什么是Disney FAMA?
Disney FAMA(FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION)是Disney的认证,中文叫“设备及经营认证”。客人会发Disney FAMA表格给工厂填,如实填写工厂的情况,如有虚假,是需要承担责任的。
Disney FAMA产生的背景和作用
主要是现在出于全球F恐的考虑,美国是不允许带有任何k怖嫌疑的国jia和地区出口产=品进美国的。而Disney总部在美国,自然严格按照这一标准,针对他们出到世界各地的产品。一般情况下,厂填了Disney FAMA表格以后,表示工厂遵守相关的法规和F恐需要, Disney接着会在下单以后做Disney验厂。
DisneyFAMA不仅在出口的时候需要提交给中国海关,以证明你的货是经过Disney授权的,不仅工厂安quan,产品也是安quan的;另外目的港海关也需要这个东西,证明各方面安quan的同时,也保证你的产品是合法途径进来的,而不是仿冒Disney的牌子。
未经Disney明确书面同意,制造商不得雇用分包商制造Disney商品或其零配件,并仅可在分包商与Disney签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。
●制造商必须鼓励分包商遵守Disney的生产守则。
分包商在制造Disney的成品时必须接受审核。
●被授权商/供应商在使用外包时必须提交DisneyFAMA(I厂授权制造商协议)
●如果工厂没有填写DisneyFAMA ,他们必须联系被授权商/供应商以索取该表格,填写完毕后提交予Disney。
DisneyFAMA认证作用及取得FAMA注意事项
Disney验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关注于企业的社会责任表现。从用工、工资薪酬福利是否能够符合本地相关法律法规,员工的r权是否能够受到尊重,工作环境是否能够符合职业健康安Q等。
其验厂方式,除了追溯,还有区别于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。Disney制定了自己的验厂标准叫全球劳工标准,Disney验厂的是根据该标准来实行和评判审核结果。
Disney-FAMA是迪斯尼授权书,工厂取得Disney报告后向Disney提交申请。(FAMA表格需如实填写工厂状况,若有虚假需要承担责任)
FAMA中文名称叫做“设备及经营认证”。工厂一般要做Disney验厂是因为有这方面的订单要求,而FAMA在这其中起着至关重要的作用,如果工厂要做Disney的相关产品,则必须要先有Disney FAMA。如果工厂贸然制作Disney的相关产品,而又没有FAMA,那么在验厂环节会给Disney查出,那么将会终止审核,后果很严重。
而另一方面,产品在出口时, FAMA也是需要提交给中国海关,以证明你的货是经过Disney授权的,不仅工厂安Q,产品也是安Q的;另外目的港海关也需要这个东西,证明各方面安Q的同时,也保证你的产品是合法途径进来的,而不是仿冒Disney的牌子。
Disney验厂z低合规标准
1.始终保持所有紧急出口解锁、清理一切障碍物。紧急出口安quan门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。
2.为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离,应提供足够数量的出口和出口楼梯(至少两个)。
3.任何无法从外部开启并需要通过内部装置(例如,横杆或推板)开启的紧急出口,操作时应保证不需用到任何专业知识或技能,不需要附加力,不会拖延时间、不需要使用钥匙或工具。
4.任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作,或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。
5.保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。
6.确保疏散路径用恰当的标志清楚记在地上,并且都确保路径通畅-不过于狭窄,没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。
7.确保疏散楼梯间在任何时候都通畅,不过于狭窄,不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。
8.确保紧急出口外部没有可能阻碍安quan门完全打开的障碍物,并且确保出口远离可能限制人流到达安quan区域的建筑结构。
9.向当地消防机关咨询,并制定有关消防安quan和紧急安quan的政策及程序;指派人员接受消防安quan以及疏散程序培训,并且对消防安quan及疏散准备进行不间断地评估,包括相关培训以及疏散程序。
10.制定紧急疏散计划,张贴清晰的指示牌,区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。
