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关于继续开展地区“人力资源管理师”职业资格认证培训的通知
各企事业单位：
企业人力资源管理师是地区劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员**持有相应的职业资格证书才能上岗。为提高广大人力资源管理人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，培养更多的人力资源管理人才，山东省企业培训考试中心决定举办“人力资源管理师”培训班。
一、培训对象
各企事业单位人力资源总监、人力资源部经理、助理、主管，*人力资源管理师及有志于从事人力资源管理工作的**管理人员。
二、培训内容
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习

山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职教办，是山东省经贸委2001年批准成立具有*性、专业性的培训、考试、咨询机构。主要职能有：一、管理培训：企业基层管理人员（车间主任、班组长等）培训；企业中层管理人员，MTP主管管理技能训练、工商管理（MBA课程）培训；人力资源管理师等资格认证考前培训。二、考试认证：企业培训师；工商管理职业资格；工商管理12门课程单科**；各类企业培训考试；大学生职业能力培训及认证等。三、管理咨询培训策划咨询、人力资源咨询、企业战略咨询、营销咨询、企业文化咨询、生产运营咨询、预算管理咨询、5S(6S)管理咨询、全员设备保全与生产维护（TPM）咨询、精益生产咨询、**车间创建咨询、成员车间创建咨询等。四、其他服务：EAP员工援助计划、员工心理保健、营养与保健、党风廉政建设、企校对话对接、人力资源派遣、*教育、师资评价、人才测评、教材开发、试题开发等。