FSC观的承诺深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
公司做出自我声明,在公司与FSC协会所界定的政策范围内承诺与遵守FSC的观,如果 FSC 决定修改联合政策,则此条款也将做相应修改。参见附件:《关于FSC-POL-01-004的自我声明书》
职业键康安全
公司建立并实施与公司规模和复杂程度相适宜职业健康安全体系,并为员工提供职业健康安全的培训,以确保全体员工得到相应的劳动保护。职业健康安全代表参见附件:《职业健康安全管理者代表任命书》
相关方投诉处理
公司建立了《投诉管理程序》,确保收到的关于遵守产销监管链标准的投诉得到充分的重视,包括:
a) 收到投诉的两周内告知投诉人收到投诉;
b) 3 个月内调查投诉,并说明回应投诉的计划行动。如果需要更长的时间完成 调查,应通知投诉者及本公司的认证机构;
c) 对投诉和在此过程中发现的影响遵守认证要求的缺陷采取适当的行动;
d) 投诉已成功解决或关闭时,通知投诉者和本公司的认证机构。
森林管理会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林感兴趣的公司和组织提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的企业有权使用FSC标志。
1.目的
为预防事故发生及事故发生时将对其环境危害降低到小程度,保障人身及财产的安全,对环境事故的联络方法、紧急处理及预防措施给予明确规定。
2.范围
适用在公司发生的火灾爆炸、油品泄漏事故、化学品泄漏爆炸事故、污水事故性排放。
3.职责
3.1在遇紧急情况时,总经理负责采取应急措施并进行指挥现场。
3.2行政部负责组织各部门对各种紧急情况制定相应措施,指导、监督管理执行情况,并负责调查事故真相,填写《潜在环境事故和紧急处理报告》,制定防止再次发生的对策,负责定期组织进行安全消防演习。
3.3生产部负责对公司安全、消防设施、设备的日常保养,并负责对相关方进行设备保养维护的监控。
3.4行政部定期组织进行全公司内的安全消防演习。
3.5 生产部负责对全公司内的消防器材进行定期检查。
FSC是一个独立的、非盈利性的非政府组织,其使命是通过制定受到广泛认可的森林经营原则和标准,促进世界范围内对环境负责、对社会有利和经济上可行的森林经营。
实施步骤 —期中检讨B 再次确认工作的进度和解决实施中的问题.尤其是审核发现的问题。 实施步骤 —内部审核及检讨修正 在顾问师的协助下,将会要求贵公司召集多次内部审核,以彻底杜绝系统及运作中的不足,同时增进内审员的审核技巧和经验。 实施步骤 —协助申请认证 认证机构一般都需提前提出认证申请,在认证申请提出之后,顾问师协助公司进行有关价格和有关服务。顾问师会在此阶段组织进行多次内部审核,力争在认证进程中零缺点。
1 针对每个产品组和工作任务单,组织应确定涉及材料体积或重量变化的主要加工步骤的转换系数或转换率,如果不可行,说明整个加工步骤的转换系数或转换率。公司建立了《FSC产品组重量及转换系数计算方法》规定计算转换系数或转换率的一致的方法并及时更新。
2 公司应保留 FSC 证书范围内材料和产品的材料账目记录(例如,电子表格,生产控制软件),包括:
a) 投入:采购文件编号,日期,数量,包括百分比和信用声明(如适用)的材料类别;
b) 产出:销售文件编号,日期,产品说明,数量,FSC 声明,适用的声明期或工作任务单;
c) FSC 百分比计算和 FSC 信用账户。
3 如果公司同时具有 FSC 认证和其他森林认证体系证书,本公司应证明同时带有这些认证体系声明的投入和产出没有被重复计算。
4 公司应为每个产品组准备年度数量汇总报告(重量),涵盖从上一次报告开始的统计数据,说明以 FSC 声明销售的产出产品与投入的数量(重量),现有的库存,相应的产出FSC声明和产品组的转换系数或转换率平衡并相匹配。