rba体系认证-RBA咨询公司-东莞VAP RBA认证

2004年，美国电子业龙头IBM、Dell与HP等…全球电子业跨国集团，为了善尽企业社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)，自发性的制定行为准则。RBA 责任商业联盟行为准则约束对象除了自身企业之外，也涵盖了整个产品供应链的各个卫星制造商。所谓卫星制造厂商包括原始设备制造商（Original Equipment Manufacturing，OEM）、原始设计制造商（Own Designing & Manufacturing，ODM）以及电子制造服务(EMS)公司。RBA 责任商业联盟行为准则自发布以后历经7次修改，现行的版本是 RBA 责任商业联盟行为准则 6.0 版（Code of Conduct - Responsible Business Alliance,RBA Version 6.0）。
     2017年10月17日，EICC 电子行业公盟 (Electronic Industry Citizenship Coalition) 宣布组织重塑并更名为责任商业联盟( Responsible Business Alliance, RBA)，此次变动反映了 EICC对全球产业影响范围的成长。此次的组织重塑为 RBA 责任商业联盟，代表下一阶段的开端。同时，RBA 责任商业联盟行为准则 6.0 版也可以被视为全球电子产品供应链的、环境与道德的行为规范，高度呼应《企业与指导原则》(UN Guiding Principles on Business and Human Rights) 、国际劳工组织的《工作基本原则与权利宣言》 (Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work) 与 《世界宣言》 (UN Universal Declaration of Human Rights) 等指标型国际标准。EICC 自更名为 RBA 责任商业联盟后，在短时间内随即发布行为准则(Cod of Conduct)与VAP(Validated Assessment Process) 6.0版本。RBA行为准则与 VAP 6.0版两者皆将在2018/1/1正式生效，取代 EICC 5.1.1版本。
RBA审核的分数
　　VAP RBA审核总分200分，施行制的审核：
　　Priority（优先不合格项）：扣20分
　　Major（严重不符合项）：扣4分
　　Minor（轻微不合格项）：扣1分
　　Rist of NC（不合格风险）：不
　　得分=200*（符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数）/（85-不在审核范围的条款数）-20*优先不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
VAR：每次RBA VAP审核完成后，被审方会在RBA-On网站获得一个RBA批准的审核报告
被审方对IA（Initial Audit）所发出的NC进行相应的Priority Audit或Closure Audit。根据终得分，RBA可以颁发不同等级的认可证书：
白金：终得分200分，已完成所有不合格项经审核关闭
金：终得分不少于180分，Priority和Major不合格项经审核关闭
银：终得分不少于160分，Priority不合格项经审核关闭

RBA验厂内容
       1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及。 
　　2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 
　　3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。 
　　4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以超过60个小时。 
　　5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 
　　6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 
　　7、健康与：公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。

VAP RBA出证时间
现场审核结束后21-38天，若支付了1个人天的报告费用，报告会在21自然天内发布，否则38自然天左右
RBA Non-VAP
只有审核报告，没有RBA颁发的等级证书
 Non-VAP RBA出证时间
在20工作日内提交报告给审核委托方

获得RBA认证合格报告：企业需要满足RBA认证审核要求包括劳工、道德规范、健康、环境及管理体系这五个部分：
1、劳工部分要求：不得雇佣童工，无强迫劳工，薪资工时一致性，待遇，无歧视以及自由联合等；
2、道德规范部分要求：公平竞争，公平交易，信息公开，无不正当收益，保护知识产权，社区参与及身份保密；
3、健康要求：工厂应当尽量给员工提供健康的工作环境，尽量减少职业伤害因素；
4、环境部分要求：提供环境验收报告，防止有害物质、工业废气废水的排放，减少产品中有害物质的含量等；
5、管理体系部分要求：客户要求、公司承诺及法律要求，风险管理及风险评估，责任与管理职责，员工反馈参与，有实施计划和措施的绩效目标。
RBA Non-VAP和RBA VAP认证二者有什么区别？
　　RBA-VAP认证审核：
　　1、由RBA管理，协助工厂与RBA组织签订合同，工厂向RBA付费；
　　2、将于审核完成后的4个星期之内出具RBA报告；
　　3、RBA VAP报告会有RBA水印以及RBA报告编号；
　　4、所有RBA成员都接受VAP审核报告。
　　VAP必须经过RBA网站注册，由RBA派出人员进行审核，国内主要有TUV／／SGS等机构审核，而且审核员也必须经过RBA培训和授权。VAP满足基于RBA行为准则和有关法律法规对劳工、道德、健康、和环境实践进行高质量、一致的和具有成本效益的标准行业评估的要求。
      RBA Non-VAP认证审核：
　　1、由第三方机构管理，以RBA标准进行审核及审阅报告，工厂向第三方机构付费，流程不通过RBA；
　　2、将于审核完成后2个星期内出具RBA报告；
　　3、工厂需要确认买家为RBA成员，并且与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。

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