如何招生 托管

你还在试图建立所谓的“渠道”，通过“赂贿”校长、老师来实现规模招生、快速吗？你了不了解老师对红包已经习以为常，来者通吃，却不为你做任何事情，当你还在傻傻等待鱼儿的时候，老师们已经把你送上来的鱼儿吞进了嘴里，早已忘记了是谁送过来的。
你还在信奉口碑招生，听任一部分牛逼哄哄的老师坐在办公室里，以钻研教学为借口，天真地以为教学搞好了就会有学生过来，雪球就会滚大吗？当老师以生源太少拍走人的时候，你是不是突然发现自己失血过多，徒唤奈何，白白浪费了时间？
是的，变化已经发生，这并不以你我的意志为转移，这个世界上不变的就是变化，过期的船票注定登不上今天的客船。在为晋级托管布道的日子里，我们行走全国，听到过成千上万的同行在叹息，过去行之有效的招生方法失灵了，生源流失正在加剧，惶恐，茫然，无助写在脸上。
还记得那场“亿元”豪吗？万达商业地产的老板王健林和阿里巴巴的掌门马云打，以2020年为界，如果传统商业的营收占比高于50%，马云赔给王健林１亿元，反之，如果网商的营收占比高于50%，则王健林赔给马云１亿元。这一场豪的结果我们现在还无法预测，但是这一议题的出现，本身就预示着这个时代的变化，网络已经介入到了生产生活的方方面面，商业形态正在急速的变化之中。甚至由于智能手机的出现，风光无限的PC(个人电脑）网络营运商，也有了被APP（手机网络）取代的，刷一机就可以上网，还需要台式电脑、笔记本干什么？ 
变化如此剧烈，我们要和变化赛跑，这一点看来没有异议。我们知道以不变应万变，没有幸存下来的可能；但你可能不明白的是，改变的速度和力度赶不上变化的速度，也同样面临着遭遇淘汰的。物竞天择，适者生存，进化才能适应变化，这是自然界和人世间不变的规律。
如何变才能不乱阵脚？如何变才能基业长青？翻开这本书，你闻到的不仅仅是淡淡的油墨书香，还有我们与您分享的智慧——在攸关培训行业生死的招生领域，我们拿出了浑身解数，把根植培训行业十年的精华倾情奉献，借由《西游记》里齐天大圣的神功，我们取名《招生破局72变》。
需要友情提示的是，不要指望读一本书就能够起死回生，脱胎换骨，哪怕我们呈现给您的这本书让您拍案叫绝。阅读带来的是，但是学习是为了改变，学习必须改变，交流要有痛感，只有触及灵魂，痛改前“非”，起而行之，用行动才能改变！
作为同道中人，我们也渴望聆听您的声音，您在阅读的过程当中，有哪些困惑，有哪些我们未曾想到的绝妙招术，都可以和我们分享。下一次和您见面的时候，一定是和您进行另一次心灵碰撞的时候。

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招生作为托管学校市场营销中重要的工作，要懂得消费人群的需求，每一个环节都需要精雕细刻，懂得以下几个技巧的应用，对你的招生工作能起到事半功倍的效果！

技巧一：抓住孩子的心
 
　　当一对夫妇带着孩子去逛玩具店或食品店，我们发现，售货员无论是在接待还是在介绍商品时，其关注点不是家长，而是孩子。他们知道，孩子是否喜欢直接影响着家长的决策。
 
　　招生工作非常类似。家长在选择学校时基本是带着孩子的。孩子是否喜欢和接受这个学校，对家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢，家长不一定喜欢，但可以肯定的是，孩子如果不喜欢，家长肯定不会选择你的学校。所以在做招生，或者领家长参观学校时，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要招生人员动一点脑筋。
 
　　南京有一所托管学校，要求招生人员在见到孩子的眼时，一定要记住孩子的名字，记住孩子的生日，记住孩子的兴趣爱好。要多赞美孩子，多和孩子交流。免费给孩子补课，如逢节日，可组织孩子一起开展活动等等。醉翁之意不在酒。
 
