湖北招生信息网

暑期将至，很多校外托管班又在紧锣密鼓的筹备暑期班和各种活动的招生宣传。校外托管班暑期如何招生呢?下面小编给您详细介绍一下

步：轰炸

具体目标：做到的宣传，让每一个家长都能见到天之骄的宣。制造声势，创造一个大气的。铺天盖地。

具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，、海报覆盖班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型，重要路段。分区画片，分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。

第二步：重点进攻

具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。

具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要达到双剑合璧天下的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上暑假托管班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有的人家，或者是路边的。
 
第三步：游说

具体目标：街边的家长，路边的中年行人。

具体实施：放置桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发，一人在台前，发的努力游说家长到台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。

成功者决不放弃，放弃者决不成功。

1、寻找学员

不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2、评审你的招生团队

对于大多数招生来说80:20定律。

80%的招生额（业绩）是来自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%代理？找到这些团队，业绩的增长就是必然的。

（1）圈定市场范围

（2）列出现有代理的名单

（3）对现有代理进行分类

（4）通过推荐和开发找到新达到你要求的代理

（5）让他们工作起来

3、找到真正的学员

通过以上评审的招生团队，我们因此可以获得一批重点学员信息。

4、预约学员

约见的方法

电话预约、代理邀请等

电话预约的目的：

（1）是了解学员学习需求的快途径。

（2）引起学员和你面谈的兴趣。

（3）争取面谈的机会。

5、了解学员的需求（学习兴趣）

6、理解不同类型的客户（经济状况）

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刚开业可以做一些营销活动，比如报名托管赠送学生礼品，三人团报各多少钱、介绍同学报名赠送礼品，免费体验一周午托等等。我有文章会介绍托管班如何招生，有兴趣的可以加我公众。怎么招学生招生分为和线下。可以通过微信朋友圈、58、赶集网、百度知道、贴吧等，如果你的文笔还可以，可以去家长常去的发软文，我2年前发过一个帖子《我为什么从公司辞职开办托管班》，有45万人看过，每学期都会有家长找过来报名托管。线下可以选择发、挂横幅、贴海报，让熟人介绍等。发就需要和，我之前挂横幅还差点和同行干一架（后来熟悉了关系不错）。另外建议做一些活动，比如99元体验一个月或者报名送电话手表、专线话费卡（100元面值的卡批发很便宜）等。。

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托管班迎来暑假招生旺季，招生简章应该怎么写？
一年一度的暑假就要到了，暑假正是托管需求为旺盛的时候，各大托管班正忙着新一轮的招生宣传工作。暑假意味着新学期的到来，托管班在这个时候差不多也需要拟写招生简章了。招生简章可以为托管班的招生宣传工作起作用，一份明确的招生简章能为托管班带来的价值是显而易见的。那么，什么样的招生简章更具有吸引力？托管班在拟写招生简章的时候有哪些注意事项呢？今天，托管晋级教育就来为大家详细解析如何撰写一份的招生简章。
1.信息明确
招生简章所要传达的要点无非就是托管班的招生活动和宣传信息，现在的人很少会静下心来看宣上的长篇大论，所以招生简章务必要简洁明了，而快速地把所要传达的信息递达给家长。除此之外，在信息表达上还需注意主次分明，什么是托管班主要想表达的信息，什么是而次要的信息，这些信息的层次感要在招生简章中有所体现。这样一来，家长在看的时候就不会觉得乱，也能更好地查看自己在意的信息。
2.有吸引人的要点
如果一张招生简章只是平平淡淡地叙述托管班的招生方案，那么难免显得单调乏味。所以，招生简章中需要一些能够吸引家长的要点，例如减免活动、免费试听课程等等。暑假是各大托管班的招生旺季，意味着市场竞争也很激烈。如果托管班不想办法在招生简章上下足功夫，那么在竞争中就已经棋差一招。提高招生简章的吸引力十分重要，可以通过的价格和的服务来达到吸引家长的目的。
3.排版精美
如果只是一张白纸黑字，那么很难有让人看下去的欲望，所以，除了文字表达，单页的精美排版也很重要。精美不一定代表着繁复，简洁大方的排版往往更能深入人心并且更显精致。所以，招生简章可以利用排版或者美图技术把单页制作得更加美观，这样不仅让人赏心悦目，更让人有阅读的欲望。
暑假招生是每个托管班的重点工作，招生简章的印发也成为了一项日常任务，招生工作的每个环节都不容差错，所以对于招生简章的内容，托管班也需要提高重视。招生简章如何撰写？主要为以上几个要点，只要托管班肯花心思、肯用精力，一张的招生简章很快就能落地生根，并为托管班创造价值。
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然而各类培训机构数量也逐年攀升，培训机构的竞争也愈加激烈，多样化的选择，也使家长的选择更加“任性”，校外培训机构招生也越来越难。要如何抓住家长的心呢？
晋级老师在全员化招生中，与家长进行深度沟通的话题往往是：“所有高考状元的学习行为表现总结论是：好成绩不是擂出来的”、“好成绩来自于好习惯”、“初中以下孩子宁可先求好素质，不可单求好成绩”、“好成绩不一定有好结果；好素质一定会益”……；
经过与家长的八年沟通(当然还有其它沟通渠道) ，现在晋级的学员家长，终于达成共识，形成了新的培训消费新理念――我的孩子上晋级，提高的不仅是成绩。正是在这种新理念的支配下，晋级教育的生员才不降反升，2015年的暑期培训，超过去年达30%；
通过开展全员化招生，一定可以达到与家长的深度沟通。进而，促进家长积极参与教育培训的消费新理念的形成。

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晋级教育全名北京晋级爱之家国际文化传播有限公司，由媒体人士窦昆先生2004年创办，总部位于北京，现有直营、加盟校区600余家，在武汉、长沙、西安、襄阳等地设有客服基地。旗下拥有学生托管品牌晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营三大项目，面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上，晋级建起了两大网站——《晋级教育网》、《学生托管网》，在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目，办有自己的报纸《晋级爱之家》和《晋级之路》。

企业荣誉
晋级教育2011年12月当选为托管教育联盟单位，2013年被新浪网评为“具品牌价值连锁机构”、2014年被新浪网评为“具投资价值教育连锁机构”，创始人窦昆被新华网评为“2014年度教育影响力人物”，2015年接受央视“对话品牌”、“影响力人物”栏目专访（播出时长分别为半小时），2016年被央广网评为“教育年度人物”。2017年被新浪网评为“品牌价值课外机构”