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推行ISO45001对企业有哪些好处？
    推行ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化，只有这样，中国企业才能跨越贸易壁垒并与国际接轨或同台竞争！
     进行IS45001体系认证是向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介，企业为员工提供健康安全的工作场所，并持续追求职业健康安全绩效，才能保障产品品质的不断提升，同时也更好的增强员工以及公众对企业的信任感。
     持续推进ISO45001可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响，提高企业的经济效益。2014年8月2日昆山中荣金属粉尘爆炸事故、2015年8月12天津滨海新区危化品爆炸事故、2019年响水“3•21”化工厂特别重大爆炸事故，伤亡、损失之惨重令人触目惊心。
    展望未来，我们将遵从“信守诺言、尽心尽力”的企业精神，更加努力、至善至美地做好每一个项目，开创赛学的美好明天！
    通过 ISO45001认证，的核心技术实力、客户服务能力和出色的质量管理体系是密不可分的。同时，对进一步提升其客户服务质量、树立形象、提高公司标准化、规范化管理有着积的推动作用。
    未来，赛学将持续有效运行质量环境和职业健康安全管理体系，用心铸造经营理念，在产品、服务、管理等体系上精益求精，不断进取，坚持创新，为客户提供更、的服务，提高客户满意度，在市场竞争中树立更加良好的企业形象。
ISO 45001与OHSAS 18001的区别在哪儿呢？
      ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。但是ISO 45001使用了ISO管理体系的结构，更加关注“组织环境”，强调管理者的职责和作用，更加关注于管理职责，强调了基于风险的思维，更加关注于绩效的监视与测量。中国合格评定会发布了《关于认证标准由GB/T28001-2011转换为ISO45001:2018的认可转换说明》文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。 请所有申请或已获得GB/T28001-2011版标准认证的组织关注ISO45001:2018新版标准,并有计划地策划标准转换工作。
       对于仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织，有效期将不满3年（即，仍按GB/T28001-2011版标准申请认证或再认证的组织，有效期将统一截止至2021年3月11日）。

执行ISO45001职业健康安全管理体系的益处：
        职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
      组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
        实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
         职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。

ISO45001标准变化对认证活动的影响
       一体化管理体系认证更为便捷
       ISO9001和14001新版标准从2015年9月公布以来已广被接受，且已有大量的企业完成换版工作，尤其是一体化的管理体系中，在标准结构设计上可以做到协调一致，减少了关于结构不一致导致的顾此失彼的现象。同时，通过ISO管理体系标准通用高层结构，在标准核心内容和术语的一致性方面，为一体化管理体系的建设和认证提供了便利。以第七章支持为例，其中资源、能力、意识、沟通以及成文信息，在一体化化的体系里都是相互协调一致的。

ISO45001:2018是对管理体系领域的全新补充，这将使得组织之间的运作更加协调。ISO45001的好处有以下几点：
　　1、 建立并实施ISO45001:2016职业健康和安全管理体系，这可以把其他相关方的风险减至。
　　2、 持续改善并维护企业的健康安全绩效。
　　3、 同时满足职业健康安全管理要求又能满足国际认可的标准。
企业文化
       我们的使命：提供的认证咨询服务，助力中国制造提升质量技术
       我们的愿景：成为中国口碑好的认证咨询公司
       服务理念：信用有价、互助共赢
       
       ● 客户满意：无论何时何地都以争取客户满意为己任
       ● 团队协作：学会沟通，团结同事，以团队协作提升工作效率
       ● 共担共享：共同承担，共同分享，共同进步
       ● 勤奋敬业：勤奋不一定会成功，但是不勤奋就一定不会成功
       ● 为本：只有才能赢得客户，致力于不断提升能力
       ● 诚实守信：人无信则不立，诚信者得天下

上海赛学企业管理有限公司是从事企业管理咨询，管理体系认证咨询（ISO9000认证咨询、ISO14000认证咨询、ISO/TS16949认证咨询等），认可监督会和上海市质量技术监督局批准成立的认证咨询机构号为CNCA-Z-02-2012-099)、产品认证咨询和企业项目托管的专业机构。我们拥有了一批极具现代管理知识和不同专业背景的资深国家注册咨询师、资深专家和大学教授。我们致力于国际标准和管理咨询的研究及应用，曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海第二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导，在管理理论新动向，培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。我们坚信“学习是一种态度”“学习是一种信仰”。