安徽专业评茶员介绍 上海清友堂实业供应

评茶员对于绿茶的审评方法

绿茶的形态：现有名茶从造形上看，大体可分为扁形，针形、螺形，安徽专业评茶员介绍、珠形、矛形、兰花形、片形、曲条形、眉形、雀舌形10中。

绿茶审评方法：采用通用型的五项因子审评方法，即评外形、汤色、香气、滋味、叶底五项。不宜采用“八项因子评茶”

常用的品质权数，对绿茶品质因子和权数，根据多年来的实践得出，以外形为30%，汤色为10%，香气为25%，滋味为25%，叶底为10%的分配比例较为恰当，但这个分配权数值也不能用于直接记分。

评判汤色和叶底

从色泽上讲，绿茶放入汤色、叶底以嫩绿为上，黄绿次之，黄暗为下。有的叶底很嫩，甚至是全芽，但汤色常为轻薄，有似“白开水”，应下“汤色浅亮”的评语，如平分应做二档品质计分，叶底以嫩匀为主，忌零乱断碎、叶片露全脉。

茗标牌售有绿茶的评审用具包括：标准型双层干评台，标准型双层湿评台，评审杯，评审碗

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评茶员和评茶师有什么区别吗？

①本质不同

评茶员可以是一个职业名称的统称，评茶师于评茶员中的一个等级，也可以指评茶员等级中的初级、中级、高级评茶员。按照《评茶员国家职业标准》的规定，评茶员有5个等级，分别为初级评茶员，中级评茶员，高级评茶员，评茶师，高级评茶师。

②申报条件不同

评茶员：申报初级评茶员须具备以下条件之一：从事业评茶工作不低于2年，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

评茶师：申报评茶师，须首先取得高级评茶员的职业资格证书，并且有一定的连续工作年限要求，才可以申报。

③工作要求不同

初、中、高级评茶员，工作要求包括样品接受、评茶准备、感官品质评定、综合判定等。

而评茶师的工作要求在初、中、高级评茶员的基础上，增加了培训指导、组织管理等方面的工作。

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茶匙，评茶盘，叶底盘，分样盘，分样器，扦样盘，茶样罐，网匙，计时器，茶样柜等。全套的茗标牌评审用具由上海清友堂研发 。 安徽专业评茶员介绍评茶员对于干茶色泽类型，汤色类型，叶底色泽类型，贮藏期间影响色泽变化的环境因子都知道哪些。

评茶人员审评茶叶需要的设备

审评茶叶需要的设备即使是对同一批茶，甚至同一只茶样，审评器具、用水及其他设备在材质、规格和使用方法上的差异，都可能使审评结果出现很大差异。

（一）正确选择器具

在通常应用的审评方法中，对各种审评器具均有相应的规定。使用规范的器具，才能正常表现出茶叶的感官品质，才能确保审评结果的重现，也才能使所有的审评术语和评分较为客观与合理。在同时审评多只茶样时，除了注意审评杯、碗的配套外，还需要考虑到瓷质材料在色度上的一致性。

（二）重视器具的清洁和维护

审评完毕后审评器具简单地用水冲洗，并不能彻底消除审评杯、碗中的茶汁，虽然当时肉眼不能发现，但杯、碗干透后出现深色痕迹，这必将会影响到以后的审评工作。

茶汤需要人口审评滋味，在多位审评人员同时审评时，有时限于时间、器具数量和效率等，不进行单独审评，此时更要注意自己使用器具的清洁卫生，如可以先将茶汤倒人小杯中再人口等，以免影响他人的审评。

一些评茶人员在审评时会选择纸杯供吐茶用，表面看来既清洁又便于审评后处理，但目前市售的一次性纸杯因材料的关系，多有化学物质的气味，反而会影响到审评的结果。

如何理解评茶师？

评茶师（具备以下条件之一者）：

①取得本职业高级职业资格证书后，连续从事评茶工作不低于5年，经评茶师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

②取得本职业高级职业资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于8年。

③高级技工学校本职业毕业生，连续从事专业评茶工作不低于2年。

④取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业的毕业生，连续从事专业评茶工作不低于3年。

高级评茶师（具备以下条件之一者）：

①取得评茶师资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于3年，经高级评茶师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

②取得评茶师职业资格证书后，连续从事专业评茶工作不低于5年。

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茶叶要怎么评审？评茶员对于干评又是什么？

干评外形

条索（颗粒）

各类茶叶在生茶过程中都会形成一定的外形规格，每种查都有其外形特点，是区别茶叶种类和等级的依据，一般来说长条形茶评比松紧、弯直、壮瘦、圆扁，轻重，圆形茶评比颗粒的松紧、匀正、轻重。空实，扁形茶看平整光滑程度和是否符合规格等。

整碎

整碎就是茶叶条索的完整程度，以完整，少断碎为佳。

净度

主要看茶叶中混入夹杂物的多少，净度好的茶，不含任何夹杂物。

色泽

色泽反应的是茶叶表面的颜色。不同种类的茶对色泽要求也不同，如红茶乌黑油润、绿茶翠绿、乌龙茶青褐色、黑茶褐色油润等。但是无论何种茶类，好茶均要求色泽一致，光泽明亮，油润鲜活。

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评茶员该如何进行接样和分样。安徽专业评茶员介绍

评茶员对青茶的审评方法是怎么操作的。安徽专业评茶员介绍

评茶人员标准的审评过程如下：

在实际工作中，标准的审评过程如下：

一、接样：编号登记来样的规格、茶叶品类、数量，确定适用的文字标准及实物标准样。

二、分样：做好审评室的所有准备工作后，用四分法缩分茶样至所需数量，并按编码顺序置于评茶盘中。

三、干评 外形：摇盘至三段茶层次分明，确定形状的粗细、长短、松紧、身骨轻重，段比例匀称度、色泽的鲜陈、润枯、匀杂、净度。

四、湿评 内质：匀样、称样，按正确的冲泡时间、水温、杯碗容量、茶水比例操作，嗅香气、尝滋味,确定香气的类型、高低、浓淡、纯异。确定滋味的浓淡、强弱、鲜陈等，确定汤色的深浅、明暗、清浊，确定叶底叶张的老嫩、匀杂、色泽、发酵程度等。

五、品质记录：用审评用语记录各项因子

六、结论：对应的工艺问题汇总。

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公司概况简介：上海清友堂实业有限公司致力于打造专业的茶叶审评用具专业服务商。
公司已为全国范围内各类大小茶企提供全套茶叶评审用具服务，并获得各类茶企好评。“符合国标，快速过审，为茶企减负！”是我们的服务追求。同时我们也为各类学校，科研单位提供茶叶审评教学设备。 
我公司是由大学生创建的集研发、生产、销售一体的创业型企业，只专注经营茶叶评审SC/QS相关产品，具有相关产品的自主知识产权，在茶叶评审行业内做专、做精、做强，更好的服务全国茶企。