RBA认证审核包含哪些方面?
1.劳工
参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工,并给予其尊严和尊重。
此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了
部分公认标准(载于附件中) , 这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
2.健康与安全
参与者应了解,除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,安全健康的工作环境还可以提高产品和服务质量,有利于促进生
产、提高员工留任率并提升员工士气。
参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。
本准则在起草时参考了OHSAS 18001和《ILO职业安全与健康指南》等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来
源。
3.环境
参与者应认识到环境责任是生产世界-品的重要部分。 在生产经营中,应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响,同
时保护公众的健康和安全。本准则在起草时参考了ISO 14001和《生态管理与审核体系》(EMAS) 等公认的管理体系,这些资料亦可
作为附加信息的有用来源。
4.道德
为履行社会责任并确立市场成功地位,参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求。
5.管理体系
参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时,应确保: (a) 符合与参与者的经营和产品相关的
法律、法规及客户要求; (b)符合本准则;以及(C) 识别并降低与本准则相关的经营风险。
RBA认证内容如下:
1.公司的合法性
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否台法及安全。
2、童工和未成年工
客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部]的以及有实际行动确保未成年工的心健康。
3.岐视
客人不允许公司在录用及提升员I的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员-般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月职的人事档案及劳动台同。
4、工作时间
公司必需要按当地的法律法规确保人的休息时间,每周至少休息,每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月个月的员I考勤及I资发放记录。
6、惩戒性措施
客人不接受公司对员I进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员I要有相应的操作。
VAR:每次RBA VAP审核完成后,被审方会在RBA-On网站获得一个RBA批准的审核报告
被审方对IA(Initial Audit)所发出的NC进行相应的Priority Audit或Closure Audit。根据终得分,RBA可以颁发不同等级的认可证书:
白金:终得分200分,已完成所有不合格项经审核关闭
金:终得分不少于180分,Priority和Major不合格项经审核关闭
银:终得分不少于160分,Priority不合格项经审核关闭
工厂做RBA认证需要提供哪些文件?
1.非管理部门职工的上班时间应根据出勤率卡、职工与高管互相核查的纪录文档
2薪水和补助的派发纪录
3.员工劳动合同
4.出示法律规定福利的纪录包含医保、奖励金、暑假等(年检证
5.向职工出示的薪水明细
6.职工新员工入职年纪纪录
7.未成年工的学生就业纪录
8.职工的年纪档案资料
9.分包商纪录
10.保卫人员合同书中常要求的责任与义务
11.组织纪律性处罚的纪录(若有得话)
12.有关举报的方式和纪录(若有)解除合同纪录
13.管理方法代表着与职工代表少一个季度召开工作会议的纪录
14.有直接证据证实高管对职工投诉或职工提议作适度的解决
15劳动力纪录如警示书,解雇单,罚款单、分派工作中单(职工代表)
16.工业厂房全部地区维护保养维护保养和查验的纪录
17.I业设备的安全检查记录
18按时搜集废料的纪录19.全部房屋建筑的型体一致性与构造一致性的技术专 业评定纪录
20加热炉无秋高压容器及其溶炉每一年技术认证纪录
21楼板承载能力技术评定
22.(若有违反规定惩罚)进行改正对策的纪录
23生活用水检测结果的纪录
24.保卫人员接纳岗位职责和义务的纪录
25解救程序流程培训记录
26消防应急灯少-月-次的维护保养与检查纪录
27.应急消防疏散演练的纪录
28.电力工程以及保护器维护保养与维护保养的纪录
29.恰当实际操作与应用压缩空气的培训记录(若有得话)
30管理方法和应用易燃易燃性原材料的职工健全的培训记录(化工品安全性电气设备驳接电=设备接地装置,防火安全学习培训)
........
RBA认证申请流程如下:
1、 登陆发邮件点击主页VAP下的request a VAP quote,在VAP Audit Quote Form中填写工厂基本信息资料, RBA AMP根据工厂提交的资料,评定工厂是否适合做RBA VAP认证,因为RBA认证主要范围在电子行业,部分电子产品包装厂也会进行RBA认证。从而给工厂发邮件,邮箱中会获得账户名和密码。
2、登陆RBA-ONLINE%3A%2F%%2Fdash%2Fj_spring_cas_security_check#/login点击公司简介,点击订购,从而可以购买场所,在工厂缴纳250美金后,可以填写在线版自我评估表。
3、进行了注册,并提交自我评估表后,进度h达到,RBA APM会与工厂签订RBA合作合同,至此工厂完成了RBA认证申请工作。
4、RBA APM会根据工厂情况,指派其授权的某家审核机构,对工厂进行RBA审核。
5、被RBA APM指派的审核机构会与工厂进行联系,预约审核时间,一般RBA APM会安排审核机构在签订合同后45天内完成RBA VAP审核。至此RBA认证审核工作安排完成。
6、工厂做好认证准备,接受审核。
7、工厂通过审核,并获得RBA审核报告(审核报告带有RBA水印,也可以叫证书,但形式上还是以报告给出)。
RBA认证意义
RBA的企业愿景是根据应用标准化为全部参加ICT物流系统生产制造的公司产生更强的社会发展、经济发展和自然环境层面的经济效益,在其中也为消费者和经销商产生更高的率和生产主力,另外改进了职工的办公环境、推动本地的社会经济发展和环境保护。
深圳市博邦企业管理咨询有限公司, 从2006年一直从事社会责任咨询行业,欧邦**(中国香港)有限公司子企业。是广东省塑料工业协会、广东省循环经济和资源综合利用协会、东莞玩具协会会员单位,一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务,是业内*、较早从事企业管理咨询的公司之一。我们在宁波、和越南都设有公司:慈溪博邦盛世企业管理咨询有限公司、博邦()技术服务有限公司和博邦(越南)技术服务有限公司 。 历经多年的不断努力,秉承“客户、持续改进、打造中国诚信谘询品牌”的经营理念。先後成功地为国内外数千间企业提供验厂谘询【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等体系认证服务,成功谘询案例上千个。深圳市博邦企业管理谘询有限公司拥有一批受过专业训练并具有丰富实践经验的顾问师队伍,顾问师全部受过专业的、系统的训练、均持有国j承认的相应资格证书上岗。顾问师们不仅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】验厂咨询、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准,而且均有良好的职业道德和敬业精神,多年企业管理实际操作经验。博邦公司以诚信为本,不以短期利益为目的,真心实意为客户服务,深得客户的赞誉和信赖。博邦公司可根据不同的企业文化和现状,量体裁衣将科学的现代科学
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