肇庆NON-VAP RBA验厂|RBA认证如何申请

RBA认证简介:
2004年10月,患普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC) ,旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。EICC ( electronic Industry Code of Conduct) , 即《电子行业行为准则》是适用于电子行业的一套社会责任标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全,工人受到尊重并富有尊严,以及生产流程对环境负责。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。该准则由-系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、 环境责任、管理系统和道德规范。
RBA VAP流程及时间
1.在RBA网站上注册（网址: ）
2.缴费（年费每年250美金，需要美金账户或者万事达支付）
3.在线填写自我SAQ (注意：是公司和工作场所两个SAQ)
4.发起审核（包含向RBA支付审核费用）
5.签署RBA发送的附件并上传
6.RBA委托的审核公司实施现场审核（离注册约1个月后）
7.报告发布（现场审核结束后21-38天，若支付了1个人天的报告费用，报告会在21自然天内发布，否则38自然天左右）
RBA VAP审核范围
通常是指“营业执照”下的所有现场（全部建筑物、区域），但在以下情况下可以有适当的限制：
现场有超过40,000名工人
现场的某些作业是完全无关的行业
由于或保密原因不能进入现场的某一部分(必须向APM提交来自受限区域客户的书面拒绝才接受此原因)
现场的不同部分具有不同的管理体系、管理团队，或者在两个部分之间有超过5.0公里的隔离带
基于不同的法律实体或许可运营

RBA认证内容如下:
1.公司的合法性
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否台法及安全。
2、童工和未成年工
客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部]的以及有实际行动确保未成年工的心健康。
3.岐视
客人不允许公司在录用及提升员I的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员-般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月职的人事档案及劳动台同。
4、工作时间
公司必需要按当地的法律法规确保人的休息时间,每周至少休息,每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月个月的员I考勤及I资发放记录。
6、惩戒性措施
客人不接受公司对员I进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员I要有相应的操作。

RBA认证审核内容如下:
其主要分为:劳工、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统等这几个大类。
(1)针对劳工, EICC认证/RBA认证的整个审核的点就有:自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
(2)针对环境包括:环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等;
(3)针对健康与安全包括:职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、I业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅(4)针对道德规范包括:廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与
(5)针对管理体系包括:公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有 实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录。

RBA 责任商业联盟行为准则包含5大范畴：
1. 劳工
2. 健康与安全
3.环境
4. 商业道德
5. 管理体系
A.劳工
　　参与者承诺维护工人的人X，并以国际社会理解的尊严和尊重对待他们。此规定适用于所有工人，包括临时工、外籍劳工、学生工、合同工、直接雇员和任何其他类型的工人。本准则在起草过程中参考的公认标准（列于参考资料中），这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
劳工标准为：
1)自由择业
2)未成年工人
3)工作时间
4)工资和福利
5)人道待遇
6)不歧视/不扰
7)自由结社
B.健康与安全
参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外，安全健康的工作环境还可以提高产品和服务质量，有利于促进生产、提高工人留任率并提升工人士气。参与者还应了解持续的工人投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。
本准则在起草时参考了 ISO 45001 和《ILO 职业安全与健康指南》等公认的管理体系，这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
健康与安全标准为：
1)职业安全
2)应急准备
3)和疾病
4)工业卫生
5)强体力型工作
6)机器安全防护
7)公共卫生、饮食和住宿
8)健康与安全沟通
C.环境
参与者应认识到环境责任是生产世界产品的重要部分。参与者应在其生产经营中，发现对环境产生的影响并尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响，同时**公众的健康和安全。本准则在起草时参考了 ISO 14001 和《生态管理与审核体系》(EMAS) 等公认的管理体系，这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
环境标准为：
1)环境许可证与报告
2)预防污染和节约资源
3)有害物质
4)固体废弃物
5)废气排放
6)限用物质
7)水资源管理
8)能源消耗与温室气体排放
D.道德
为履行社会责任并确立市场成功地位，参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求，包括：
1)商业诚信
2)无不正当优势
3)信息披露
4)知识产权
5)公平交X、广告和竞争
6)身份保护和反政策
7)负责任的矿产采购
8)隐私
E.管理体系
参与方应采用或建立与本准则范围相关的管理体系。在设计该管理体系时，应确保：(a) 符合与参与者的经营和产品相关的法律、法规及客户要求；(b) 符合本准则；以及 (c) 识别并降低与本准则相关的经营风险。该体系还应促进持续改进。
该管理体系应包含以下要素：
1)公司承诺
2)管理层问责和责任
3)法律要求与客户要求
4)风险评估与风险管理
5)改进目标
6)培训
7)沟通
8)工人反馈、参与和申诉
9)审核与评估
10)纠正措施流程
11)文件和记录
12)供应商责任
RBA认证等级划分:
RBA认证共分为白金,黄金,银三种结果,获得各级认证需要满足之条件如下:
1.白金
VAP获评200分以上,已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
2.黄金
VAP获评180分以上,已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
3.银
VAP获评160分以上,已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评( AMA , AuditeeManagedAssessment )或客户稽核( CMA,客户管理评估)将不在此认证范围。

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