• 证书可查 顾问可信 肇庆ISO27001认证培训

    证书可查 顾问可信 肇庆ISO27001认证培训

  • 2022-11-26 15:00 21
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
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  • 信息编号:97052220公司编号:4252676
  • 林经理 经理
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    产品描述
    ISO27001 信息安全管理实用规则ISO/IEC27001的前身为英国的BS7799标准,该标准由英国标准协会(BSI)于1995年2月提出,并于1995年5月修订而成的。1999年BSI重新了该标准。BS7799分为两个部分:BS7799-1,信息安全管理实施规则BS7799-2,信息安全管理体系规范。部分对信息安全管理给出建议,供负责在其组织启动、实施或维护安全的人员使用;第二部分说明了建立、实施和文件化信息安全管理体系(ISMS)的要求,规定了根据立组织的需要应实施安全控制的要求。
    ISO27001认证好处:
    1.符合法律法规要求
    的获得,可以向机构表明,组织遵守了所有适用的法律法规。从而保护企业和相关方的信息系统安全、知识产权、商业秘密等。
    2.维护企业的声誉、和客户信任
    的获得,可以强化员工的信息安全意识,规范组织信息安全行为,减少人为原因造成的不必要的损失。
    3.履行信息安全管理责任
    的获得,本身就能组织在各个层面的安全保护上都付出了卓有成效的努力,表明管理层履行了相关责任。
    4.增强员工的意识、责任感和相关技能
    的获得,可以强化员工的信息安全意识,规范组织信息安全行为,减少人为原因造成的不必要的损失。
    5.保持业务持续发展和竞争优势
    全面的信息安全管理体系的建立,意味着组织核心业务所赖以持续的各项信息资产得到了妥善保护,并且建立有效的业务持续性计划框架,提升了组织的核心竞争力。
    6.实现风险管理
    有助于更好地了解信息系统,并找到存在的问题以及保护的办法,保证组织自身的信息资产能够在一个合理而完整的框架下得到妥善保护,确保信息环境有序而稳定地运作。
    7.减少损失,降低成本
    ISMS的实施,能降低因为潜在安全事件发生而给组织带来的损失,在信息系统受到侵袭时,能确保业务持续开展并将损失降到低程度
    一级(P1):公司内部关键岗位人员,如公司中高层管理人员(公司副总、各部门总监级、经理级的管理人员)、各信息系统管理人员、源代码管理人员、重务处理人员(会计主管、薪酬福利主管、法务、出纳)、金融及重点客户部、中开发。
    二级(P2):基层管理人员(公司主管级的管理人员)以及系统服务部、平台开发部、云计算及移动互联网开发部、大数据开发部、云呼叫业务开发部、系统架构会、产品部。
    (P3):测试部、及整合营销部、客户增长及增值服务部、服务运营会、大数据营销顾问部、自建服务部。
    (P4):人力资源部、行政部、商务采购部、总裁办。
    五级(P5):临时雇用人员、终客户、来自外单位的服务机构等相关第三方人员。

    ISO27001认证:
    1. 目的和范围
    为了规定公司所采用的信息安全风险评估方法。通过识别信息资产、风险等级评估本公司的信息安全风险,选择合适控制目标和控制方式将信息安全风险控制在可接受的水平,保持业务持续性发展,以满足信息安全管理方针的要求,特制订本制度。
    本制度适用信息安全管理体系范围内信息安全风险评估活动。
    2. 引用文件
    1) 下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度,然而,鼓励各部门研究是否可使用这些文件的版本。凡是不注日期的引用文件,其版本适用于本制度。
    2) GB/T 22080-2016/ISO/IEC 27001:2013 信息技术-安全技术-信息安全管理体系要求
    3) GB/T 22081-2016/ISO/IEC 27002:2013 信息技术-安全技术-信息安全管理实施细则
    4) ISO/IEC 27005:2008《信息技术-安全技术-风险管理》
    5) 《GB/T 20984-2007信息安全风险评估指南》
    3. 职责和权限
    1) 信息安全管理小组:负责汇总确认《信息安全风险评估表》,并根据评估结果形成《信息安全风险评估报告》和《余风险批示报告》。
    2) 公司全体员工:在信息安全管理小组协调下,负责本部门使用或管理的资产的识别和风险评估;负责本部门所涉及的资产的具体安全控制工作。信息安全管理员在本部门信息资产发生变更时,需要及时清点和评估,并报送信息安全管理小组更新《信息安全风险评估表》。

    笔记本电脑使用规定
    1) 笔记本电脑设备必须有严格的口令访问控制措施,口令设置需满足公司安全策略要求。
    2) 对无人看守的笔记本电脑设备必须实施物理保护,必须放在带锁的办公室、抽屉或文件柜里。
    3) 笔记本电脑设备丢失或被后应及时报告给部门经理和行政部。
    4) 凡带出公司使用而遗失、被偷盗等均由个人负全责赔偿。
    5) 除自然损坏外,凡人为损坏(如撞坏、跌坏、电源插错烧坏等)由本人负责修好,由个人承担。
    6) 笔记本电脑中除工作所需的软件外,不导入其他与工作无关的软件。
    7) 离开公司办公环境的设备和媒体在公共场所不能无人看管,出差员工如需携带便携式计算机,需要提前向直属/行政部提出申请。在旅行时便携式计算机要作为手提行李携带不得托运,若可能宜伪装起来。重要数据需加密保存。

    ISO27001认证
    1.人力资源部管理职责
    1)负责组织各部门编制部门所属员工的工作职能
    2)负责员工的审查、和背景调查等
    3)负责员工调动、离职的审查和批准等
    4)负责第三方人员信息安全管理工作
    5)负责普及信息安全防范意识,并针对信息安全违规事件向公司提出处理建议
    2.行政部:
    1)负责办公资产的采购、接收、登记、分配、维护等管理
    2)负责根据员工差旅、会议行程等做好相关事务处理
    3)负责员工入、离职手续行政部分的
    4)负责公司考勤制度执行及考勤记录统计
    5)负责组织第三方人员来访的接待工作
    3.任职部门:
    1)负责对本部门员工的工作进行常规的监督管理
    2)负责本部门员工的岗位技能培训,并根据情况进行培训考核
    ISO27001信息安全管理体系认证咨询流程:
    1、线上咨询或电话咨询,企业方确认;
    2、双方签订协议并递交资料;
    3、咨询师对接企业;
    4、诊断企业原有的问题总结、制定计划;
    5、体系文件建立制定;
    6、文件审定、运行;
    7、自查及纠正、评审以及咨询总结;
    8、认证机构审核员审核文件;
    9、认证机构审核员现场审核;
    10、认证机构批准及注册颁证。
    以上就是咱们武汉迭世信息为企业伙伴提供的ISO27001认证服务流程,当然在服务过程中,我们会根据企业的实际情况定制符合企业自身的服务方案。
    汉墨管理咨询有限公司是工商局批准并注册登记的具有法人的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    福建省内厦门、福州、泉州、漳州等地。
    汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全、信息安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、QC080000、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销链体系认证、GAP良好农业规范认证、GRS全球回收标志认证、GOTS、OCS、RCS、CE认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、安全生产标准化、两化融合管理体系评定、生产许可证SC办理、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用评级办理、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属)等。
    3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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