通过HACCP认证费用价格说明:深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
申请HACCP认证需要两部分的费用其一咨询费其二认证审核费,这两部分的合计的费用范围大致为15000-25000元,根据企业的规模或者需要的服务质量不同而不同。
1目的
本程序的目的在于合理配置公司的人力资源和员工培训,保证工作与质量、食品安全及职业健康安全,确保从事影响质量、食品安全的人员(尤其是食品安全小组成员)接受相应的培训,达到所从事岗位的工作规定要求。
2 范围
本程序适用于本公司内从事与食品安全相关工作的所有员工所需能力的确定及意识教育的培训。
3 职责
3.1 办公室是人力资源管理和培训工作的归口管理部门。
3.2各配合办公室实施人员的培训、人员的考核和相关的确认。
3.3食品安全小组组长负责食品安全小组成员的培训。
3.4在新员工培训中,办公室负责公司规章制度、方针目标和食品安全意识的培训,各部门负责本部门员工岗位操作规范和实际操作的培训。
4 工作程序
4.1工作岗位要求
4.1.1 办公室根据本组织综合管理体系各工作岗位的需要,对承担规定职责识别并编制《职责权限和任职要求》,组织讨论,总经理批准后实施。
4.1.2办公室负责新员工的招聘,新员工到岗后,办公室按照要求组织新员工进行培训。
4.2培训时机包括新员工上岗;员工转岗;新任管理人员到岗;关键、过程人员、特种工作人员定期培训等。
4.3培训计划编制
4.3.1办公室根据本公司的发展规划,综合管理体系对各岗位的需要,每年初编制《年度培训计划》,报总经理批准后加以发放。
4.3.2年度培训计划编制的内容包括:
a)培训目的、培训内容、培训对象、培训时间及组织实施部门、培训方式、培训考核形式、其他。
4.4 培训内容
4.4.1 进行食品质量、安全管理知识及意识的培训教育,明确质量安全管理目标和各自的职责。
4.4.2 进行有关法律法规、所涉及的行业规范的教育,使公司内的员工意识到对顾客不仅满足规范要求,而且还应满足与质量安全有关的法律法规、涉及的行业规范的要求。
4.4.3 各岗位相应的操作流程、技能、技巧和规范、职业道德等的培训教育,使其能完成并满足相应工作岗位要求。
本公司按GB/T27341、GB14881标准的要求建立了HACCP管理体系,编写体系文件(HACCP管理手册、程序文件、作业书及相应的表格),并予以实施与保持,在实施过程中,对HACCP管理体系予以不断完善和发展,以提高公司的食品安全管理水平。
为了确保HACCP管理体系的实现,本公司保证做到:
a) 为策划、实施、检查和改进HACCP体系的过程提供所需的资源。
b) 确定HACCP体系的范围,明确该围所涉及步骤与食品链其它步骤之间的关系;
c) 确保对任何会影响食品安全要求的操作包括外程实施控制,并在HACCP体系中加以识别和验证。在验证中,重点关注产品安全与相关法规、标准的符合性;
d) 确保HACCP体系得到有效实施,使产品的安全得到有效控制。当产品安全发生系统性偏差时,对HACCP计划进行重新确认,使HACCP体系得以持续改进。
目前,公司的虫害控制及产品运输属外程,制定了相应的控制措施,今后若有影响终产品符合性的源于外部的过程,公司对这些过程进行控制,并将控制措施形成文件。
公司HACCP小组根据以下七个原理的要求制定并组织实施食品的HACCP计划,系统控制显著危害,确保将这些危害防止、消除或降低到可接受水平,以保证食品安全。
a) 进行危害分析和制定控制措施;
b) 确定关键控制点;
c) 确定关键限值;
d) 建立关键控制点的系统;
e) 建立纠偏措施;
f) 建立验证程序;
g) 建立文件和记录保持系统。
任何影响HACCP计划有效性的变化,如产品配方、工艺、加工条件的改变等都可能影响HACCP计划的改变,公司定期要对HACCP计划进行确认、验证,必要时进行更新。
L、目的
通过建立适当的内外部沟通和信息交流程序,确保相关人员能及时充分地了解食品安全信息。
2、适用范围
适用于公司内、外部信息交流。
3、职责
3.1管代/HACCP组组长负责向总经理汇报食品安全管理体系运行情况;
3.2销售部负责与顾客、消费者的沟通渠道;
3.3管代食品安全小组组长负责建立与上级单位、行管部门、协会、学会等部门与食品安全相关的信息沟通渠道;
3.4办公室负责内部信息交流的组织管理;
3.5采购部 部责建立与供方的沟通渠道;
3.6各部门负责与本部门有关信息交流的组织管理。
4、工作程序
4.1沟通和信息交流的内容
4.1.1内部信息沟通的内容:
a)公司的综合管理体系全针、目标;
b)综合管理体系职责和权限的信息:
c)培训教育信息;
d)影响质量和食品安全及职业健康安全岗位员工间的沟通:
f)HACCP计划以及关键控制点、控制要求与验证等相关信息:
g)监视与测量信息;
h)应急准备与响应信息:
i)投诉、不符合、事故、事件及纠正和预防措施信息:
j)内、外部审核结果、管理评审信息:
k)相关的法律、法规、标准及其它要求、合同的传达;
1)管理者、员工、的有违规信息等。
4.2.2外部信息沟通和交流的内容:
a) 与质量 、食品安全管理体系相关的法律、法规、标准、有关规定及其更改信息的获取;
b)与质量、食品安全有关的顾客要求、消费者投诉、相关方的信息、事故报告等;
c)机构的验证、食品卫生注册和登记、审核与认证结果的信息;
d)危害分析和关键控制点、工艺控制等动态信息;
e)产品信息。
HACCP认证需要哪些条件:
1、需要有合法资质,比如:营业执照、生产许可证、等;
2、后期需具备的条件,比如:依据产品国标或企标产品检验合格的第三方产品检测报告(带CNAS标),水、冰或汽检测报告,第三方测量仪器校准报告、人员、人员资质;
3、运行满3个月的HACCP体系文件和记录。