物业保安的服务内容
物业管理公司对保安服务都提出了许多的扩充,如社区服务、形象服务等,这就要求保安在做好基本服务的同时做好增值服务。
社区服务主要是指为小区住户提供一些日常生活上的服务,像为住户订报纸杂志、订牛奶;收发信件;为住户临时代管物品;为住户带传口信等额外的服务。而形象服务是指社区保安代表的是物业管理公司的企业形象,是物业管理公司的一个窗口。他的一言一行已经不再是个人的事,而是代表了整个公司。这就要求保安员熟悉熟记小区内住户的基本情况,对小区内的每家每户做到心中有数,要求保安员爱岗敬业,礼貌待人、文明服务,不断提高自己的综合素质。
培养保安责任心和执行力的途径可以通过以下方式来培养保安责任心和执行力:
1、加强责任心教育是基础
责任心和执行力的教育,要**着眼于理想信念教育,引导保安守押人员树立正确的世界观、人生观、**观,增添履行责任的精神动力,引导其恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献。通过开展丰富多彩的板报、报纸及征文、演讲竞赛等宣传教育活动,增强保安人员的责任意识。
2、建立合理的薪酬管理体制
一个队伍稳定,发展良好的保安企业,除了在保安员的思想教育和**观的引导上高度重视外,还应当建立合理的薪酬管理体制,物业保安管理,充务发挥合理的薪酬管理作用,才能对保安人员的责任心和执行力的提高起到促进作用。着力发挥好合理的薪酬管理对责任心和执行力的促进作用,这是所有保安企业都需要解决的问题。只有在保安人员的福利和薪酬等方面,让保安员得到满意后,才能够调动保安人员的积极性和归属感,才能确保保安企业的生存及相应的发展。其次发挥好合理的薪酬管理对提升企业的竞争力,也具有促进作用。这也是保安企业当前要解决的问题,以确保在今后保安市场的竞争中继续处于优势地位。
1.门卫保安人员上岗工作**注意仪表形象,统一制服,小区物业保安,保持服装整齐,雨山区物业保安,注意个人形象;
2.上岗期间严禁在收发室内衣着不整,商场物业保安,随意躺坐或脱鞋等不文明现象;
3.工作时间内,严禁做与工作无关的事情,严禁在工作岗位内打牌、吸烟、喝酒、吃零食或大声喧哗;
4.认真登记进出厂情况,做到不漏记、不错记,保持资料完整、清洁,无遗失;
5.值班人员**熟记公司内线电话及公司办公区、生产区分布情况,及时准确地向客人介绍、指导;
6.**内部团结,不出现工作扯皮、推萎、不负责或帮派活动等问题。
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安徽裕顺保安服务有限公司(原马鞍山昌泰保安服务有限公司)是由成立于2000年于2000年7月*北京特丽洁(总部意大利)清洗技术连锁店;2012年 公司升级注册成立,2018年根据业务需要成立分公司马鞍山市成立较早的一家保洁公司。安徽裕顺保安服务有限公司主营服务:保安、物业管理、劳务派遣、清洗保洁、安保服务、绿化养护、劳动服务;本公司设备齐全、技术**,拥有**的团队、完善的管理模式。一直以来为钢城各大企事业单位提供物业管理、安保服务、食堂服务、劳务派遣、清洗保洁、园林绿化及工程等服务。 服务单位除本市外,遍布全省多地及跨省服务,受到大型央企(光大**)的广泛推介,成长*。公司有保洁员、保安员、绿化养护工以及工程维修人员等600余名,**清洗工、技术工18名;劳务派遣人员:160名持证安保:80名;主管及以上管理人员28名;