贵阳建筑工程设计 建筑工程专业设计

3. 促进体制内就业机制转换劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。
4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它较基本的作用。首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。
3. 促进体制内就业机制转换劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。
4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它较基本的作用。首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。

公路交通工程专业承包资质分为公路安全设施和公路机电工程2个分项，每个分项分为一级、二级。资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括公路工程专业注册建造师，公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业工程序列职称人员，施工现场管理人员，技术工人等。
中文名 公路交通工程专业承包资质标准
目录
1 基本信息
2 一级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 企业工程业绩
? 技术装备
3 二级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 技术装备
4 一级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 企业工程业绩
? 技术装备
5 二级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 技术装备
6 承包工程范围


基本信息
公路交通工程专业承包资质分为公路安全设施和公路机电工程2个分项，每个分项分为一级、二级。

用工登记、保险缴纳
根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；
工资发放、工伤申报
根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向**申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。
政策咨询、争议处理
为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。


法律修订
2012年12月28日*十一届*****三十次会议通过了《劳动合同法（修正案）》，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来**次修改，修改的内容聚焦在劳务派遣上。其中，劳动合同法主要就以下3点进行了修正和规定：
1.劳务派遣业务经营门槛提至200万元；
2.落实劳务派遣劳动者同工同酬；
3.劳务派遣不能成为用工主渠道。
《劳务派遣暂行规定》 [22] 已于2013年12月20日经人力资源社会保障部*21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。进一步规范了劳务派遣的相关内容。

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主营：建筑设计、**设计、公路设计、电力设计、化工设计、石化设计、医设计、消防装修设计、幕墙钢结构设计、照明智能化设计、给排水设计、道路桥梁设计、城镇燃气设计、环境卫生设计、景观设计、风景园林设计、城乡规划编制、工程测量勘察等。
公司在**建筑设计、居住建筑设计、园林景观设计、城乡规划设计，特别是在建筑设计，规划设计等方面具有明显的市场竞争优势。公司坚持体制创新、科技创新，严格技术质量管理；我们富于创造性，充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务，创作出不同内涵却同样精彩的设计作品，连年荣获各类省部级优秀设计奖项。
　　公司始终贯彻积极进取，奋力开拓为宗旨，提供客户高性价比的创意设计产品。我们信守承诺、遵纪守法、资信优良，以活跃**的设计理念和缜密细致的创作实现每一项设计作品，并达成与业主的良好沟通和精诚合作。