广东ISO9001质量管理体系内审员标准

• 认识新版质量、环境、职业健康安全管理体系审核的重要性，了解新版重要关注及变化
• 学习ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准条款及要求，重点学习审核技巧和审核流程
• 了解有效开展审核应注意的问题，掌握ISO9001过程方法在审核过程中的应用及风险思维
培训内容：
● 能源管理的基础知识；
● 节能技术分享；
● ISO50001:2011标准条款和理解要点；
● 管理体系内部审核有关的基本知识；
● 管理体系内部审核的原则、程序、方法和技巧；
● 案例练习及考试。

1. 学习ISO14001:2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法；
2. 学习相关的环境保律法规；
3. 学习环境目标及环境绩效指标建立与评估；
4. 掌握版ISO14001标准的主要要求，建立符合国际标准的ISO 14001有害物质过程管理体系；
5. 掌握ISO14001环境管理体系的建立和维护方法，关注体系审核中环境问题的重点；
6. 获得组织内部审核如何组织、策划、实施、报告和改进的知识和技能；
7. 为提升自己的能力和有效开展公司内部、外部审核做好必要准备认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法。

审核目的 验证公司自身的食品安全管理体系是否满足规定要求，并能有效开展并达到预定目标。确定现行的管理体系实现现定目标的有效性
审核范围 公司的所有部门、管理层及其所涉及的管理体系、≪食品安全手册≫中所有要素。
审核依据 ISO22000:2005，ISO/TS22002-4:2013，FSSC22000V 4.1的附加要求，公司手册、程序、作业规范等文件及相关法律法规要求

在整个咨询过程中，我们将提供正规的IECQ-HSPM管理体系系列培训。为保证培训的效果，我们选派高水平的培训教师，为确保培训的有效性，培训课程将：
a) 从贵公司实际运作过程特点导入IECQ-HSPM管理体系质量环境意识，而不是生硬地对照标准讲解；
b) 提供相关培训教材；
c) 以多样化的形式导入各种案例，帮助对教学内容的理解；
d) 对于内部IECQ-HSPM管理体系审核员的培训，我们将统一组织进行正式的考试，以接受培训人员已符合规定的要求，具有承担内部审核的能力，对于考试合格的人员，我们将发给国内和国际认证机构所承认的培训合格的文件。
本阶段贵公司的输出文件包括：
a) 各阶段培训计划及安排；
b) 培训所需要的培训教材及讲义；
c) 培训记录样本；
d) 培训有效性评估报告；
e) 员工培训证书（IECQ-HSPM管理体系审核员证书）。
审核准则：用作依据的一组方针、程序或要求。通常又称为审核依据。
审核证据：与审核准则有关的并能够证实的记录、事实陈述或其他信息。
注：审核证据可以是定性的或定量的。
审核证据
查阅文件、记录
现场审核观察到的现象
审核员或他人测量的结果
受审核者的谈话

汉墨管理咨询有限公司是工商局批准并注册登记的具有法人的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
服务区域
服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。
福建省内厦门、福州、泉州、漳州等地。
汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：
1、认证与验厂（质量、食品安全、环境、安全、信息安全等）： ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、QC080000、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销链体系认证、GAP良好农业规范认证、GRS全球回收标志认证、GOTS、OCS、RCS、CE认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、安全生产标准化、两化融合管理体系评定、生产许可证SC办理、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用评级办理、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、体系内审员培训等。
2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属）等。
3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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