托管班暑假期间如何做到生源滚滚!!!
暑假马上就到啦,暑假里做点什么事情好呢?对于或者是老师来说,想到的当然是开托管
班。因为这样的打算,既可以发挥自己擅长的一面,又可以创造自己的财富。
那说到开托管班这块?经验很重要,不是谁说想开就能开好,不是说开了班就可以。这里面
涉及到很的一些流程,市场调研-开班选址-教师培训-经营管理,只有把这些方面都做好了,你
开班才能顺利,这样才会生源滚滚,也才能财源滚滚。
所以,暑假必须掌握好招生技巧,你的托管班才能在竞争对手中脱颖而出。
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晋级:
晋级教育微信:jinjijiaoyu2008
托管创业,必须面对转型升级
特普顿群养&托管创业思考
一、儿童托管行业发展,遇到问题:行业竞争同质化 发展布局小而散 经营思路不清晰
1、行业竞争同质化:同质化竞争日趋惨烈,生员难招;房租涨,工资涨,学费难涨;缺乏自己
的核心竞争力;托管经营者越来越累。
2、发展布局小而散:小而散的托管机构,团队不易稳定,没有实力招聘高水平人才,没有实力
组建科研创新部门,也无法开展深度项目,长期盈利能力低下。
3、发展思路不清晰:对托管缺乏准确的市场定位;托管是要专注作业、习惯养成,还是要
文化课、户外、家庭教育等多元发展?发展思路不清晰。
二、未来托管要实现转型升级,进入良性发展,必须做到“三化”:化 差异化 化
1、托管的未来在于化:只有化发展,才能摆脱同质化竞争,才能摆脱模仿者,才能在
竞争中处于优势地位;只有化发展,才能让家长因为我们能更好的教育孩子而选择我们。
2、托管的未来在于差异化:只有走适合自己的差异化发展,才能打造属于自己的核心竞争力,
才能在未来的市场竞争中立于不败之地。
3、托管的未来在于化:仅仅提供高质量的产品和服务还不够,还需要产品和服务的化
。价值能帮助机构实现更高利润率和更好发展。
三、托管创业转型升级成功与否的关键点是:要实现托管的化、差异化、化,关键点在
于托管机构是否集团化,是否有一个强大的研发、运营、培训功能的总部。
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公开透明化的托管教育晋级托管
目前,托管可以分为中午托、下午托、寄宿制全托。课外托管主要集中在学校周围,大多是租用民房
为场地,以家庭作坊式为主。量多而且鱼龙混杂,层次也是参差不齐,再加上服务模式过于单调,教
师素质不高,教学质量更是无从谈起,开的快,倒闭的也快。
还有课外托管的安全是的问题,在民房或居民楼中的教室,空间狭小,设备陈旧,人员多,逃生
通道狭窄,如果一旦发生火灾,后果不堪设想。其次,厨房的卫生不容乐观,卫生状况令人担忧。
这就需要一个第三方平台的。
晋级托管共享妈妈平台,公开、透明、标准化的服务体系,可以让孩子们在阳光下成长。
晋级托管共享妈妈平台,利用“互联网+托管++人工智能识别”形成了强有力的透明化第三方监
管体系。
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托管教育在的前景如何?晋级托管托管教育如何?
学生托管自上世纪八十年始以来,便一直存在着市场需求,且随着社会发展,这种
需要变得越来越扩大,越来越迫切。其需求表现为以下几个方面:
1、的学生家长中存在“人群需求”。
这些人群包括:
1、父母均忙于劳作无暇接送子女上学放学者;
2、无能力或无精力孩子课外作业者;
3、爷爷奶奶妈妈照顾“留守儿童”不胜任者;
4、生子女家庭而家长因家务繁忙不能陪伴孩子玩乐者;
5、生育两个以上子女对大孩子无暇照顾者;
6、对厌食、挑食子女束手无策者;
7、公立学校和家长管教顽劣学生力不从心者;
8、望子成龙心切想使孩子成绩好上加好者。
据晋级2005年至2009年长达五年从武汉、襄阳、黄石、十堰等城市,对40多所学校中近万名学生
家长长期跟踪调查,发现,以上占到整个家长总数的37.5%!他们的共同期盼是:在孩子放学以后至
孩子回家睡觉以前,希望有人帮他们“带带孩子,管管孩子,帮帮孩子,教教孩子”——希望进行托
管。
2、的学生家长中存在“心理需求”。
晋级五年跟踪近万名家长的另一个发现,是发现众多学生家长还存在心理需求。即在家长抚
养子女度过长达9年的“小学——初中”期内,长久存在心理烦恼。
一烦孩子家庭作业太多;
二烦公办学校放学太早;
三烦孩子学习兴趣不高;
四烦隔代抚养问题太多;
五烦孩子心理变化太快;
六烦生子女玩伴太少。
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晋级:
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晋级教育全名北京晋级爱之家国际文化传播有限公司,由媒体人士窦昆先生2004年创办,总部位于北京,现有直营、加盟校区600余家,在武汉、长沙、西安、襄阳等地设有客服基地。旗下拥有学生托管品牌晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营三大项目,面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站——《晋级教育网》、《学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级爱之家》和《晋级之路》。 企业荣誉 晋级教育2011年12月当选为托管教育联盟单位,2013年被新浪网评为“具品牌价值连锁机构”、2014年被新浪网评为“具投资价值教育连锁机构”,创始人窦昆被新华网评为“2014年度教育影响力人物”,2015年接受央视“对话品牌”、“影响力人物”栏目专访(播出时长分别为半小时),2016年被央广网评为“教育年度人物”。2017年被新浪网评为“品牌价值课外机构”