东莞建筑工程设计公司

*六十二条　用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
*六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
*六十四条　被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
*六十五条　被派遣劳动者可以依照本法*三十六条、*三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法*三十九条和*四十条**项、*二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
*六十六条　劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
*六十七条　用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
*四章 劳务派遣特别规定
*二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法*六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
*二十九条 用工单位应当履行劳动合同法*六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
*三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
*三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法*四十六条、*四十七条的规定执行。
*三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法*四十八条的规定执行。

公路交通工程专业承包资质分为公路安全设施和公路机电工程2个分项，每个分项分为一级、二级。资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括公路工程专业注册建造师，公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业工程序列职称人员，施工现场管理人员，技术工人等。
中文名 公路交通工程专业承包资质标准
目录
1 基本信息
2 一级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 企业工程业绩
? 技术装备
3 二级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 技术装备
4 一级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 企业工程业绩
? 技术装备
5 二级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 技术装备
6 承包工程范围


基本信息
公路交通工程专业承包资质分为公路安全设施和公路机电工程2个分项，每个分项分为一级、二级。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
技术装备
具有下列机械设备：
（1）升降机或吊车1台；
（2）热溶或常温划线机4台；
（3）放线设备1台；
（4）底漆高压喷涂机1台；
（5）涂层测厚仪1台；
（6）打桩机5台；
（7）交通标志逆反射系数测量仪1台；
（8）逆反射标线测量仪1台；
（9）经纬仪1台；
（10）水准仪1台。 [1]


一级资质标准
企业资产
净资产1500万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于10人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业**职称或公路工程（或机电工程）专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于40人。

一级资质标准
企业资产
净资产1000万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程专业注册建造师不少于8人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业**职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于20人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。
企业工程业绩
近5年承担过下列2类工程的施工，工程质量合格。
（1）完成3条以上一级公路安全设施
（含标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等3项以上）的施工，累计施工里程300km以上(其中标线、护栏、隔离栅施工里程均不少于60公里)。
（2）累计完成公路安全设施工程合同额5000万元以上。 [1]
技术装备
具有下列机械设备：
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主营：建筑设计、**设计、公路设计、电力设计、化工设计、石化设计、医设计、消防装修设计、幕墙钢结构设计、照明智能化设计、给排水设计、道路桥梁设计、城镇燃气设计、环境卫生设计、景观设计、风景园林设计、城乡规划编制、工程测量勘察等。
公司在**建筑设计、居住建筑设计、园林景观设计、城乡规划设计，特别是在建筑设计，规划设计等方面具有明显的市场竞争优势。公司坚持体制创新、科技创新，严格技术质量管理；我们富于创造性，充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务，创作出不同内涵却同样精彩的设计作品，连年荣获各类省部级优秀设计奖项。
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