镇江申请人力资源服务许可证的条件

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
人力资源服务许可证年检方式：
人力资源服务许可证拥有企业须登陆“人力资源市场管理信息系统” 进行网上申报年检。
年检所需材料：
1. 《人力资源服务许可证》正副本原件
2. 年检报告书;
3. 年度人力资源服务的财务统计表(事业单位收入支出表，企业资产损益表、负债表，其他财务统计表);
4. 法人证书(事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书)副本原件和复印件(留存);
5. 工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);

税收改革带来了对中小企业服务的需求。初，人力资源服务行业的客户通常是大公司，而中小企业的比例很小。人力资源服务行业的快速发展是显而易见的，合规能力的增强可能意味着人力资源服务公司将迎来较大的市场。

申请《人力资源服务许可证》需要满足的条件：
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租凭;
3、不少于200万元注册材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)

企业法人营业执照常见问题人力服务许可证可以做劳务吗?人力服务许可证是该公司有进行劳务的，但是能不能做还要看该公司的营业执照上的经营范围是否有“劳务服务”这项，如果两者齐全那就可以做。
人力服务许可证作用：人力服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。

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