高层审核人脉 梅州WRAP验厂步骤

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WRAP验厂的零容忍政策
在任何时候，若 WRAP 获悉任何参与 WRAP 认证计划的企业积参与任何以下零容忍行为，或与此等行为存在关联，WRAP 会自动取消该企业的证书（如适用），且永远禁止该企业重新参与 WRAP 计划，也不能在未来获得认证。
故意并持续侵犯的行为，包括：
1、童工，包括恶劣形式的童工（奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、卖、、涉及儿童非法活动的工作，或可能对儿童造成身心伤害的工作）
2、强迫劳动（抵债劳动，不允许工人自行离职，强迫加班）
3、非人道对待（适用人身伤害威胁或端的、体罚、精神或人身胁迫）
4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为
5、威胁审核团队的人身安全
6、在证书或审核报告内作出虚假陈述（例如，篡改或证书或报告）
7、对生产流程作出虚假陈述（例如，对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程）

WRAP认证新版审核标准新变动
申请要求
新企业申请 WRAP 认证的，须在初次审核时提供至少 90 天的工时工资记录。
企业不能在其证书到期的三个月之前，提交续证申请。WRAP 有指示的除外。
管理体系
WRAP 的认证项目建基于复盖原则的管理系统，记录流程，程序和职责的具体架构，以履行有关政策和实现目标。
企业需要寻找协助建立社会责任管理系统, 可聘用顾问以达到这目的。
企业须至少每六个月进行1次社会责任审核。
消防安全
紧急出口的门在工作时间内需锁定装置将其打开。
企业须每六个月进行1次消防演习。要有日期、时间及盖上工厂, 须与撤离时间记录一起保存。
企业须提供后 2 次的消防演习日期及下1次消防演习的计划日期。
工作时间
企业须保存有关区域连续 30 天、24/7 的记录。
人天变化
只需算工人数，不包括管理人员和行政人员。但是保安，食堂员工等在现场外包工也算工人，需计算在内。从2021年1月1日开始执行!

WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为和反恐，工厂可以自己申请第三方审核机构，时间为半通知审核，突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为：A—铂金证书（2年有效期）、B—黄金证书（1年有效期）、C—白银证书（半年有效期），如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。

WRAP验厂常见问题解答
相信大家对WARP这个项目已不算陌生，但是有些WARP验厂常见问题不可忽视，下面验厂网小编收集了大家的几大疑问一一给大家解答。
Q1：WRAP-消防演习不合规通常表现在哪方面？
A:部分企业的WRAP不合规项挂在视频保存时间不足30天，这一点企业挺矛盾的，保存30天当然不是问题，问题是有些加班是公开的秘密，谁还没有点加班超时的奋斗精神嘛！中国勤劳他有错吗！诶，WRAP就是不行！难就难在这呀!
Q2：WRAP认证是审核机构还是可自选审核机构？
A: WRAP机构有授权的第三方审核机构，目前在中国区域约有10多家审核机构。除非客户有要求，一般企业可以自由选择审核机构。
Q3：WRAP认证适用于哪些行业？
A: WRAP认证原来主要适用于缝制产品，后面更新后，可以适用于所有行业。不过我们的客户，主要还是与缝制相关的行业，多的项目包括纺织、服装、手套围巾、袜子等行业。
Q4：WRAP认证总的要花费多少钱？
A: 具体要依据企业的自身条件、工厂规模等，能够算到的包括注册费、审核费。关于工厂自身软硬件要达到要求进行改进的费用，具体要依据企业自身情况来决定。
Q5：WRAP认证总的周期大概多长？快可以多长时间拿到证书？
A: 由于WRAP认证流程的复杂性，一般从开始注册到拿到证书快也要2个多月的时间。
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