广东ISO45001认证培训 资料协助 一站服务

企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所（如有）
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发，请说明及理由
现有资质（扫描件也发过来）
需要详细培训（Y/N）
 在建立体系之初，有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态：考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态：考虑在正常、异常（如开/关机）和紧急条件下，所产生的职业危害、风险。
---危害的种类：物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面：
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价，包括财务方面与非财务方面（民事责任、刑事责任等），应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业安全体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上，可以进行估算；而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面：
  降低事故发生率；
  减少员害
  提高员工工作信心；
  提高生产率。
C、 法律法规的符合性：
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业安全健康法律、法规和其它要求有深刻的了解，工作小组应致力于编写企业危害防治程序，符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后，还需要评估将来（特别是近期）法律、法规可能的变化，以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生免疫、风险评估等国际潮流的影响，风险管理工作的重视，是企业执行职业安全体系必须注意的重点。
另外，对以外销为主的企业，尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态，西欧、北美环保较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求，不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。

管理体系审核（内审）
当体系已经正常运行后，需要进行职业安全体系审核，如职业安全活动与管理方案是否能有效地实现其环境方针。职业安全体系审核的目的是：
  判定职业安全体系及安全健康方针是否符合职业安全工作的预定安排和ISO45001：2018标准的要求；
  判定职业安全体系是否得到了正确的实施和保持；
  向管理者报送审核结果。
企业进行职业安全体系审核的内审员必须接受到相关的培训，了解标准及审核的方法和技巧。企业可以根据生产经营情况制定集中或分布式的审核计划，保证一次完整的职业安全体系审核包含企业所有部门、地域和ISO45001：2018标准的全部要素。

总动员
在管理体系文件编写完成，正式实施前进行一次总动员。在动员会上宣讲职业安全体系文件的作用，试运行实施中遵循的原则及注意事项，要求各部门主管在动员会上述职，表明全面按文件实施的，以造成全面运行的声势，使职业安全体系文件在贵司能顺利地实施。
安全生产{录像}
组织贵公司全体员工观看由广东省管理协会监制的{安全生产}录像带，是为了加强贵公司全体员工安全生产的意识，进而减少人为地造成火警灾害的可能性，以及能在紧急状态下采取正确的应急反应。
化学品安全管理培训
为使员工（包括仓管、生产操作）能正确的对工厂使用的危险化产品进行管理，确保安全生产，保障公司的财产和人员安全，特安排此培训内容，使员工能正确的了解到关于化学品的搬运，仓储及生产操作时应注意的事项的要求。如：温度、湿度、个人防护不相溶的物质等，后以文件的形式来保障化学品的安全管理。
危险废物的安全管理、培训
工厂在各项活动中会产生大量的危险废物，这些废物对环境或人体都会造成较严重的危害，所以危险物的安全管理是职业安全体系中的重要管理内容之一，在培训中会强调哪些为危险废物（如：医药、、过期化学品、矿物油等），这些危险废物的正确处置方法，以及有处置的机构。

1、 安全健康方针
安全健康方针在实际工作中一般由安全健康工作小组，后由管理者确认。安全健康文件应包括：持续改进承诺、遵守法律法规、可予以公开、提供建立目标的框架。
2、 配备资源
仅有职业安全健康方针是无法落实安全的，应定义组织职责并：
 提供资源（人力、物力、财力）
 发起行动，全员共识
 确认现存的环境问题
 评估方案是否可行
 确定进一步控制活动
 制定紧急应变措施
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为；
2、已清楚申请认证经审核得到通过，并不意味着已通过了相应的管理体系认证；
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜，严格遵守认证公司的有关规定；
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料，同时对相关信息及材料的真实性负责；
5、获证后将严格履行获证组织的义务，接受认证公司的例行和非例行的监督检查，接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查，并将结果及时向认证公司通报；
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求，并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。

汉墨管理咨询有限公司是工商局批准并注册登记的具有法人的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
服务区域
服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。
福建省内厦门、福州、泉州、漳州等地。
汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：
1、认证与验厂（质量、食品安全、环境、安全、信息安全等）： ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、QC080000、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销链体系认证、GAP良好农业规范认证、GRS全球回收标志认证、GOTS、OCS、RCS、CE认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、安全生产标准化、两化融合管理体系评定、生产许可证SC办理、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用评级办理、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、体系内审员培训等。
2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属）等。
3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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