RBA认证简介:
2004年10月,患普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC) ,旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。EICC ( electronic Industry Code of Conduct) , 即《电子行业行为准则》是适用于电子行业的一套社会责任标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全,工人受到尊重并富有尊严,以及生产流程对环境负责。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。该准则由-系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、 环境责任、管理系统和道德规范。
VAP RBA出证时间
现场审核结束后21-38天,若支付了1个人天的报告费用,报告会在21自然天内发布,否则38自然天左右
RBA Non-VAP
只有审核报告,没有RBA颁发的等级证书
RBA认证内容如下:
1.公司的合法性
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否台法及安全。
2、童工和未成年工
客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部]的以及有实际行动确保未成年工的心健康。
3.岐视
客人不允许公司在录用及提升员I的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员-般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月职的人事档案及劳动台同。
4、工作时间
公司必需要按当地的法律法规确保人的休息时间,每周至少休息,每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月个月的员I考勤及I资发放记录。
6、惩戒性措施
客人不接受公司对员I进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员I要有相应的操作。
RBA认证申请流程如下:
1、 登陆发邮件点击主页VAP下的request a VAP quote,在VAP Audit Quote Form中填写工厂基本信息资料, RBA AMP根据工厂提交的资料,评定工厂是否适合做RBA VAP认证,因为RBA认证主要范围在电子行业,部分电子产品包装厂也会进行RBA认证。从而给工厂发邮件,邮箱中会获得账户名和密码。
2、登陆RBA-ONLINE%3A%2F%%2Fdash%2Fj_spring_cas_security_check#/login点击公司简介,点击订购,从而可以购买场所,在工厂缴纳250美金后,可以填写在线版自我评估表。
3、进行了注册,并提交自我评估表后,进度h达到,RBA APM会与工厂签订RBA合作合同,至此工厂完成了RBA认证申请工作。
4、RBA APM会根据工厂情况,指派其授权的某家审核机构,对工厂进行RBA审核。
5、被RBA APM指派的审核机构会与工厂进行联系,预约审核时间,一般RBA APM会安排审核机构在签订合同后45天内完成RBA VAP审核。至此RBA认证审核工作安排完成。
6、工厂做好认证准备,接受审核。
7、工厂通过审核,并获得RBA审核报告(审核报告带有RBA水印,也可以叫证书,但形式上还是以报告给出)。
申请RBA认证审核,企业需要具备以下条件:
A)、工厂硬件消防符合基本要求,每层有两道安全门或出口,两道楼梯通往地面;
B)、工厂没有二合一、三合一的问题点,即工厂如果有三层,一层为车间,二层为宿舍,三层为食堂,是不符合要求的;
C)、厂营业执照需成立满3个月。假设2020年3月15日成立,每月25号发工资,那2020年7月25号,发完6月份工资,才可进行申请; .
D)、工厂营业执照需与实际公司名称、 公司地址-致;
E)、RBA审核中,文件清单里的性文件,需为真实有效的文件。
RBA认证涵盖5大标准:劳工标准、健康与安全、环境、商业道德、管理体系,内容交多,审核严格,没有验厂团队或者经验的工厂企业可以聘请咨询公司的人员帮忙、工厂现场软硬件整改,一般只要工厂积配合整改,再加上工厂本身的硬件基础好,可以很快安排审核出证,详情可以咨询我们。
RBA认证等级划分:
RBA认证共分为白金,黄金,银三种结果,获得各级认证需要满足之条件如下:
1.白金
VAP获评200分以上,已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
2.黄金
VAP获评180分以上,已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
3.银
VAP获评160分以上,已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评( AMA , AuditeeManagedAssessment )或客户稽核( CMA,客户管理评估)将不在此认证范围。
深圳市博邦企业管理咨询有限公司, 从2006年一直从事社会责任咨询行业,欧邦**(中国香港)有限公司子企业。是广东省塑料工业协会、广东省循环经济和资源综合利用协会、东莞玩具协会会员单位,一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务,是业内*、较早从事企业管理咨询的公司之一。我们在宁波、和越南都设有公司:慈溪博邦盛世企业管理咨询有限公司、博邦()技术服务有限公司和博邦(越南)技术服务有限公司 。 历经多年的不断努力,秉承“客户、持续改进、打造中国诚信谘询品牌”的经营理念。先後成功地为国内外数千间企业提供验厂谘询【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等体系认证服务,成功谘询案例上千个。深圳市博邦企业管理谘询有限公司拥有一批受过专业训练并具有丰富实践经验的顾问师队伍,顾问师全部受过专业的、系统的训练、均持有国j承认的相应资格证书上岗。顾问师们不仅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】验厂咨询、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准,而且均有良好的职业道德和敬业精神,多年企业管理实际操作经验。博邦公司以诚信为本,不以短期利益为目的,真心实意为客户服务,深得客户的赞誉和信赖。博邦公司可根据不同的企业文化和现状,量体裁衣将科学的现代科学
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