幼儿托管中心体验课家长到校率不足40%怎么办?
提前半个月做活动宣传,感觉活动做的到位,但托管班开课时家长到校率却不高;好不容易等到幼儿托管中心体验课/公开课上课,家长也到校了,但是课还没听完就走了;明明力度已经很大,赠品也很丰富,老师费劲力气攻单家长还是不买账……
这些是大多数幼儿托管中心在开设体验课时常常会遇到的情况。
近就有一位幼儿托管中心校长遇到了上面这些尴尬的问题。原来,他打算利用双旦做一场活动,因为时间比较充裕,他早早就开始进行活动宣传,收集到不少家长资料。
但是幼儿托管中心体验课开课时,家长到场率不足40%,完全在意料之外,导致场面非常尴尬,现场气氛也没有达到预期,后转化时只有几个家长交了费。
为什么幼儿托管中心体验课早就做了宣传,但效果却不尽如人意?为什么家长即使到校也很难转化?我们可以从以下几个方面来对本次幼儿托管中心体验课失败的原因进行分析。
一、家长到校率
通过与幼儿托管中心校长的沟通可以发现,导致家长到场率低的原因主要有以下几点:
1、幼儿托管中心体验课邀约时间过早
由于活动提前两周开始进行,所以在收集长信息后,学校及时通知了家长,但是距离幼儿托管中心体验课开课的时间却过长,导致很多家长已经失去了兴趣或忘记了。
建议,幼儿托管中心体验课邀约时间在开课前2-3天,避免家长因为忘记或其他原因不到校。
2、邀约完成后要及时建群
与家长通电话时就要明确告诉家长,会将家长拉到一个微信群,方便管理。挂掉电话后就要时间将家长拉进群,及时进行维护。
将家长进行分班设群,每天在群里发一些关怀内容,对幼儿托管中心体验课价值进行塑造,提醒家长幼儿托管中心体验课开课时间,发送地址,及时解答家长的问题……注意群内要保持活跃度,积极与家长进行互动。
二、体验课内容
沟通发现,这位幼儿托管中心校长体验课内容设计上也存在问题,内容没有侧重点,对家长来说,很难通过上课发现孩子的变化。
1、幼儿托管中心体验课内容要细而精
幼儿托管中心体验课重要的是要取得家长的信任,在内容的选择上不用整个概括一本书的重点内容,可以对一两个重点内容进行深度讲解,注意家长的理解和吸收力。
2、幼儿托管中心体验课设置节数
为了达到的转化效果,一般幼儿托管中心都会设计深度体验课,4-6节课。
对家长来说有充足的时间了解幼儿托管中心;对幼儿托管中心来说有足够的时间来取得家长信任,并进行转化。几节课下来,凭借幼儿托管中心的服务,即使终没有转化,也能将家长作为潜在客户资源进行维护。
后,重点提示:有几句老师的忌语!大家千万不要这样说!
1、“咱们还有几次课就结束了,想继续学习的可以报名。”
这句话是在暗示孩子课程已结束,他会有一种结束感,不再学习啦!
应该改为“告诉大家一个好消息,某某时间,大家可以就开始报名了。”
2、“你觉得是我们这里好,还是别的地方好啊?”
这句话商业味太浓,意图过于明显,让人生厌。可以改为“你觉得在这儿和你在别处有什么不同啊?”
3、“你报不报名啊?你可得赶快报名学习呀?”
这句话可以改为“老师新学期都希望继续见到你,跟你继续玩呢。”
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学生课后托管未来发展前景展望
当今社会,生活节奏在不断的加快,对于家长而言,一方面要照顾好自己的孩子,但是另外一个方面则是需要顾全自己的事业。所以现在上托管班已经成为了很多家庭的一个必然的选择,家长们都想要自己的孩子能够提享受到好的教育,因此托管市场就拥有无比广阔的发展前景,从而也获得很多投资商的青睐。因此,作为广大创业者来说,抓住这个机遇,选择托管培训加盟机构会让您轻松获得好的收益。关于学生托管的未来发展,必然是前景无限的。
首先,学生托管是每个家长都会去选择的。因为能够为孩子入园打基础,激发努力。可以让体验一下集体生活,和其他小朋友多多接触,免得以后到了幼儿园不适应。利用上托管班,子可以学习到一些规矩,实际上这比在课堂教学的效果要更好一些,比如怎样进行自我介绍,玩具的摆放和归类。经常和同龄的小朋友一起玩,就会让逐渐的学会改正自己的一些坏习惯,所以,对于来说,选择进入托管班是一个不错的选择,而家长也更加信赖有品质保障的学生托管,这样对孩子的教育也会更加的放心。
晋级教育加盟校学生托管未来的发展前景必将是十分广阔的,因此,对于加盟者而言,进行学生托管班的加盟未来可以有更加巨大的盈利空间,相信一定能够让每一位加盟者从中获得很多收益,看到市场上有这么有投资市场的加盟对象,想要加入这个行业的你还在犹豫什么呢?投资托管培训加盟机构会让您轻松。如果选择晋级教育这样具有丰富经验的,那么你的成功就更加有了保障。
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人物专访:晋级教育 学生托管教育之父窦昆
窦昆,现为托管教育联盟、北京晋级爱之家国际文化传播有限公司董事长、《校长俱乐部》周刊、国内“学生托管——晋级托管”创始人、培训学校“快乐学习法”首创者。从省级媒体的编辑记者,到一家小型作文培训班的创办者,再到校外教育界的演讲家,他的人生一波三折,却始终充满向上的力量。他有哪些传奇经历,更有哪些不为我们所知的另一面呢?
