• ISO9000认证-江门ISO9001认证申请-协助申请 标准规范

    ISO9000认证-江门ISO9001认证申请-协助申请 标准规范

  • 2022-12-29 06:16 17
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:98539791公司编号:4252676
  • 林经理 经理
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    产品描述
    1  目的
    为确保能够采购到产品所需的合格产品及服务,并对采购渠道、价格、质量、周期、、风险等方面进行合理控制而制定本程序。
    2  范围
    适用于本公司所有外购产品(含方提供的产品)。
    3  定义

    4  职责
    4.1、总经理负责对采购合同的审批。
    4.2、管理部负责从合格供应商名录中选择适宜的供应商,并负责对采购合同的拟定。
    4.3、管理部负责对采购合同履行全过程进行跟进。
    5  工作程序
    5、程序内容
    5.1、管理部依照生产任务与仓库进行库存状况核对,如有库存直接告知在仓库领料;如果没有库存,将请购单递交总经理确认是否。
    5.2、采购员将确认的请购单在《合格供应商名录》中选择确定供应商,谈妥价格、交货期、付款方式、交货地点、验货方式、争议处理等主要商务条款;
    5.3、采购合同经总经理批准后交管理部盖合同章生效;
    5.4、采购员负责将相关信息(商品的名称、型号、数量、质量要求(包括标准)、交货期、供应商名称、项目/销售合同号)通知相关部门(生产、采购、生产部);以确保采购批次的可追溯性。
    5.5、采购员根据合同条款履行付款手续,根据合同条款及部的相关规定,在请款时准备并核对好相关的资料;合同规定交货验收后支付货款的,在请款时必须附上入库单;付款审批程序遵照部相关规定。
    5.6、如仓库反馈收货中有短缺或不良品,采购员和生产部负责与供应商立即联系(依据《不合格品控制程序》执行)。
    5.7、采购合同文件应长期保存;
    5.8、与所有供应商所发生的合同纠纷应该首先通过友好协调解决。如有必要采取申请仲裁或向提起诉讼等行为须得到公司总经理的批准。
    1 过程的测量和
    1.1 品管部负责识别需要进行测量和的实现过程,它包括产品实现过程,也包括公司根据产品特点策划的个过程和子过程,特别是生产和服务运作的全过程。
    1.2 过程持续满足预定目的的能力,是指过程实现产品并使其满足要求的本领;
    1.3 与质量相关的个过程应根据公司总目标进行分解,转化为本过程具体的质量目标,如品管部的产品和服务合格率、业务部的顾客服务满意率等。为保证目标的顺利完成, 需进行相应的测量和:
    2 质量信息的来源
    a) 品管部质量形成的关键过程进行测量、分析,明确过程质量和过程实际能力质检的关系,以确定需要采取纠正或预防措施的时机;
    a) 当过程产品合格率接近或低于控制下,品管部应及时发出《不合格和纠正措施处理单》,定出责任部门,对其从人员、设备、原材料、各类规程、生产和服务环境及检验等方面分析原因并采取相应的措施;当需要采取改进措施时,品管部编制相应的改进计划,经管理层代表审核、批准后,交责任部门实施,品管部负责跟踪验证实施结果;产品和服务的符合性;
    b) 顾客满意程度;
    c) 质量管理体系的绩效和有效性;
    d) 策划是否得到实施;
    e) 针对风险和机遇所采取措施的有效性;
    f) 外部供方的绩效;
    g) 质量管理体系改进的需求;
    b) 验证活动的结果;