　　抓住孩子的心，这里再三强调的是巧妙和艺术，要真诚，不能流俗，不能一味地讨好孩子，否则很容易弄巧成拙。

　　技巧二：巧用家长的“从众”心理
 
　　人们在购买商品或服务时，都有一个从众心理。哪个地方人气旺，人们喜欢到哪个地方去。这里虽然有些盲目消费的性质，但大多数人认为，好东西总是招徕更多的人。要么物美，要么价廉，要么比较流行，总之，有它值得买的理由。
 
　　招生时，也要巧用家长的“从众”心理。如有些招生人员在让家长登记时，把的和已经登记的家长名录，提供给家长看，让家长产生“从众”心理。北京有一家托管学校，为了提高报名率和交费率，他们在招生期间的星期六、星期日两天集中组织家长报名活动，各个招生点的招生人员也相应地把家长领到学校参观。这样一来，学校人气很旺。结果是，很多犹豫不决的家长很快能够拍板。

　　技巧三：营销中的语言暗示
 
在商界有一个经典案例：有一个早点的小店，每次服务员询问客人对茶叶蛋的需求时，总是习惯地问一句：“先生，你需要茶叶蛋吗？”有人需要，也有人拒绝了。后来有人出了一招，服务员再征询客人的需求时，换一种问法：“先生，你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋？”结果大部分客人都选择了一个或两个茶叶蛋，茶叶蛋的销量大增。看似简单的一句话，其中大有文章。第二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示，只不过是在不同的服务方式或商品数量之间选择而已。
 
招生作为托管学校市场营销中重要的工作，每一个环节都需要精雕细刻，招生语言的精心设计更不可少。某一学校在招生时，强调招生老师要巧妙地运用上述中的语言暗示原理。如希望家长报名时说：“是我来帮您的孩子报名，还是您直接来校报名？”，希望家长来校参观时说：“您是周六到校，还是周日到校来看一看？”或者说：“您是自己带车过来看校，还是随我们的校车一起来？”在希望家长交费时，就这样问：“您是选择A种交费方式，还是B种交费方式呢？”通过这种改变语言交流的方式，终在招生工作中取得了意想不到的效果。

　　技巧四：花钱办事
 
　　寻找合适的信息发布渠道对于商家而言，无论是销售商品还是推销服务，其中一个关键环节是信息的发布：如何让别人知道你，了解你所提供的服务或商品，从而吸引潜在的客户。这是商家需要斟酌的事情。一提到信息发布，很多人就会想到在各种媒体上做。这是常见的办法，但如果未经周详考虑，后很可能是“花了钱办不成事”，不能达到预期效果。
 
　　托管学校在招生工作中，同样面临着一个信息如何有效发布的问题。学校无论是在本地还是到外地招生，如何尽快地让社会及潜在客户尽快了解招生信息，都是必须迅速解决的问题。
南京一家托管学校在泰州招生时，采取多渠道发布信息的做法，效果良好，很值得借鉴。
首先，该校招生老师一到泰州市区，先在泰州市的一些主要商业街都拉上了招生的条幅，告诉大家一个简单的信息“欢迎泰州市学生报考南京××学校”（这种信息发布方式的优点是：快速、价格低；缺点是：信息量少、范围小）。
第二步，在当地晚报做。通过对在校泰州家长和当地居民调查，发现当地报发行量虽大，但人们喜欢看还是当地的晚报，很快在晚报上做了一个通栏，发布了学校相关情况（优点：信息量大、范围广、可信度强；缺点：价格高、针对性差）。
第三步，通过邮局的服务机构给泰州市的私营企业及个体工商户寄发商业信函（优点：信息量大、针对性强、价格低；缺点：可信度弱）。
第四步，定期到一些住宅区、消费场所现场（优点：针对性强；缺点：工作量大）。
通过这一系列措施，该校在泰州市的招生量急剧增加，当年的招生工作也取得了较好的业绩。
 
　　因此托管学校招生信息的发布方面，要考虑如下几点：
（1）信息发布前要进行总体规划，要考虑到成本、可行性和合理性等多种因素；
（2）要对信息发布的媒体进行调查，媒体发布要考虑到特定群体的针对性；
（3）在控制成本的前提下，多种信息发布渠道综合运用。

