高低压配电站安全检查表
发电机房检查表年度健康
发动机房安全监测计划表
职业病、、事故、事件处理记录
职业病体检及员工普通体检情况
公司健康安全监测报告(水、气、声、粉尘等)
应急演练记录表(灭火、逃生、化学品泄漏演习)
有关应急预案(火灾、化学品泄漏、触电、中毒事故等)紧急情况联络表
紧急情况清单/汇总
应急小组组长及成员清单或任命书
防火安全检查记录表
节假日通用安全防火点检表
消防设施检查记录
各楼层/车间逃生平面图
安全设施(消防栓/灭火器/应急灯等)设备用量及更新维护记录
行车、电梯安全检定报告
锅炉、空压机、储气罐等压力容器的安全阀、压力表的计量检定合格证
特种作业人员(电工、锅炉操作工、焊工、起重工、压力容器操作工、驾驶员等)是否持证上岗
安全操作规程(起重机械、压力容器、机动车等)
审核计划、签到表、审核记录、不符合报告、纠正措施及验证材料、审核总结报告
管理评审计划、评审输入材料、签到表、评审报告等
车间现场环境安全管理
机台设备安全管理(防呆管理)
食堂管理、车辆管理、公共区域管理、人员出差管理等
危险废弃物回收处需设立盛装容器,并明确标识
化学品使用及存放场所配备相应的MSDS表
化学品藏配备相关消防设施、防泄漏设施
仓库具有通风、防晒、防爆照明、调温设施
仓库(尤其是化学品仓)具有消防器材、防泄漏及泄漏应急设施
化学性质相抵触或易发生反应的化学品标识、隔离存放
生产现场安全设施状况:防护栏、防护罩、除尘设备、、屏蔽设施等
设备设施安全状况:配电室、锅炉房、供排水设施、发电机等
化学危险品仓库的管理状况(存放种类、数量、温度、防护、报警装置、泄漏应急措施等)
消防设施配备情况:灭火器、消防拴、应急灯、消防通道等
现场操作人员是否佩带劳保用品
现场员工是否按安全操作规程作业
高危行业应确认企业周边是否存在敏感区域(如:学校、居民区等)
通过对话、观察等方式,确定员工是否意识到:
a)职业健康安全方针;
b)他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献,包括对提高职业健康安全绩效的益处;
c)不符合职业健康安全管理体系要求的可能结果和潜在后果;
d)事件和与其相关的调查结果;
e)危险源、职业健康安全风险和确定的与其相关的措施;
f)从他们认为出现了急迫和严重的对他们生命和健康形成危险的工作状况中脱离的能力,以及对此防止不当后果的安排。
体系自运行阶段(体系运行跟进)
1、时间安排:人天数3天。
2、要做的具体内容:
在体系运行后,体系进入自运行阶段。这个阶段主要是工厂各部门各自运作自己的文件和记录过程。咨询师前往企业,监督文件执行进度,并解决可能存在的各种对体系的误解或偏差,必要时进行补充再培训,强化公司各部门对体系标准的认知。
3、本阶段实现的目的:
(1)确保体系能自己运作,且形成运作习惯;
(2)确保现场人员对体系的正确理解,并能确保体系自主运行,自主解决体系过程的问题。
审核自查阶段
1、时间安排:人天数3天。
2、要做的具体内容:
(1)组织各负责小组开展各自负责部分的自查与总结。(1天)
(2)制作内审资料。带领内审小组制作内审资料,包括内审表单、计划、会议准备等。布置内部审查并总结提升。公司自行开展管理评审并形成评审决议及行动。(2天)
3、本阶段实现的目的:
(1)实现体系运行在各个部门落地,使体系运行产生实实在在的效益。
(2)让内审小组掌握内部审核的技巧和具体操作步骤,学会立审核,为后续审核打下基础。
(3)帮助公司培养出一批能立开展内部审核的小组成员。
(4)为外部审核做好准备。
组织策划职业健康安全管理体系时,如何确定需要应对的风险和机会?
组织在策划过程时,如何评价和确定职业健康安全管理体系预期结果相关的风险和机会?
是否建立和保持相关过程?
确定的职业健康安全风险和机会有哪些?
是否考虑了:
a)危险源;
b)职业健康安全风险和其他风险;
c)职业健康安全机会和其他机会;
d)法律法规和其他要求。
在已策划出临时或的变更情况下,在变更实施前,是否开展此方面职业健康安全风险和机会的评价?
组织如何确定和应用法律法规和其他要求?
是否建立和保持相关过程?
组织确定并获取的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规和其他要求有哪些?是否处于新状态?
组织如何将这些法律法规和其他要求应用于组织?
组织如何传达这些法律法规和其他要求?
在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时是否考虑这些法律法规和其他要求?
是否保持了法律法规和其他要求的文件化信息?
ISO45001认证
目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
ISO45001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法:
通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。
针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。
执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划。
建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
2007年7月2日ISO45001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准. [1]
其中的ISO45001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt ISO45001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日经贸委也推出了《职业安全体系审核规范》并在开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS 18001:2007新版标准(英文版)翻译,并于2012年2月1日实施。
⒈积极推行职业健康与安全管理体系(OHSAS)认证的必要性和急迫性
关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):1、认证与验厂(质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证(SC)注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问,请随时与我们联系!