(问:对于没有足够的发明专利资本,同时又想申报高企的企业,在购买专利时需要注意哪里问题?
答:购买和自主申请是获得专利授权的主要的方式。)
在高企申报中,知识产权是申报的块评分点,倘若企业没有核心的知识产权,加之知识产权数量不够的话,那就很难申报成功。
然众所周知,专利的申请是需要很长的时间,特别是发明专利的申请,时间长达数年,如果没有提前进行准备的话,那么高企成功的几率微乎微,即使企业可以通过专利交易获得足够的专利数量,但也有可能因为种种问题而面临专利风险。所以说提前做好知识产权的准备工作,可以高企申报打下坚实的基础。
有客户会问当年提交申报的知识产权可以用在高企申报中吗?当年提交申报的知识产权是不计评分的,所以申报一定要提前准备好足够数量的知识产权
科技成果转化能力
科技成果转化能力得分低的问题的严重程度差距很大,经分析发现,在数量惊人的认定失败的企业中,有的企业的转化能力得分才20分,而的竟然只有0分。对于转化能力近20分的,显然未通过认定还有其他问题,但是那些只得到低于10分的企业,基本上转化能力得分低就是其高企认定失败的主要原因了。
失分点:
(1)错误理解了科技成果转化的内涵和逻辑,有的企业甚至将成果和转化结果弄反了。
(2)缺少科技成果转化的材料与支撑。科技成果转化不仅有数量要求,更有质量要求。单纯的堆砌数量没有意义,能够被评审认可的科技成果转化才有价值。
提升建议:
修订的高企管理办法评分细则中,科技成果转化的总分依然是30分,但是要求更高了,企业取得高分的难度大大增加。虽然A档的要求是年均科技成果转化的数量至少是5项但却需要提供技术描述性材料。
对企业而言,先要准确把握科技成果转化的新政策、新要求,理解科技成果转化的内涵与逻辑关系,在梳理过程中,以现有的技术、成果为出发点,以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点,找到这两个点之间的对应关系,把握科技成果转化一直以来,行之有效的各项原则。
其次,要整理和归集好材料,材料越丰富有力,转化被认可的可能性就越高,既要保证转化的数量满足要求,也要保证每个转化都有足够而又准备的材料支撑。
面对鱼龙混杂的科技项目申报
机构,企业往往不知道如何去筛选机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构,中睿兴信
息科技教您几招。
挑选机构,往往从机构综合实力和技术特长两方面入手。
综合实力:指机构的人员素质,成立年限,技术氛围,客户情况等几方面入手。具体考核方式如下
:
1,人员素质
科技项目申报对老师的要求特别高。先,项目老师必须具备较强的理科基础(理解
企业的技术原理),语言组织能力(撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等),政策分析能力(准确分
析出政策重点)。也就是说,一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、嗅觉等多重能力。如此
,一般人很难判断项目老师的能力。但,因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的,所以,如果一个
项目老师同时学历为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
建议:挑选项目理工科背景研究生及以上学历,工作5年以上的项目老师。
2,成立年限
成立年限不一定跟技术有关,但一定关系到机构的运行稳定性,项目老师工作安排的合理性,跟
主管部门之间的沟通顺畅程度,跟第三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的机构一定
会让企业在申报项目中比较顺畅。
建议:选择成立三年以上的机构。
3,技术氛围
技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系,技术氛围指的是机构内部是否形成定期技术研讨
的机制。例如:思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己
遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注机构的网站。
建议:选择网站上有大量技术分析文章的机构,这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4,客户情况
一般能为大型企业提供服务的机构,至少在成立年限,企业规模,人员素质方面不会太差。但大
型企业的财务账目、管理制度等相对规范,没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动
地位,机构配合进行,对机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范
,管理制度不健全等原因,存在各种疑难杂症,且需要机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅
导往往能体现出机构的真实实力。
建议:挑选有大企业服务经验,但也不缺乏中小企业服务经验的机构。
