供应考勤管理

1、支持ID/IC,指纹多种多款机器；

2、灵活定义考勤规则、休假规则、考勤日历、节假日，体现公司特点；

3、灵活设置班制，72小时制**解决跨天问题；

4、迟到、早退、旷工、加班、扣休息、免打卡等设置详细。

5、批量排班、倒班、模糊排班多种方式灵活排班，减少排班工作量；

6、按日历排班，直观、方便、快捷；

7、智能模糊排班，系统可以自动根据员工打卡来识别班制；

8、加班、请假可设多级审批；

9、系统根据设定自动区分平时加班、周末加班、节日加班或者周六、周日加班分开等；

10、可按规则设定调休；

11、可自定义缺勤类别、假别；

12、多种签卡方式，方便操作；

13、可通过自定义公式设定任何的计算、分类、统计等项目，如：夜班天数、迟到分类统计、加班分类 、调休抵加班等；

14、提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、旷工、迟到、早退 、请假、休假、待料、加班等数据；

15、可对考勤数据进行审核封存管理。

深圳市人元科技有限公司是**从事企业管理咨询、管理应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。

自1999年以来一直为华南多家软件公司和系统集成公司提供人力资源管理软件、一卡通产品及技术支持，现成功应用了人力资源管理软件项目和一卡通系统集成项目近1000家，并保持零失败记录，已成为华南地区人力资源管理系统及一卡通管理系统**供应商。人力资源管理系统涵盖：人事管理、考勤管理、薪酬核算、计件工资、培训发展、招聘、绩效考核、人力分析、人力测评等*的人力资源管理，尤其擅长复杂的考勤计算、薪酬核算、计件统计、绩效考核。一卡通主要包含考勤、食堂消费、出入门禁、图书管理、网吧、水控、会议签到等方面。

2006年，公司经过重组和股份改造，面向全国开展业务，并从仅提供产品和技术服务到提供管理咨询、产品销售、项目实施、技术服务一条龙服务。

2007年，对人力资源系统进一步完善并在地区**进行了软件版权登记。

公司坚持"以人为本，科技**"宗旨 ，本着" 诚信、**、*、节省"的经营原则。遵循社会发展规律，紧跟社会发展步伐，吸收良好管理经验、应用**技术来创造性的开发能适应社会发展和企业管理现状的企业管理系统。为推动企业发展和社会进步发挥自己应有的作用。