策划PLAN :环境因素深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
环境因素:
一个组织的活动、产品和服务中与环境或能与环境发生相互作用的要素。
环境影响:
全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的不利或有益变化。
注1、一项环境因素可能产生一种或多种环境影响,重要环境因素是指具有或者能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注2、重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
手册修改页
前言
发布令
任命书
手册目录
手册的管理
三标一体化管理方针
质量、环境和职业健康安全目标
管理体系组织机构
质量管理体系职能分配表
环境管理体系职能分配表
职业健康安全管理体系职能分配表
目的和应用范围
引用标准
术语定义
组织环境
作用
策划
支持
运行
绩效评价
改进
附录1:程序文件目录
本公司以ISO 9001:2015标准为基础,共性覆盖三个标准的内容,以三个标准中要求为准的内容进行整合,个性的内容另行列出。根据ISO9001:2015质量管理体系要求、ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南、ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求结合企业的实际情况,组织编写手册草稿。
2 手册草稿完成后,由管理者代表或授权人员组织全公司各管理进行讨论修改和定稿。
3 手册定稿后,以管理层批准的方式发布,同时宣布手册的发布和实施日期。
2 手册的管理
2.1 手册的解释权归管理者代表或其授权人员。
2.2 行政部负责本手册的更改和办理相应的审批手续。手册的更改可根据修改内容的多少,采用划改、换页、换版等方式进行。
2.3 手册的发放范围由行政部门提出,经管理者代表批准后实施。
2.4 手册的封面必须盖有“受控”章,无章为“非受控”标识。“受控”的为公司内各使用的有效版本(含第三方, 即认证机构),当手册更改时必须对其进行相应的换版、换页或局部更改。经管理者代表批准为“非受控”的手册,可发给有关单位参阅,修改时不作跟踪。
2.5 对手册的正式评审由管理者代表主持,每年至少进行一次。
2.6 当手册持有人调离本岗位时,应将持有的手册收回。
消防演习准备工作
行政部根据公司批准的《消防演习方案》准备消防演习的各项工作。
行政部根据经过公司批准后的《消防演习方案》的内容准备消防演习所需的器材。
在演习前由行政部组织举办一次防火安全知识宣传教育。
具体演习
如遇天气变化和原因,由公司更改演习时间。
行政部组织布置会场,演习准备就绪,其他配合部门和观摩人员列对入场,主持人宣读演习会场纪律,宣布演习开始。
行政部按照消防演习的步骤组织指挥演习行政表演操练。
主持人根据演习行政的内容进行广播讲解。
报护卫部按照演习步骤中规定的职责和分工配合消防战斗员进行作业。
机电维修部根据演习行政规定和分工启动相关灭火设备,保证消防供水供电。
整个演习行政表演结束后,保安主管组织消防员卷水带、整理器材然后整队,其他人员按部门列队.
主要目的在于稳定地提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的长期专注于 等产品的能力,促成增强顾客满意的机会,帮助公司履行合规义务,提升环境绩效;应对与公司环境和目标相关的风险和机遇;证实符合规定的质量、环境和职业健康安全管理体系要求的能力。
为了全面提高本公司的质量、环境和职业健康安全管理水平,通过采用适宜的过程和方法,按ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018建立、实施和保持管理体系,形成文件,并持续改进过程、活动、管理方案有效性,并适用和符合法律法规的要求。确保产品质量、提高顾客满意,降低污染,降低消耗,改善环境,节约资源,改善作业条件,避免人员伤亡、预防职业病危害和财产损失的风险,确保规定的一体化管理方针和目标得以实现,并保持管理体系有效的运行和持续改进。
《一体化管理手册》(以下简称手册)规定了ISO19001:2015质量管理体系要求,向顾客证实公司有能力持续稳定地满足顾客要求并提供符合法律法规要求的产品;规定了ISO14001:2015环境管理体系的要求,用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规的文件;规定了ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求的纲领性说明,旨在为体系管理活动、绩效的持续改进指明方向和途径。
内、外部问题示例:
a)与气候、空气/水质量、土地利用、现存污染、自然资源可获得性和生物多样性等相关的环境状况;
b)国际/内的或地方的文化、社会、、法律、、财政、技术、经济、自然以及竞争环境 ;
c)组织内部特征或条件,例如:其活动、产品和服务、战略方向、文化与能力
示例:
1、监督部门:按规定办理环评及其验收、达标排放、节约资源等;
2、顾客:产品有害物质不超标等;
3、投资方:合法经营、节约资源等;
4、员工:操作简便、提供资源等;