    作用和承诺
    总则
    本公司管理者应证实其对质量管理体系的作用和承诺,通过:
    a.建立公司管理方针,并确保方针与组织的战略方向保持一致以及方针在公司内得到理解和实施;
    b.在相关职能、层次、过程上建立公司管理目标,定期对目标的完成情况进行分析、总结以及改进,确保将管理体系要求纳入组织的业务运作以及实现管理体系预期的输出。
    c.建立公司培训系统,定期制定培训计划,提高全体员工的过程方法的意识,传达有效的体系管理以及满足管理体系、产品要求的重要性。
    d.建立合理的公司组织结构,确保管理体系所需资源能被获得;
    e.建立有效的沟通渠道,吸纳、和支持员工参与对公司管理体系的有效性作出贡献,增强体系持续改进和创新;
    f.管理岗位的任命,公司内部公开发布任命书,以支持其他管理者在其负责领域证实其作用。
    以顾客为关注焦点
    管理者应证实其以顾客为关注焦点的作用和承诺,通过:
    a.对可能影响产品符合性、顾客满意的风险得到识别和应对;
    b.顾客要求得到确定和满足;
    c.保持以稳定提供满足顾客和相关法规要求的产品和服务为焦点;
    d.保持以增强顾客满意为焦点;

    过程运行环境
    公司应确定、提供并维护过程运行和实现产品和服务符合性所需要的环境。
    注:适当的过程运行环境可能是人文因素与物理因素的结合,例如:
    a.社会因素(如无歧视、和谐稳定、无对抗);
    b.心理因素(如舒缓心理压力、预防过度疲劳、保护个人情感);
    c.物理因素(如温度、热量、湿度、照明、空气流通、卫生、噪声等)。
    由于所提供的产品和服务不同,这些因素可能存在显著差异。
    监视和测量资源
    总则
    当利用监视或测量活动来验证服务符合要求时,公司应确定并提供确保结果有效和可靠所需的 资源。公司应确保所提供的资源:
    a.适合特定类型的监视和测量活动;
    b.得到适当的维护,以确保持续适合其用途。
    公司应保留作为监视和测量资源适合其用途的证据的形成文件的信息。
    测量溯源
    当要求测量溯源时,或公司认为测量溯源是信任测量结果有效的前提时,则测量设备应:
    a.对照能溯源到国际或国家标准的测量标准,按照规定的时间间隔或在使用前进行校准和(或)检定(验证),当不存在上述标准时,应保留作为校准或检定(验证)依据的形成文件的信息;
    b.予以标识,以确定其状态;
    c.予以保护,防止可能使校准状态和随后的测量结果失效的调整、损坏或劣化。
    当发现测量设备不符合预期用途时,公司应确定以往测量结果的有效性是否受到不利影响,必要时采 取适当的措施。

    奖励
    公司从每年营业收入中提取一定比例,作为知识管理基金。年度知识管理基金总额由 总经理确定。
    工程部根据知识产品项目的价值、质量、进度等情况,决定知识的津贴总额。
    知识产品的使用
    全部知识产品以电子文档的形式存储在办公室知识库中。
    知识库由办公室直接管理。对登记的知识产品,由办公室组织录入员加入到知识库中。
    知识产品的员工使用权限由技术总监确定。办公室负责使用权限的设定和维护。
    员工可随时通过办公室,按使用权限进行知识的检索、浏览和索取。
    1、总经理交谈,总经理特别强调应向顾客提供符合国家标准、满足
    顾客要求的产品。制定了文件化的质量方针和目标,表明了管理
    者对建立和改进质量管理体系的承诺。对建立和改进质量管理体系的
    承诺已在质量手册上文件化。
    2、本公司适用的法律法规在外来文件汇总表中罗列,并由管理部通过文件、培训、标语等方式将满足法律法规要求的重要性传达给
    公司的全体员工,公司目前未收到有关法律法规的投诉或新闻曝光。
    3、公司管理层于2020年3月1日制定并批准发布了公司的质量方针和目标,并在2020年3月1日实施,目前控制有效;
    4、公司的质量方针和目标在《质量手册》中已形成文件;
    5、管理层通过质量管理体系过程监视、审核、管理评审及纠正预防
    的实现发现并提供所需资源。
    汉墨管理咨询有限公司是工商局批准并注册登记的具有法人的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    福建省内厦门、福州、泉州、漳州等地。
    汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全、信息安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、QC080000、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销链体系认证、GAP良好农业规范认证、GRS全球回收标志认证、GOTS、OCS、RCS、CE认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、安全生产标准化、两化融合管理体系评定、生产许可证SC办理、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用评级办理、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属)等。
    3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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