窦昆出生在襄阳,据说是当年诸葛亮隐居的地方,作为襄阳后人,窦昆虽然没上过大学,甚至连高中都没上过,在很多人眼里,一个人的起点当属毕业的学校。照此看来,窦昆的起点并不高,中专而已。但这并没有阻挡他前进的步伐,他边工作,边自修,五年时间,一门一门课程硬是攻过关,本科,汉语言文学。其实,在他看来并不能代表能力,但在这个以为门槛的社会,他不得不花更多的气力去适应。还好,在自修中,他不是为而学,而是当做充电在学,使他的文字功底再上一个台阶,成为了湖北《楚天都市报》的编辑、记者,从事工作长达13年,公开发表作品5000多篇,写作编著书籍60多册、获省市奖120多次。从农村辍学少年,到省级报社的编辑记者,他的故事充满传奇。
在新世纪的2003年,窦昆被一则社会所震惊:某市一个八岁年龄的小学二年级学生,因父母忙于工作无暇接其放学回家,自过马路时被汽车撞死。父亲懊恼万分,母亲精神失常,终家庭解体。长期受“家办报”思想熏陶而形成的社会责任感,使他开始关注并研究起“学生安全回家”问题来。一年深入调研思考之后,他发现介于学校和家庭之间的“学生托管”是一个有着巨大社会需求的“三产”领域。他认为,在城镇化步伐加快、居民人均收入日渐提高的,至少有八部分城镇居民对“学生托管”有着服务需求。
有需求就有市场,有市场就有商机,有商机就大有作为!正是本着这一认识和理念,2004年,他毅然丢弃年薪十多万元的“铁饭碗”,从《楚天都市报》辞职,率领一批志同道合者,自当人物,在历史文化名城——襄阳,创办了初的一所托管学校,命名为“晋级”,取“学生不断晋升成绩,老师不断晋升实绩、学校不断晋升业绩、企业不断晋升等级”之意。“在报社上班,再怎么风光,其实还是打工性质,很多事情不是自己能够做主的,所以我要创业。”窦昆总结自己的转折,“受新东方等教育培训机构上市的启发,我决定进军教育培训行业!”
窦昆果断决定,停止面向培训业的扩张,他把眼光盯在了毫不起眼的“小饭桌”上!普通的“小饭桌”,从业人员多为下岗职工、老大妈,而窦昆创办的“晋级托管”,均由持有的老师上岗;普通的“小饭桌”,多藏身于居民楼,而晋级托管的场地宽敞明亮,设施齐全;普通的“小饭桌”,只是管接送和吃饭,而晋级托管却达到了管安全、管学习、管生活、管、管品行、管健康的“六管”的高度。一位教育界人士评价:当今天下老师管学生,达不到这六管;当今天下父母管孩子,超不过这六管!让窦昆感到振奋的是,当他按照的要求苦练内功打造“晋级托管”的同时,放眼国内,居然还没有一个叫得出名字的学生托管!他决心要当个吃螃蟹的人。
窦昆提出了“托管、培训、一对一,校外教育市场必将三分天下”的预言,同样正在变为现实,创办的个学生托管——晋级教育,总部位于北京,在全国范围内开办了38个直营校区、4个客服基地、近500家加盟校区。旗下拥有学生托管开创晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营项目,面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大——《晋级教育网》、《学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级爱之家》和《晋级之路》。
从农村辍学少年到城里人,从省级媒体“无冕”到“孩子王”,从襄阳一隅迈向国际市场,窦昆的人生充满传奇,(87.47 停牌,买入)授予窦昆“2014年度影响力教育人物”称,创建的晋级托管教育,2013年、2014年连续两年被新浪网评为“价值教育连锁机构”、“投资价值教育连锁机构”。
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幼儿托管中心加盟创业的三方面优势
晋级教育创业一直是行业,创业人数也是不断增多,那么幼儿托管中心加盟到底有什么优势呢,为什么会吸引着如此多的人不断涌入这个行业?下面小编为您解析一下。
优势一、教师得到系统培训。现在幼儿教育行业面临的一个共同问题就是教师流动,教师队伍安稳性是托管班加盟行业开展的瓶颈。如何让教师的教学水平提升,让教师队伍更稳定,得长的认可?加盟可以为托管中心提供系统的教师培训,并且定时有培训,协助教师提高水平和本身素质,让教师对幼儿托管教育有期望,有依靠,这样才能构建一个调和安稳的教师队伍。
优势二、影响力进而影响生源。是经过长期在商海竞争中大浪淘沙后生存下来的,是经过长期家长的认可和口碑积累下来的,无论在哪一行影响力都不可忽视,自带影响力,可以帮助加盟中心生源源源不断。
优势三、帮助推广招生、营销、宣扬的。一个正规的加盟机构会提供招生推广方案帮助加盟中心招生,有些加盟机构甚至会派人员进行宣扬招生营销策划,为没有招生经验的中心带来本质帮助。
通过以上介绍,您大概了解了晋级教育的优势,如果您没有很多相关经验,您可以选择加盟一家幼儿托管中心,这样使您快速创业成功。
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晋级教育全名北京晋级爱之家国际文化传播有限公司,由媒体人士窦昆先生2004年创办,总部位于北京,现有直营、加盟校区600余家,在武汉、长沙、西安、襄阳等地设有客服基地。旗下拥有学生托管品牌晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营三大项目,面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站——《晋级教育网》、《学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级爱之家》和《晋级之路》。 企业荣誉 晋级教育2011年12月当选为托管教育联盟单位,2013年被新浪网评为“具品牌价值连锁机构”、2014年被新浪网评为“具投资价值教育连锁机构”,创始人窦昆被新华网评为“2014年度教育影响力人物”,2015年接受央视“对话品牌”、“影响力人物”栏目专访(播出时长分别为半小时),2016年被央广网评为“教育年度人物”。2017年被新浪网评为“品牌价值课外机构”