IATF(International Automotive Task Force)国际汽车工作组 是由世界上主要的汽车制造商及协会于1996年成立的一个机构。在和ISO9001:2000版标准结合的基础上,在ISO/TC176的认可下,制定出了ISO/IATF16949 :2002 这个规范。2009年更新为:ISO/IATF16949:2009.目前执行的新标准为:IATF16949:2016。
IATF是国际汽车工作组 是由世界上主要的汽车制造商及协会于1996年成立的一个机构。在和ISO9001:2000版标准结合的基础上,在ISO/TC176的的认可下,制定出了ISO/IATF16949 :2002 这个规范。2009年更新为:ISO/IATF16949:2009.目前执行的新标准为:IATF16949:2016。
IATF16949认证全称:汽车业生产件与相关服务件认证,此规范只适用于汽车整车厂和其直接的零配件制造商。
——应用“五个为什么”如:门锁扣不上
为什么锁舌与锁座错位?
为什么车门下沉?
为什么门铰链变形?
为什么固定门铰链的框架变形?
为什么框架刚度不足?
——因果图、从人、机、料、法、环;排列图,相关分析、失效树、头脑风暴;
与制造/装配有关的原因:纯属制造/装配过程,原则由PFMEA来进行;
典型的起因:材料选择不当;设计寿命估计不足;应力过大;润滑不足;维修保养不当;环境保护不够;计算错误等。
典型的失效机理:屈服、疲劳、材料不稳定、蠕变、磨损、腐蚀等。
1)定义产品及其功能和低工作要求。一个系统的完整定义包括它的主要和次要功能、用途、预期的性能、环境要求、系统约束条件和构成故障的条件等。由于任何给定的产品都有一个或多个工作模式,并且可能处于不同的工作阶段,因此,系统的定义还包括产品工作的每个模式及其持续工作期内的功能说明。每个产品均应由它的功能方框图,表示产品工作及产品各功能单元之间的相互关系。
2)按照工作功能方框图画出其可靠性方框图;
3)根据所需要的结构和现有资料的多少来确定分析级别;
4)找出故障模式,分析其原因及影响;
5)找出故障的检测方法;
6)找出设计是可能的预防措施,以防止特别不希望发生的事件;
风险顺序数(RPN)
——描述对象风险的大小
——严重度(S)
——频度数(O)
——不易探测数(D)
——RPN=(S)×(O)×(D)
——RPN=1-1000
——按RPN值的大小确定优先改进顺序
——S值高(9或10),不管RPN值大小如何都必须关注
降低S——通过修改设计(产品与过程设计);
减少O——需要改进产品与过程设计;
减少D——需要改进探测方法;
——提高检测力度,虽然一定程度降低D,但一般不经济、效果差;
——检验的有效性要具体分析,一般只能作为临时措施;
——PFMEA重点—过程设计本身,不要过多依赖产品设计更改来解决问题,降低过程变差对产品特性的敏感性,,依靠同步技术和小组努力,使产品设计与过程设计好的协调,降低成本,满足顾客的需要与期望
APQP的益处:
——引导资源、使顾客满意;
——促进对所有更改的早期识别;
——避免晚期更改;
——以低的成本、及时提品。
课程内容及要求:
APQP的理解、质量体系与核心工具之间的关系。
掌握APQP的要求,了解IATF16949:2016技术规范和核心工具之间的关系,能在工作中加以运用。
一、关于IATF16949:2016
二、产品质量先期策划——APQP
1、世界汽车工业格局
6大集团:
·General Motors ·Ford
·Daimler Chrysler ·Volkswagen
·Renault SA ·Toyota
公司
·BMW
·PSA Peugeot-Citroen
·Honda
中国汽车行业(3+6或3+9)
一汽集团
东风集团
上汽集团
6家轿车生产企业
广州本田 重庆长安
安徽奇瑞 沈阳华晨
南京飞亚特 浙江吉利
9家主要汽车生产企业
北汽控股 哈飞 昌河 南汽
金杯 江淮 广本 长安
江铃
IATF16949认证
⒈开拓市场:IATF16949:2016作为质量保证的标志有助于企业获得顾客的信任,以获得更为广阔的市场空间。
2.提高顾客满意度:通过实施IATF16949:2016,关注并满足顾客要求,以提高顾客满意度
⒊降本增效:持续关注企业运营业绩,改进过程绩效指标,以实现降本增效
⒋提高产品和交付质量:运用系统的开发和改进方法,保证产品质量和交付业绩
5,促进产品和过程质量的改进。
6,综合全球的汽车王国好的经验。
7,增加全球供应商信心。
8,确保在供应链中的供方/分供方服务的质量体系的全球一致性。
9,减少变化和浪费,并全面提高生产效率。
10,减少第二方审核的次数。
关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):1、认证与验厂(质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证(SC)注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问,请随时与我们联系!