11.按法律要求进行紧急疏散演习,并请当地消防机关指导。如当地没有要求,应至少每6 个月进行一次整个工厂的演习;对演习结果进行存档和评估,以进一步改进。
12.确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间,不论是永久还是临时使用都不可。
13.确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装,并安排定期测试,以保持正常工作。
14.按照当地法律规定,安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器;每月进行测试,以保持正常工作。
15.确保任何易燃易爆的物体,如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方;并且对如何安quan地处理这些材料,组织人员培训。
迪斯尼公司要求所有从事迪斯尼Pin牌产品生产的工厂至少达到或者保持在z低合规标准要求的水平。为了达到标准,工厂必须证明其不存在以下任一类别的违规问题:
●童工
●非自愿劳工
●强迫和/或S扰
●歧视
●严重的健康和安quan状况
●结社自由
●分包和家庭式劳工
此外,MCS要求工厂提供完整、准确地信息,包括查看工厂内的所有实际场所,相关文件并与工人单访谈。
Disney验厂3大标准介绍:
1、Disney验厂ILS
ILS是国际劳工标准(InternationalLabourStandard)的简称,一般在行业内的理解是社会责任验厂(社会责任验厂)ILS号是一个通关号!它是DISNEY公司授权的,必须通过Disney ILS评审才能取得这个号!Disney ILS评审也jiu是平时所说的Disney社会责任验厂。
2、Disney验厂OLC
DisneyOLC为日本Disney质量审核,由日本Disney直接审核。一般审核已经通过Disney社会责任审核后的工厂。OLC与Disney有着非常密切的联系。东京Disney乐园是位于日本千叶县浦安市的主题乐园。也是由华特Disney公司创办的个亚洲主题公园。进行建设计划时,美国华特Disney制作公司(现今的华特Disney公司)正忙于建设艾波卡特中心,因此对海外投资不甚积j。为了降低风险,Disney不采直营模式,而是与日本OrientalLand(简称OLC,由京成电铁、三井不动产、朝日土地兴业等公司合资组成)签约,授权OLC建造经营,并由Disney方面提供乐园设计及经营方式的指导、品质管理等,而所有营运费用由OLC全额负担。
3、迪斯尼验厂FAMA
Disney FAMA(FACILITYANDMERCHANDISEAUTHORIZATION)是Disney的认证,中文叫“设备及经营认证”。客人会发Disney FAMA表格给工厂填,如实填写工厂的情况,如果有虚假,是需要承担责任的。Disney验厂中FAMA说的简单点jiu是Disney授权书。
Disney验厂审核标准如下:
1.童工:这个是禁区,任何客户都这样。
2.未成年工:劳动局登记、备案体检等。
3.强迫劳工:企业将给予每个员工尊严及尊重,并不得以体罚暴li或威胁。
4.歧视:企业不得在聘用和雇佣过程中歧视员工,包括种族、宗教、年龄、国籍、社会或min族团体、性癖、性别、政治观点或残疾行为理由在工资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面对员工实行歧视。
5.结社自由:企业将尊重员工以合法及和平的方式进行结社、组织以及进行团体谈判的权利,而不得加以惩罚或干预6.职业健康an全:企业将按照所有相关的法律规章,为员工提供an全和健康的工作场所,并确保他们获得能够满足其z低需求的饮用水和卫生设施;消防an全,以及充足的照明和通风,企业将确保为员工提供任何宿舍时,实行同样的健康及an全标准。
7.薪酬:企业必须认识到,工资对于满足员工的基本需求是必不可少的。企业至少应遵守所有有关工资和工时的法律规章,包括:z低工资、加班、z长工时、计件薪酬率及薪酬的其他部分的法律规章,并提供法律规定的福利,除非有te殊的业务状况,否则企业不得要求员工的工时超过以下两者中较短者:
a.每周工作48小时外加加班12个小时,
b.当地法律允许对正常和加班工时限制,如当地法律未限制工时,则为有关guo家的正常工作周外加加班12小时,此外,除非有te殊的业务情况,否则员工有权每七天至少休息一天。
通过Disney验厂有什么好处?
1.履行客人的要求;
2.一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
3.提升工厂的P牌形象及行业地位;
4.提升工厂内部管理系统 ;
5.更显著地改善工厂与员工的关系 ;
6.提高工厂的生产力从而提*;
7.将z小化地降低潜在的商业风险,比如gong伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
8.为工厂长期的Disney产品进出口发展奠定坚实的基础。
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