置。
4、废水与固体废物:
参与者应采取系统化的方法来鉴别、管理、减少和负责任地处置或回收固体废物(非有害物质)。作业活动、工业流程和卫生设施产生的废水在排放或处置前,需按要求进行性质识别、监测、控制和处理。此外,还应采取措施减少废水产生。参与者应对其废水处理系统性能进行常规监测。
5、废气排放:
经营过程中产生的挥发性有机化学物质、气溶胶、腐蚀物、粉尘、消耗臭氧层的化学品和燃烧副产物等废气排放,需在排放前按要求进行性质识别、常规监测、控制及处理。参与者应对其废气排放控制系统性能进行常规监测。
6、材料限制:
参与者应遵守所有关于禁止或限制在产品和制造过程中使用特定物质(包括有关回收和处置的标识)的适用法律法规和客户要求。
7、暴雨管理:
参与者应采取系统化的方法来预雨径流污染。参与者应防止非法的排放和泄漏物质进入排水渠。
8、能源消耗和温室气体排放:
应在工作场所级和/或企业级对能源消耗和温室气体排放进行跟踪和记录。参与者应寻求具有成本效益的方式以提高能源效率并尽可能减少能源消耗和温室气体排放。
获得RBA认证合格报告:企业需要满足RBA认证审核要求包括劳工、道德规范、健康、环境及管理体系这五个部分。
1、劳工部分要求:不得雇佣童工,无强迫劳工,薪资工时一致性,待遇,无歧视以及自由联合等;
2、道德规范部分要求:公平竞争,公平交易,信息公开,无不正当收益,保护知识产权,社区参与及身份保密;
3、健康要求:工厂应当尽量给员工提供健康的工作环境,尽量减少职业伤害因素;
4、环境部分要求:提供环境验收报告,防止有害物质、工业废气废水的排放,减少产品中有害物质的含量等;
5、管理体系部分要求:客户要求、公司承诺及法律要求,风险管理及风险评估,责任与管理职责,员工反馈参与,有实施计划和措施的绩效目标。
RAP审核范围
RBA VAP
通常是指“营业执照”下的所有现场(全部建筑物、区域),但在以下情况下可以有适当的限制:
现场有超过40,000名工人
现场的某些作业是完全无关的行业
由于专有或保密原因不能进入现场的某一部分(必须向APM提交来自受限区域客户的书面拒绝证明才接受此原因)
现场的不同部分具有不同的管理体系、管理团队,或者在两个部分之间有超过5.0公里的隔离带
基于不同的法律实体或许可运营
RBA Non-VAP
通常和被审方的客户沟通确认,多数客户接受只审核他们的专属区域:
专属区域是指该客户专属的生产区域,公共的支持设施和管理功能不能排除在外。
RBA认证好处:
1、满足顾客强制性规范规定,获得销售订单;
2、获得国际顾客认同,防止海外顾客对经销商的反复审批,降低成本;
3、减少监督控制的风险性,提升遵循本地相关法律法规的主体性与自控能力,防止诉讼,提升总体管理效率和竞争能力;
4、改进生产制造系统软件和设备,并持续升级,提升公司生产能力,提升生产制造性和身心健康性,让公司得到更高的公司经济效益;
5、为职工带来符合社会道德规范的办公环境,吸引住大量高层次人才,减少高质量技术人员外流,让公司得到可持续发展;
6、创*际性公信度,提升企业形象;
7、使顾客对商品创建正面感情;
8、坚实与供应商的协作,并扩宽国际性新销售市场。
RBA流程及时间
RBA VAP
1.在RBA网站上注册(网址: )
2.缴费(年费每年250美金,需要美金账户或者万事达信用卡支付)
3.在线填写自我SAQ (注意:是公司和工作场所两个SAQ)
4.发起审核(包含向RBA支付审核费用)
5.签署RBA发送的附件并上传
6.RBA委托的审核公司实施现场审核(离注册约1个月后)
7.报告发布(现场审核结束后21-38天,若支付了1个人天的报告费用,报告会在21自然天内发布,否则38自然天左右)
RBA Non-VAP
1.审核公司收到客户的询问,了解被审方的风险程度及审核范围内的员工人数
2.确定现场审核人数,至少增加一天的报告时间
3.用Agreement发出报价
4.安排审核时间
5.实施审核
6.在20工作日内提交报告给审核委托方
深圳市博邦企业管理咨询有限公司, 从2006年一直从事社会责任咨询行业,欧邦**(中国香港)有限公司子企业。是广东省塑料工业协会、广东省循环经济和资源综合利用协会、东莞玩具协会会员单位,一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务,是业内*、较早从事企业管理咨询的公司之一。我们在宁波、和越南都设有公司:慈溪博邦盛世企业管理咨询有限公司、博邦()技术服务有限公司和博邦(越南)技术服务有限公司 。 历经多年的不断努力,秉承“客户、持续改进、打造中国诚信谘询品牌”的经营理念。先後成功地为国内外数千间企业提供验厂谘询【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等体系认证服务,成功谘询案例上千个。深圳市博邦企业管理谘询有限公司拥有一批受过专业训练并具有丰富实践经验的顾问师队伍,顾问师全部受过专业的、系统的训练、均持有国j承认的相应资格证书上岗。顾问师们不仅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】验厂咨询、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准,而且均有良好的职业道德和敬业精神,多年企业管理实际操作经验。博邦公司以诚信为本,不以短期利益为目的,真心实意为客户服务,深得客户的赞誉和信赖。博邦公司可根据不同的企业文化和现状,量体裁衣将科学的现代科学
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