协助申请 有序取证 ISO认证

组织是否为应对职业健康安全的风险和机遇实施和保持相关过程 查：风险和机遇清单
查：风险和机遇评审记录
查：组织是否为应对风险和机遇制定相关措施及实施方案
查：组织是否评价相关措施的有效性并保留相关记录
组织是否针对影响职业健康安全的危险源进行辨识 查：组织是否编制危险源风险识别和评价管理程序
查：组织危险源清单
查：组织危险源风险评价表
查：组织危险源风险评价方法和准则清单
查：组织是否编制机遇识别管理程序
组织是否实施过程以识别适用的法律法规要求和其他要求 查：组织是否编制适用的法律法规要求和其他要求识别管理程序
查：组织是否编制适用的法律法规要求和其他要求清单
查：组织针对适用的法律法规要求和其他要求的评审以及更新记录
查：适用的法律法规要求和其他要求风险和机遇评价表
查：组织是否确定如何将适用的法律法规要求和其他要求运用于组织中的过程方法
查：组织是否为识别适用的法律法规要求和其他要求确定所需的资源
查：组织为应对适用的法律法规要求和其他要求所制定的措施及实施方案
查：组织是否评价相关措施的有效性并保留相关记录
组织是否建立职业健康安全并根据不同层级进行目标分解 查：组织职业健康安全目标及其分解目标
查：组织职业健康安全目标的测量方法以及对应的测量结果
查：组织针对定期测量职业健康安全目标结果进行的评价及更新记录
组织是否为实现职业健康安全目标实施相关的实现过程 查：组织是否为实现职业健康安全目标进行过程策划
查：组织是否为实现职业健康安全目标明确过程方法
查：组织是否明确各个过程的责任人
查：组织是否为实现职业健康安全目标确定所需要的资源
查：组织为是否实现职业健康安全目标明确相关的测量方法及评价准则
查：组织是否明确各个时间阶段需实现的职业健康安全目标
产品名称product  产品类别
Category 
规格型号
Spec Imedis 10 生产日期manu.Date 
生产批次batch NO.  生产数量
Production QTY 
检验数量
Inspection QTY  检验日期inspection date 
检验员inspector  检验依据
Inspection basis
检验项目
Test items 标准要求quality standard 检验方法Inspection method 检验结果
Inspection result 单项判定
judge
一般要求General requirements 总体结构overall structure 口罩与身体接触的面不应有突出物，结构应平滑There should be no protrusions on the surface of the mask in contact with the body, the structure should be smooth 目测
Visual inspection 符合/不符合qualified/unqualified 
  罩体表面无空洞等明显缺陷No obvious defects such as voids on the surface of the cover  符合/不符合
qualified/unqualified 
 零部件
parts 鼻夹结构平滑，与罩体贴合紧密
Nose clip structure is smooth and fits closely with the cover 目测
Visual inspection 符合/不符合
qualified/unqualified 
  头戴与罩体连接紧密
The head harness is tightly connected to the cover  符合/不符合
qualified/unqualified 
基本技术性能Basic technical performance 过滤效率Filtration efficiency 使用流量为95l/min，浓度为3~12mg/m3的NaCl进行检测，气溶胶颗粒透过率不应大于6。 Use NaCl with a flow rate of 95l / min and a concentration of 3 ~ 12mg / m3 for detection, and the aerosol particle transmission rate should not be greater than 6. 工厂实验室检测Factory laboratory testing 符合/不符合
qualified/unqualified 合格
pass
  使用流量为95l/min，浓度为15~25mg/m3的石蜡油进行检测，气溶胶颗粒透过率不应大于6。 Use paraffin oil with a flow rate of 95l / min and a concentration of 15 ~ 25mg / m3 for testing, and the aerosol particle transmission rate should not be greater than 6.  符合/不符合
qualified/unqualified 
标识
logo 性标识：罩体应企业信息，产品型号，依据标准及产品类别Permanent identification: The cover should indicate the company information, product model, according to the standard and product category 查看
View 有/无
Y/N 合格
pass
包装
package DOC声明，说明书应完备DOC statement, the instructions should be complete  有/无
Y/N 
 产品包装应完整无污渍Product packaging should be complete without stains  有/无Y/N

