山西省婴幼儿成长规划师证考试时间 主旋律

护理和教育方面的知识，能够根据婴儿发展水平设计、选择和制定教育训练方案。进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课教师。实际操作在考试时只考4项，在学中要掌握的内容却非常丰富。如母乳喂养，会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒等等。巨大的行业机会，只要你有眼光和决心，就能把握。职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。
经有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学。而女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是他们科学、养育子女的人。目前我国的学历教育机构还没有开设针对0-3岁婴幼儿学前教育的，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。

0-3岁婴幼儿的家庭教育是人生非常重要的成长阶段，是孩子骨骼发育、系统发育、惯培养、认知能力，语言能力、动作发展等的关键期。是人生的起点。年轻的家长们因为自己工作原因而不能满足对孩子的培养，都希望找到一个好育婴师代替自己的角色。但市场很大，有知识能力、水平的阿姨却少之又少，较有些滥竽充数的育婴人员因他们的不诚信而让客户与阿姨、家政产生误会。

甘肃鑫宏烨人力资源服务有限根据社会发展需要，对育婴早教师做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的培训，使育婴早教师能够充实知识、提高技能和自身综合素质，实现育婴早教职业社会化、服务化。目前，育婴早教师堪比月嫂，市场需求量较大，前景较广阔。劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）职业标准。在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺中国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义。

同时显示，有48.9%的家庭希望由持证的人员进行。在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性。传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足；中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。
甘肃鑫宏烨人力资源服务有限积整合优势资源，常年面向全市开展育婴早教师多元化的培训。育婴早教师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。大中专以上毕业生，备孕或者怀孕期的准爸爸、准妈妈、准奶奶、准外婆以及广大婴幼儿教育、看护爱好者等。主要从事互联网人力资源信息发布服务，策划组织农民工外出务工等服务。自成立起，不新，不断探索，不断进步，不断强大。在过去的一年，在全体成员共同努力以及对创业的帮助和下稳步发展。目前月嫂、护工、催乳师培训、学历教育正在招生中，并且常年招各种操作工、技术工、管理人员。

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