ERP**在哪里?ERP实施的困惑 信息化的**,能否成功实施和应用ERP是企业实现提高管理效率,降低管理成本等信息化建设目标的关键所在。但是,对于信息化基础相对薄弱的中国企业来说,ERP的复杂性使得企业在进行和实施时面临种种困惑,而**过50%的ERP失败率较让决策者进行ERP投资时举棋不定。 ERP的真正**在于它解决了企业内不同角色之间的信息不对称。决策者需要掌控企业经营管理的重要信息,职能部门间需要掌握上下游的信息,通过信息的掌握不同角色就能够把握机会,作出决策,从而提高业务链的整体运作效率,降低运作成本。例如,对于企业经营决策者来说,ERP的**在于掌握各个部门的经营和管理信息,预测、监控和指导各个部门的经营和管理,有效进行企业的战略决策。对于企业中层管理者来说,ERP的**在于掌握部门内业务运作信息,预测、监控和指导部门工作;了解相关业务部门的业务信息,实现业务协同。对于企业业务人员来说,ERP**在于及时、快捷地记录、整理和获取业务信息,**业务协同,实现业务运作的*。 衡量成功与失败的标准也就在于它能否实现ERP的**。分析ERP实施失败的案例,80%以上是由于“信息孤岛”和“信息不对称”的问题没有得到解决,主要表现ERP应用模块独立运行。在这种情况下,也难怪一位ERP应用人员反映“ERP甚至没有EXCEL表格好用”。这是ERP实施的悲哀!因此,ERP选型和实施过程中,应采取如下一些措施**ERP**的实现,如: 1、进行业务,以突破职能管理,**业务流的通畅; 2、进行信息资源规划,预测“信息”在各个业务部门的利用程度,以信息共享代替信息孤岛,实现ERP的应用**; 3、进行ERP系统模块的统一规划,**实施业务协同性好的模块,**先期实施的系统产生业务协同**。 企业特色Vs.管理规范? ERP是一种**的管理理念,好的ERP系统体现了一种科学、规范、细化的管理方法。因此,决策者在选择ERP的时候,实际上也就在企业内引入了一种全新的规范管理方法。另一方面,企业管理者在多年的经营管理中已经形成了很多适合行业特色、本企业自身特色和本企业**者特色的管理方法,这些方法符合企业自身的文化特色,在业务经营中发挥着很重要的作用。 遵循规范、科学的ERP还是坚持灵活的企业特色成为决策者**解决的问题,通常有三种答案: 1、*采用ERP**方法,牺牲企业自身特色; 2、遵循企业管理特色,对ERP进行“大手术”; 3、既采用ERP的**方法,又满足企业管理特色。 采用方法1的优点在于实施*,系统功能完善;缺点在于业务人员适应周期长。方法2则相反,实施周期长,系统出错率高;优点在于业务人员适应*。方法3是一种折中的方法,关键在于把握其中的度。通常,成熟的ERP产品仅允许不**过20%的定制开发工作量,如何利用好这20%的特色是企业进行ERP实施前要仔细规划的问题。 自主开发Vs.选择成熟产品? 目前,中国企业在进行ERP建设时存在两种模式:一种是选择成熟产品的咨询实施模式,一种是自主建设模式。大多数企业选择的是**种模式,但是一方面由于中国企业管理文化上的特色以及某种落后性,使得ERP在中国企业水土不服,很多ERP模块无法在企业内部进行推广;和由于国外ERP产品实施代价昂贵且在中国企业应用经验不足,国内产品则在技术和管理思想上不成熟,企业对ERP产品的满意度也非常低。因此,一部分具有很强研发和资金实力的企业选择了自主开发的模式, 两者比较起来,自主开发实施周期长,系统维护复杂,但应用**;选择成熟产品,实施*,系统维护工作量小,但应用见效慢。但是,选择自主开发的企业大多具有一定的实施背景条件,如承担某项大型的科研**工程,或者在**合作中引入了某原型软件并进行消化吸收。对于国内大多数企业来说,选择成熟产品进行适当二次开发是一种较为明智的做法。 继承历史Vs.全新实施? 很多企业在进行ERP选型前,信息化建设不是一片空白,或者已经实施了ERP但应用不成功,或者已经有了大量单项应用。面对大量的历史投资,每个决策者都希望能够利用好历史系统,保护投资。希望新实施的ERP系统能够与历史系统进行接口,利用其中一部分或者全部功能。兼容性是对新建ERP系统的基本要求,但兼容的同时新系统也必然会被旧系统拖后腿,这是保护投资**付出的代价。因此,究竟是否利用旧系统,如何利用好旧系统,在系统建设前要进行统一评估和规划。基本原则是:**,**实现新建系统的目标;*二,在**条的前提下尽可能使历史系统的**较大化。 想了解更多关于ERP的资讯,请关注:东莞市北斗星软件技术有限公司
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