技术特长:
1,项目来源:
目前市面上的项目分别来自于科技局、经信委、商务局、文体局、另有工商、环保、等部门。各部门
的要求各不相同,如:科技局重视企业的技术投入,经信局注重企业的设备投入及科技成果转化能力,
商务局注重企业对外贸易,文体局注重企业的文化建设等。机构很难做到兼顾。
建议:企业先确定项目的主管部门,然后筛选擅长这一类项目申报的机构提供服务。
2,企业类别
不同的企业具有不同的优缺点,如:园林行业的科研人员占比、人员、费用结算方式;纺织行业
的科研项目、人员、人员比例;网络公司的财务收入等。这些问题都是因为行业特点造成的。对于
没有接触过这类行业的项目老师而言很难处理好,甚至可能直接告知不能进行申报。而一些机构在
长期的经验积累中,对某些特定的行业的处理会比较顺利。比如:中睿兴信息科技在处理园林绿化,工
程建设,纺织服装,食品生产,网络科技等企业的项目申报上有着丰富的经验。
建议:园林绿化,工程建设,广告传媒,纺织服装,食品包装,网络科技等类型企业在选择机构
时一定要选择有行业经验的机构。
随着国家转型升级的推进。市面上的项目机构如雨后春笋,奈何实力良莠不齐,鱼目混珠者多,
希望各企业选择机构的时候慎之又慎!
前面几篇文章,我们对高新认定的奖励,高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍,如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站(siruijing)进行系统性深入了解
单位在申请高新的时候,申请需要的条件比较清楚了,但是高新认定时候,从哪些方面进行考核打分,我们下面详细介绍一下
根据《高新认定工作指引》规定:知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标,用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式,须达到70分以上
1、核心自主知识产权 30分
核心自住知识产权,直接体现就是专利,需要1个发明专利或者电路布图或者6个实用新型专利,需要拿到证的
2、科技成果转化能力 30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上,才有可能拿到30分,平均每年需要5个专利
3、研究开发的组织管理水平 20分
单位研究开发的组织管理制度,科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标,主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标,高新培育和认定,都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题,欢迎咨询苏州思睿晶华,请关注我,或者登录我司网站(siruijing)进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作,10年经验为您提供的服务
(中睿兴解析高企申报:成果转化激励奖励办法,只有文,很少有执行。有的准备了执行材料,但缺乏依据。例如嘉奖令通知等,与政策文件中一条都对不上。文件中一个发明3000元,实用新型1500元,嘉奖令通知写成了5000元或者8000元,和制度不统一。另,存在和财务报表不符的情况。)
苏州思睿晶华知识产权代理事务所(普通合伙)
公司拥有批、敬业、、经验丰富的项目申报技术团队,自成立以来,已累计向超过1000家企业提供过项目咨询服务,深受客户的信任和喜爱,在业内也拥有很高的声誉和评价。
营业范围:知识产权代理,版权注册,商标申请,专项资金,,高新技术产品,民营科技企业,中小型科技企业,工程技术研究中心,企业技术中心,科技小巨人,,体系认证,双创人才,*,人才等各类科技局、经信委、环保局项目。
业务覆盖面:江苏:南京,苏州(姑苏区,高新区,工业园区,相城区,吴中区,吴江,昆山,张家港,太仓,常熟)。无锡:江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境,南通:南通各区,如皋,海门,海安,如东,启东。扬州各区。淮安,宿迁,连云港,徐州。 浙江:杭州,湖州,舟山,宁波,温州。
客户类型:园林绿化行业,纺织行业,电梯行业,电子行业,光电产业,信息技术产业,生物科技产业,磨具行业,机械制造业,药品行业等。(除贸易、咨询、行业外的所有行业)
由于我司在项目申报的出色表现,我司规模也日益扩大,由初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍,为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部部,且在昆山、无锡等地设置了办事处,客户遍及长三角及整个江苏省,其中高企申报成功率可达95%以上。然追求的TSS人从不满足,一直在追求精益求精,不断的提升自身的素养和服务水平。江苏中睿兴期待与您精诚合作,共创辉煌!
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