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重视托管班招生宣传活动
生源是每一家校外教育机构的生命线，如果校长只重视教学，不重视招生，认为“酒香不怕巷子深”，那么，在市场竞争日益白热化的托管市场，等待您的只能是关门歇业。尤其对托管班来说，不仅要管学习，还要管安全、管健康、管、管品行、管生活，更难用“具体”的教学成绩来说话了。
教学水平是关键
虽然说招生宣传很重要，但是教学质量也不容忽视，不然对家长来说就是挂羊皮狗肉，长此以往，家长在你托管班看不到效果，你托管班在家长朋友圈的名声搞臭了，还有什么生源可讲，更不要谈继续经营了。晋级托管招聘老师的时候就会严格把关，不仅要求有教学资质，而且必须经过总部系统培训后才能上岗，保证托辅教学的质量，晋级托管教学系统，是托管行业目前的一站式教学系统，有出色的用户体验、海量的资源、科学的教学模式，能够快速提升学生的学习兴趣和成绩。解决加盟校区师资力量不足的痛点，通过在线课程讲解，全面覆盖的课业，提升和巩固孩子成绩。

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马上就要到放暑时间 ，在我们小时候，放暑假是非常值得高兴的事情，假期时间非常的长，只要完成老师布置的作业，就可以尽情的玩耍了。但是现在的小朋友们似乎就没有那么幸运了，他们的暑假任务也许比学校的还要重一些。暑假招生加盟小技巧，课后托管班如何吸引更多的学生?现在在很多地方，我们都可以看到一些课后托管班，而且非常受长们的欢迎。
 
技巧：做活动
多多设计与招生相关的主题活动，快速吸引眼球引起人们注意，使之在短时间内，在趋众心理的驱使下自愿购买特定的产品或接受特定的服务，以达到商家营销的目的。
第二技巧：多利用资源
课后托管班想要招好生往往离不开利用本地的人脉资源进行招生，通过拉拢本地的教师促进其原来的学生前来就读，或者通过本校的学生介绍他们的同学前来就读，通过家长介绍他们亲戚朋友的孩子前来就读也是一个不错的方法。
第三技巧：创造特色
现在课后托管班同质化竞争是非常严重，没有自己的特色，很难在竞争中取胜。招生加盟小技巧，课后托管班在招生的过程中一定要突出自己的特色，要用自己的优势来吸收家长、吸引学生。
第四技巧：善于借势
在招生的时候一定要学会借用一些社会热点或者政策，这样有利于扩大自己课后托管班的影响力，也可以为自己的招生工作提供很多便利条件，这样更有利于学生快速完成自己的招生任务。
第五技巧：打造好服务
在招生的时候招生人员的服务质量往往起着后的决定作用。教育服务具有一个明显的特点，就是周期比较长其作用很难在短时间内显现，其质量好坏与受服务者也有很大的影响，再加上家长对于教育行业不是很了解，造成了他们很难判定到底哪家教学好哪家教学差。招生加盟小技巧，所以很多时候家长就是靠招生人员的服务质量来决定教学机构的好坏，所以说招生人员是学校的形象代表学校的窗口。没有好的招生人员便很难有好的招生。
暑假招生加盟小技巧 课后托管班如何吸引更多的学生?趁着现在的热潮，开一家课后托管班是一个非常不错的选择，羊毛出在羊身上，托管班重要的就是我们的生源，所以说招生是托管班非常重要的事情，没有个几把刷子很难在生源争抢战中成功突围。上文为大家介绍了一些技巧，希望对大家有所帮助。

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晋级教育全名北京晋级爱之家国际文化传播有限公司，由媒体人士窦昆先生2004年创办，总部位于北京，现有直营、加盟校区600余家，在武汉、长沙、西安、襄阳等地设有客服基地。旗下拥有学生托管品牌晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营三大项目，面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上，晋级建起了两大网站——《晋级教育网》、《学生托管网》，在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目，办有自己的报纸《晋级爱之家》和《晋级之路》。

企业荣誉
晋级教育2011年12月当选为托管教育联盟单位，2013年被新浪网评为“具品牌价值连锁机构”、2014年被新浪网评为“具投资价值教育连锁机构”，创始人窦昆被新华网评为“2014年度教育影响力人物”，2015年接受央视“对话品牌”、“影响力人物”栏目专访（播出时长分别为半小时），2016年被央广网评为“教育年度人物”。2017年被新浪网评为“品牌价值课外机构”