RBA责任商业联盟( Responsible Business Alliance )的前身为EICC电子行业公盟( Electronic Industry CitizenshipCoalition) , 是目前全球规模和影响力的商业联盟,成立于2004年10月。
RBA是由HP、DELL 和IBM等国际指标,社会,环境和道德等问题而制定了行业标准,旨在为电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任行为规范。该准则涉及劳工和招聘、健康、 环境责任、道德规范及管理系统。
RBA的会员不于电子行业,汽车=业Ford、Volvo、Tesla、 BMW ;通路商Amazon. Walmart目前也都是会员之一,还有象是3M等也是会员。
1、登/Authentication/Login,发邮件membership@,点击主页VAP下的request a VAP quote,在VAP Audit Quote Form中填写工厂基本信息资料, RBA AMP根据工厂提交的资料,评定工厂是否适合做RBA VAP验厂,因为RBA验厂主要范围在电子行业,部分电子产品包装厂也会进行RBA认证,例如电脑包工厂。从而给工厂发邮件,邮箱中会获得账户名和密码。
2、登陆RBA-ONLINE/sso/index.html?service=https%3A%2F%%2Fdash%2Fj_spring_cas_security_check#/login,点击我的公司中的公司简介,点击订购,从而可以购买场所,在工厂缴纳250美金后,可以填写在线版自我评估表。
3、进行了注册,并提交自我评估表后,进度好达到100%,RBA APM会与工厂签订RBA合作合同,至此工厂完成了RBA验厂申请工作。
4、RBA APM会根据工厂情况,指派其授权的某家审核机构,对工厂进行RBA审核。
5、被RBAAPM指派的审核机构会与工厂进行联系,预约审核时间,一般RBA APM会安排审核机构在签订合同后45天内完成RBA VAP审核。至此RBA验厂审核工作安排完成。
6、工厂做好验厂准备,接受审核。
7、工厂通过审核,并获得RBA审核报告(审核报告带有RBA水印,也可以叫证书,但形式上还是以报告给出)。
8、RBA整个验厂完成(不包含咨询细节部分)。
RBA VAP审核的分数
VAP审核总分200分,施行制的审核:
Priority(优先不合格项):扣20分
Major(严重不符合项):扣4分
Minor(轻微不合格项):扣1分
Rist of NC(不合格风险):不
得分=200*(符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数)/(85-不在审核范围的条款数)-20*优先不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
RBA Non-VAP核的分数
只有审核报告,没有RBA颁发的等级证书。
How to Self-Register For RBA-Online
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RBA认证审核要点:
1、当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时,RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的的要求(即使同时符合RBA准则规定和法律要求)。
2、法律不符合项是重大不符合项,除非特定条款另有规定(例如A3.1,如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时,但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间),或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
3、为了便于评级,任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言,除非另有规定。若做不到这一点,则相关方面至少构成“重大”不符合项。
4、所有AC适用于全体工人,包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、移民工人、学生工和合同工、直接和间接雇佣的工人,以及其他任何类型的工人/员工,但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。除非另有说明,否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
5、流程无需按照ISO需求采用书面形式(除非AC特别说明流程必须记录在案),但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
RBA认证审核注意事项有哪些?
1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多;
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;
3、工厂的环境保护不达标;
4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题;
5、消防栓和灭火器的数量分布不均;
6、拖欠员工工资;
7、工厂没有对员工进行消防培训;
8、化学品的储存不达标;
9、没有进行性别的隔离;
10、工厂没有负责人;
11、通道、消防通道数量不足;
12、使用童工;
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足;
14、三合一的厂房,车间机械设备没有安装防护装置;
15、工资低于当地较低工资标准;
16、工厂的卫生条件不达标;
17、没有法定的福利待遇;
18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由;
19、未获得当地门的检查及卫生证书;
20、加班超过相关规定。
深圳市博邦企业管理咨询有限公司, 从2006年一直从事社会责任咨询行业,欧邦**(中国香港)有限公司子企业。是广东省塑料工业协会、广东省循环经济和资源综合利用协会、东莞玩具协会会员单位,一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务,是业内*、较早从事企业管理咨询的公司之一。我们在宁波、和越南都设有公司:慈溪博邦盛世企业管理咨询有限公司、博邦()技术服务有限公司和博邦(越南)技术服务有限公司 。 历经多年的不断努力,秉承“客户、持续改进、打造中国诚信谘询品牌”的经营理念。先後成功地为国内外数千间企业提供验厂谘询【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等体系认证服务,成功谘询案例上千个。深圳市博邦企业管理谘询有限公司拥有一批受过专业训练并具有丰富实践经验的顾问师队伍,顾问师全部受过专业的、系统的训练、均持有国j承认的相应资格证书上岗。顾问师们不仅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】验厂咨询、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准,而且均有良好的职业道德和敬业精神,多年企业管理实际操作经验。博邦公司以诚信为本,不以短期利益为目的,真心实意为客户服务,深得客户的赞誉和信赖。博邦公司可根据不同的企业文化和现状,量体裁衣将科学的现代科学
欢迎来到深圳市博邦企业管理咨询有限公司网站,我公司位于经济发达,交通发达,人口密集的中国经济中心城市—深圳。 具体地址是
广东深圳宝安区公司街道地址,负责人是林美花。
主要经营深圳市博邦企业管理咨询有限公司主要从事:Sedex验厂审核、Higg验证、验厂咨询、amazon验厂、ELEVATE验厂、RBA认证、GRS认证、BSCI等业务,咨询RBA认证费用?GRS认证是什么?。
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