2022知识产权贯标体系认证证书申办周期

知识产权管理体系认证到底有多重要？ 目前已经发布实施的知识产权管理体系标准有：GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》、GB/T 33250-2016《科研组织知识产权管理规范》、GB/T 33251-2016《高等学校知识产权管理规范》。 《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013），是我国部企业知识产权管理国家标准。《企业知识产权管理规范》由国家知识产权局提出并归口，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理会批准发布。该标准于2013年2月7日发布，2013年3月1日起实施，由马维野、雷筱云等人起草。 该规范是以企业知识产权管理体系为标准化对象，旨在企业建立科学、系统的知识产权管理体系，帮助企业全面落实知识产权战略纲要的有关要求，有效提高企业运用知识产权的能力和水平，推动企业创新和经营发展。 获得知识产权管理体系认证证书需要通过“中国认可监督管理（CNCA）”批准的第三方认证机构审核。 认证申请需提交的资料： 1. 认证申请和合同； 2. 营业执照、行政许可、资质文件； 3. 体系文件； 4. 声明文件； 5. 内审管评材料； 6. 多场所清单； 7. 其他所需资料。

知识产权管理目标企业应针对其内部划分和管理层级划分，制定知识产权管理目标，并形成实现目标的计划和相应的文件。目标应服务于企业发展总目标，并设置可测量参数。企业应制定、实施并保持一个或多个旨在实现知识产权管理目标的方案，其中应包括: a)规定企业内各有关和层级实现知识产权管理目标的职责; b)实现目标的方法和时间表。 机构与职责：机构企业应建立知识产权管理机构，配备专(兼)职工作人员，企业管理者是知识产权管理的责任人。管理者可根据需要设置知识产权管理组织或知识产权主管来代表企业管理者实施知识产权管理。 职责：管理者企业管理者应: a)实施知识产权管理决策; b)设置适宜的组织机构，配备必要的资源; c)就知识产权管理的有关事宜予以授权。 知识产权管理组织(或知识产权主管)知识产权管理组织(或知识产权主管)应: a)、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作;b)协调企业内外有关知识产权工作; c)及时向管理者提供有关知识产权信息。 知识产权管理知识产权管理应: a)组织编制企业知识产权战略、目标、制度、工作计划; b)负责企业知识产权内部控制制度的执行; c)负责企业知识产权的获取、使用、维护和日常管理工作; d)负责企业各种获得、使用与转让、许可知识产权的合同管理; e)负责知识产权风险的防范与应对，依法处理企业内外部知识产权纠纷; f)负责企业知识产权信息资源的建设、管理和利用; g)负责企业员工知识产权教育和培训。 管理评估管理者应定期对知识产权管理体系的适宜性和有效性进行评估。评估应包括知识产权管理绩效评价，管理体系、管理方针和目标是否需要调整和改进。 综上可以看出，企业获得知识产权管理体系认证证书，将会对提升企业的创新能力、企业的核心竞争力以及改善企业市场的竞争地位都有很大的帮助，而这些相信也会对支撑企业走上可持续发展的道路具有非常重要的推动作用。 所以，对于那些还没有获得知识产权管理体系认证证书的企业，希望能够尽早申请知识产权管理体系认证。

知识产权管理体系认证，是为规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《*共和国法》《*共和国商标法》《*共和国著作权法》《*共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》等法律、行政法规以及部门规章的规定管理体系认证。

《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力，体现在企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实知识产权战略精神，积应对知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。他对于企业的好处如下： 1、价值提升企业无形资产价值在企业融zi上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益； 2、地位巩固企业市场竞争地位使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强； 3、风险提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险； 4、竞争增强企业核心竞争力通过提升企业技术创新能力，支撑企业持续良性发展，保持企业活力与动力； 5、资质企业知识产权管理规范认证情况是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。

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