课程背景: 对于教育、训练、发展三种培训来讲,不可否认的是训练对于制造型企业较适用,较务实,即学即用,时间短成本低。因此,训练不只是训练单位的事,较是企业各部门主管的主要工作之一,这就要求部门主管就要具备内部讲师及教练能力,只有培养自己的队伍,让各个干部成为‘企业火种’,企业才能**培养人才,建立**竞争力。山东省企业培训考试中心提供的制造业内部讲师训练实务课程,依对象分为三个层次,内部讲师基础班、进阶班、高阶班,完**满足企业各个层次的务实需求,是协助企业打造内部**培训师较好的伙伴。 ● 课程特色: ◇ **系统化训练理论+实作案例展示+引导现场制作方案练习与点评+学员
山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职教办,是山东省经贸委2001年批准成立具有*性、专业性的培训、考试、咨询机构。主要职能有:一、管理培训:企业基层管理人员(车间主任、班组长等)培训;企业中层管理人员,MTP主管管理技能训练、工商管理(MBA课程)培训;人力资源管理师等资格认证考前培训。二、考试认证:企业培训师;工商管理职业资格;工商管理12门课程单科**;各类企业培训考试;大学生职业能力培训及认证等。三、管理咨询培训策划咨询、人力资源咨询、企业战略咨询、营销咨询、企业文化咨询、生产运营咨询、预算管理咨询、5S(6S)管理咨询、全员设备保全与生产维护(TPM)咨询、精益生产咨询、**车间创建咨询、成员车间创建咨询等。四、其他服务:EAP员工援助计划、员工心理保健、营养与保健、党风廉政建设、企校对话对接、人力资源派遣、*教育、师资评价、人才测评、教材开发、试题开发等。