**回收标准 濮阳GRS认证申请条件 咨询公司

GRS认证需要企业要注意哪些重点？
　　GRS认证验厂重点有部分：（社会责任）（环境）（化学品）（现场）（文件）
　　部分：GRS社会责任简要的重点
　　1：审核员审核看工资工时只是看近半年
　　2：培训，设备（GRS培训、GRS设备）
　　3：消防安全（消防栓、灭火器、竣工验收、消防验收、消防演习、警铃等）、水质报告、急救员安全证书
　　4：环境手册、程序文件
　　5：产品的原材料、必须通过认证
　　第二部分：环境
　　1：需要能源的检测（水、电、气）
　　2：水使用的和使用记录
　　3：蒸汽合同
　　4：污水处理（污水处理厂的检测合格）
　　5：沉淀物，淤泥排污许可证
　　第三部分：化学品
　　1：MSDS（化学品使用说明书）
　　2：化学品的管理制度
　　3：化学品的使用记录
　　4：化学品需要有单仓库和二次容器
　　5：员工需要佩戴劳保用品和的操作培训的记录
　　第四部分：现场
　　1：消防栓、灭火器、箱、警铃等
　　2：GRS生产区域划分，所有GRS生产都要单区分开来。
　　3：GRS设备需要贴有GRS标识
　　4：所有GRS，原料、辅料、成品都要单分类
　　第五部分：文件
　　1：所有GRS原料、辅料都有追溯性文件必须通过CU证书。
　　2：所有GRS合同，，采购到生产流程到入库都要有记录（整个购买记录至出货记录、采购，供应商记录）
　　平衡表：所有GRS订单从采购-生产-出货，不支持外发。（生产总量，损耗，均摊到每一件产品。与所有合同、、采购、出货记录了供应商记录相吻合）
在全球提倡环保理念的大环境下，GRS全球回收标准认证已经日趋火热，越来越多的国际大将其作为挑选供应商的条件，通过回收生产过程中以及使用过后的可回收再生纤维原料，再做成服装、箱包、鞋帽、等一些列的的GRS认证产品也是备受消费者以及大型的青睐，尤其在国家尤为显著，所以国内很多做出口的企业都通过了GRS认证，拿到比较多的大订单。

认证的对象
　　如果公司要申请GRS认证，那么再生原材料（recycled raw material）的上游供应商也应有GRS认证证书，在进行本公司GRS认证时其供应商应该提供GRS合规证书（scope certificate, 简称SC）和交x证书（transaction certificate，简称TC），而供应链源头的可回收材料（reclaimed material）的供应商需提供回收材料供应商协议（Reclaimed Material Supplier Agreement）和回收材料声明表（Reclaimed Material Declaration Form），必要时进行现场验证。

GRS认证要求
　　可追溯（Traceability）、环境保护（Environmental）、社会责任（Social）及一般原则（General）。
      1.可追溯（Traceability）
　　有关采购运输产品追溯性:购货合同；购货；运输单据；供应商GRS证书；供应商TC；产品验收检查记录
　　产品生产过程追溯性：生产追溯记录（工艺、投料、生产、质控、成品）；生产过程中废料记录（内部废料的来源、数量、处置等）；销售记录（销售合同；运输单据；销售；TC）；进行总量平衡计算并存档（成品统计：成品-原料（GRS、非 GRS 都要列明）-库存-销售-损耗）
　　2.环境保护（Environmental）
　　环境政策：
　　环境管理手册、环境责任负责人任命书、ISO14001认证（如有）
　　厂区新建或改建环境评x报告
　　排污许可证
　　能源/用水：
　　A.能源/用水的相关法律法规受控 B.月度能源/水消耗跟踪记录C.年度节水降耗目标及实施进展跟踪
　　污水：
　　A. 污水排放相关法律法规受控 B. 污水委托处理合同、 C. 污水监测报告 D. 污水处理运行日志 E. 污水处理操作手册和程序F. 污水处理设施设计方案和处理
　　废气：
　　A.空气污染的相关法律法规受控 B.空气污染源识别 C.空气污染设备的维护）
　　固废：
　　A.（危险）废弃物处理合同、 B.废水处理：淤泥处理协议/接收单位危废处理资质/淤泥处理统计/淤泥接收单据
　　3.社会责任（Social）
　　工人健康和安全的准则：
　　职业健康安全评x（安全卫生风险评x和防护文件记录
　　工厂车间作业环境（噪声、空气、粉尘等）监测报告 饮用水测试报告）
　　劳保用品（职业健康评x报告制定劳保用品发放制度，标准和记录）
　　食堂及相关从业人员
　　健康、安全、卫生等（EHS）培训记录
　　特种作业人员（电梯/叉车/电工/电焊工）书
　　社会责任负责人任命书
　　工利的准则：
　　不允许存在强制性或担x性的劳动力。
　　禁止任何形式的或威胁，禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。
　　工资（不得低于国家法定标准或行业规定的基准工资不得以任何形式克扣工人的工资，除非是经国家法律允许或要求的扣减；工资条或者登记表）
　　社会保障记录（记录、缴纳等）
　　工作时间（遵循国家法律规定以及行业的基准标准）。
　　童工/未成年工管理（未成年工名单/登记证/体检/未成年工保护规定）
　　禁止歧视
　　工会（工会批复、工会组织会议记录、员工的申诉与建议等）
　　卫生、危险以及急救的准则
　　有明确规定的卫生文件
　　急救药箱、急救员培训
　　逃生指示图、安全警示标识
　　消防演习（消防应急预案，逃生、灭火演习，消防器材检查）
　　4.一般原则（General）
　　文件：配合审核机构检查，提供所需的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、GRS 再生产品专x车间和仓储区域平面图（包括机台排列，设备清单）等任何资料。
　　检查：配合审核机构的现场审核。

全球回收标准(GRS)是一个国际化，自愿性的，以及针对完整产品标准，内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。GRS认证的重点要求就是可追溯认证，为了其从源头到成品都符合grs产品的要求，所以企业在做完grs认证后，在后期接到实际订单之后，上游供应商都是要给下游开TC交x的，简单来说TC就是在生产过程中产品原料的总量平衡，上游提供了多少原料，下游就应该生产出多少的产品，因为中间不会对产品做检测，后期无法确认里面含有多少的回收原料，所以必须要每个环节都是要有的，这就避免了中间环节中有可能的弄虚作假，保证生产出的产品符合grs产品的要求！追溯的认证要求一般分为货物运输、货物来源清单、质量管控和一般管理以及回收再生纤维百分比计算，除此之外GRS认证对于环境保护也有具体要求。
适用于：拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收材料再利用所建立的验证标准。GRS认证体系是以诚信为基础，其中包括：环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则这方面的要求。
　　企业（工厂）通过认证后能获得许多意想不到的好处：
　　1、提升企业的“绿色”、“环保”的市场竞争力。
　　2、拥有标准的回收材料标识。
　　3、可以得到全球认可，更容易走向国际舞台。
　　4、强化企业的意识。
　　5、有机会纳入国际买家和世界名企的采购名单。

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