审核时间
Audit time            
审核方式
Audit method   □按进行by chapter  ■按部门进行by department □               
审核目的
Purpose of audit □ ■评价管理体系对ISO9001:2015标准的符合性及运行的有效性。
□ Evaluate the compliance of the management system with the ISO9001: 2015 standard and the effectiveness of its operation.
□ ■评价管理体系文件与ISO9001:2015标准的符合性，并是否覆盖产品实现过程。
□ Evaluate the compliance of the management system documents with the ISO9001: 2015 standard and judge whether it covers the product realization process
■为外审作准备 prepare for External audit
审核依据
Audit basis ISO9001:2015标准，ISO9001: 2015 standard 
公司现行的《 管理手册》及相关文件
The company's current "Management Manual" and related documents
相关的法律法规和其他要求Related laws, regulations and other requirements
审核范围
Audit scope （范围内）安全带的生产
(Within the scope of qualification) production of seat belts

步骤内容
现有体系诊断和调研
建立体系推行机制
过程识别和分类
制定工作计划
进行体系动员、5S、ISO培训
企业流程识别和策划、体系文件组织编写
制定体系文件修改计划
体系文件编写培训及修订
修订后文件的审核批准和发布
体系实施动员及制定培训计划
体系文件的培训和实施
内审员培训
内部体系审核(一次)
内审不符合项改善
提交资料.认证公司文审
体系文件整改
实施管理评审并改善
符合性审核(第二次)
不符合项改善
迎审准备
认证公司现场审核
不符合报告整改并提交报告
获得ISO9001认证证书

咨询师去现场,现状调查，和各部门及企业负责人交谈对企业的基本情况、运作了解，并和企业负责人沟通。
提出ISO9001体系之文件审查方案及总体工作计划
ISO9001导入培训/现场5S定置及培训
制定体系文件审查计划
确定质量方针和目标，《质量手册》审查定稿
制定《程序文件》及表格
确定质量方针和目标，《质量手册》审查定稿
在充分讨论的基础上对《质量手册》、《程序文件》的可操作性进行修改
《质量手册》、《程序文件》的发布
编制《质量体系推进工作计划》下发，并执行
《质量手册》、《程序文件》培训
《三层作业文件》和表格的审查，现场实施作业文件
按体系文件运作（咨询师到各部门），并形成记录
作业文件/检查文件的修改和完善。
体系内审员培训（各部门主管及ISO骨干）
按体系内审查检表进行内审
资料提交齐备,通过文审.
文审提出的体系文件整改
各部门提交管理评审报告
顾问公司模拟认证机构审核方式对体系进行一次全面审核
终审前的工作准备、审核注意事项培训
协调各方关系，使认证顺利进行
认证审核不符合项的整改
 负责组织制定公司人力资源岗位设置及定员定编方案；协调和公司各部门制定人员需求计划；合理配置人员结构，确保人力资源的合理使用，组织编制相应的岗位工作人员任职要求；
 负责本公司员工年度培训计划表的编制和监督实施，负责组织年度员工绩效考核、上岗基础教育、岗位培训教育、继续教育等各项培训教育的管理；
 负责人员安全管理，包括人员聘用管理，保密协议签署，员工的能力、意识和培训，员工离职管理；对员工进行安全知识、安全操作技能和安全意识的培训负责本部门的资产信息安全，包括硬件，软件，邮件等的信息安全。
 负责公司日常综合行政事务，组织建立和监督执行公司各项行政制度，参与公司发展规划的制订。
 负责拟制、发送、签收公司与上级单位和相关部门间的往来公文；协调、处理上级主管部门、各级部门的相关接口工作。
 负责公司所有项目及日常文档的管理工作；
 负责物料采购及对供应商到货及时率和供货质量进行考评；
 负责组织供应商的评审及管理；
 负责不合格采购物料的退货及跟踪供应商的改善结果；
 负责采购进度的跟踪与协调；
 负责采购物料的管理，确保现场物料及成品标识状态清楚；
 负责采购物料；
 负责公司财务的制定、财务管理及预算控制工作，向公司CEO报告；
 建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算与核算体系，向公司经营决策提供依据，协助CEO制定公司财务规划，组织公司财务规划的制订；
 制定公司资金运营计划，对公司信息技术服务所需要的资金筹措方式进行成本预算与核算，监督资金管理报告和预、决算，提供为经济的筹资方式；
 织对重大项目和经营活动的财务风险评估、、跟踪和财务风险控制，审核公司重大资金流向和重大财务支出；
 负责管理公司资产，监督公司资产的运行效率，保证公司资产的安全和优化配置；
 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
 执行信息安全政策，在财务工作过程中确保公司、供应商、客户的数据信息安全，负责本部门的资产信息安全，包括硬件，软件，邮件等的信息安全。