(中睿兴业务覆盖面:江苏:南京,苏州(姑苏区,高新区,工业园区,相城区,吴中区,吴江,昆山,张家港,太仓,常熟)。无锡:江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境,南通:南通各区,如皋,海门,海安,如东,启东。扬州各区。淮安,宿迁,连云港,徐州。 浙江:杭州,湖州,舟山,宁波,温州.上海:黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、浦东、金山、松江、青浦、奉贤、崇明)
前面几篇文章,我们对高新认定的奖励,高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍,如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站(siruijing)进行系统性深入了解
单位在申请高新的时候,申请需要的条件比较清楚了,但是高新认定时候,从哪些方面进行考核打分,我们下面详细介绍一下
根据《高新认定工作指引》规定:知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标,用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式,须达到70分以上
1、核心自主知识产权 30分
核心自住知识产权,直接体现就是专利,需要1个发明专利或者电路布图或者6个实用新型专利,需要拿到证的
2、科技成果转化能力 30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上,才有可能拿到30分,平均每年需要5个专利
3、研究开发的组织管理水平 20分
单位研究开发的组织管理制度,科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标,主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标,高新培育和认定,都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题,欢迎咨询苏州思睿晶华,请关注我,或者登录我司网站(siruijing)进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作,10年经验为您提供的服务
苏州企业申报高企要做好规范科技人员管理
在高企申报中,对于研发人员有一项明确的条件限制:研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以,企业要想申报成功,必须建立清晰的人力资源体系,在保证研发人员的数量同时,也要保证研发人员的质量,合理安排人员的岗位职责,涉及到研发和生产共用的情况做好分摊,提高人员的工作效率和工作热情,使公司的技术需求得到满足。
中睿兴提醒您注意:
1.对科技人员定义把握准确
2.熟悉所在行业情况
3.研发岗位设置合理
4.要有一定的余量(>10%)
5.提供的缴纳人数等证
明材料能够解释职工情况
在高新技术企业认定中,科技人员一直是非常被关注的问题之一,科技人员占企业职工总数比例,是判断企业是否为技术密集型的一个重要标准,研究开发过程中重要的投入就是智力投入,人才投入。
企业在被认定为国家后,不仅能享受到税收减免,还会获得一定的资金奖励。但是大家都知道,有效期是三年,所以为了三年后能够继续享受相关政策,企业必须在重新认定之前做好以下工作:
一:稳定投入研发费用
每年年初,企业都要按销售收入计划,按规定比例制定研发费投入预算,确定企业研发项目,有计划地开展研发活动。与此同时,在上报给相关部门数据时,确保数据一致且有据可依。
二:积获取知识产权
企业要建立健全知识产权相关制度,在开展研发活动时,对科技人员提出专利申请的要求,引导大家将创新和改进及时变为企业的知识产权,在给经费、给项目的同时制订专利申请目标,确保企业每年至少有1项发明专利或者2项实用新型或软件著作权。:
三:按年开展审计
企业应在每个会计年度结束后,请有资质的会计事务所对企业的财务报表、技术研发费投入、高新技术产品收入进行归集,及时出具企业年度审计报告以及研发费用和高新技术产品专项审计报告,并对照的认定条件,及时进行修正有关指标。
四:及时准确完成年报上报
企业应在每年5月底前,通过“高新技术企业认定管理工作网”报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表;如果是规上企业,还要在网站上申报统计年报,另外注意科技、经信等其他统计平台数据填报,数据需提前规划统计,确保各平台数据的一致性。
五:更名及重大变化事项
企业如在获得后,发生名称变更或与认定条件有关的重大变化,应在发生之日三个月内向认定机构报告,在“高新技术企业认定管理网”提交相关材料报认定机构,由认定机构负责审核企业是否仍符合条件。
,提醒企业要按照法律法规要求开展生产经营活动,避免重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为发生,这对于高企认定可是一票否决哦!
知识产权
失分点:
(1)不满足规则层面的需求
案例一:企业只有一个发明,但是评审时发现,这个发明的权利人不是申请主体,且这个发明未缴年费已经失效,自然就是0分。
(2)不满足技术层面的要求
案例一:企业有6项软著,表面上已经满足基本要求,但是评审时认为,其中两项软著在技术上根本没有丝毫的区别,于是只认可了其中一项,导致。
提升建议:
在高企申报之前,企业一定要重视知识产权的布局和管理,在知识产权创造方面,需要紧密结合企业的研发活动和相关技术,要确保知识产权的数量和质量能够满足基本要求的情况下得到更多的分数,切勿把管理方法中知识产权的基本要求或者门槛性要求作为企业申报的需求。
其次要以自主知识产权为重点,明确受让等形式获得的知识产权得分很低,占许可已经不被认可,在知识产权管理方面,一定要确保所有知识产权权属人均为申报企业,知识产权仍在有效期,避免知识产权未缴年费和重复使用。
(中睿兴解读:高新技术产品(服务)收入(1)是指企业通过技术创新、开展研发活动,形成符合《重点领域》要求的产品(服务)收入与技术性收入的总和。(2)仅需要统计上一年度的。(3)每一项高新技术产品都需要填写一张表。中睿兴现拥有多家合作企业,本公司的宗旨是为客户提供增值咨询服务,为客户提升企业运营效率,欢迎各大企业前来咨询洽谈!)
苏州思睿晶华知识产权代理事务所(普通合伙)
公司拥有批、敬业、、经验丰富的项目申报技术团队,自成立以来,已累计向超过1000家企业提供过项目咨询服务,深受客户的信任和喜爱,在业内也拥有很高的声誉和评价。
营业范围:知识产权代理,版权注册,商标申请,专项资金,,高新技术产品,民营科技企业,中小型科技企业,工程技术研究中心,企业技术中心,科技小巨人,,体系认证,双创人才,*,人才等各类科技局、经信委、环保局项目。
业务覆盖面:江苏:南京,苏州(姑苏区,高新区,工业园区,相城区,吴中区,吴江,昆山,张家港,太仓,常熟)。无锡:江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境,南通:南通各区,如皋,海门,海安,如东,启东。扬州各区。淮安,宿迁,连云港,徐州。 浙江:杭州,湖州,舟山,宁波,温州。
客户类型:园林绿化行业,纺织行业,电梯行业,电子行业,光电产业,信息技术产业,生物科技产业,磨具行业,机械制造业,药品行业等。(除贸易、咨询、行业外的所有行业)
由于我司在项目申报的出色表现,我司规模也日益扩大,由初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍,为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部部,且在昆山、无锡等地设置了办事处,客户遍及长三角及整个江苏省,其中高企申报成功率可达95%以上。然追求的TSS人从不满足,一直在追求精益求精,不断的提升自身的素养和服务水平。江苏中睿兴期待与您精诚合作,共创辉煌!
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