实施ISO14000标准的意义
企业建立环境管理体系,以减少各项活动所造成的环境污染,节约资源,改善环境质量,促进企业和社会的可持续发展。
1、实施ISO14000标准是贸易的“绿色通行证”。
目前**贸易中对环保标准ISO14000的要求越来越多。我国由于不符合相关国家的环保要求,95年外贸损失高达2000亿元。
2、提高企业形象,降低环境风险,在市场竞争中**优势,创造商机。
3、提高管理能力,形成系统的管理机制,完善企业的整体管理水平。
4、掌握环境状况,减少污染,体现“清洁生产”的思想。
5、节能降耗,降低成本,减少各项环境费用,获得显著的经济效益。
6、符合“可持续发展”的国策,不受国内外环保方面的制约,享受国内外环保方面的优惠政策和待遇,促进企业环境与经济的协调和持续发展。
ISO14000的主要内容是什么
ISO14000的主要内容是什么
ISO14001中文名称是环境管理体系―规范及使用指南,于1996年9月正式颁布。 ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准(见图),该系统包括部分,17个要素。部分内容概括如下:部分是指
1、 环境方针
2、 规划
3、 实施与运行
4、 检查与纠正措施
5、 管理评审这五个基本部分包括了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环,以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:
1、 环境方针
2、 环境要素
3、 法律与其他要求
4、 目标与指标
5、 环境管理方案
6、 机构和职责
7、 培训、意识与能力
8、 信息交流
9、 环境管理体系文件编制
10、文件管理
11、运行控制
12、应急准备和响应
13、监测
14、、纠正与预防措施
15、记录
16、环境管理体系审核
16、管理评审要素名称
职业安全卫生管理体系认证简介
随着世界经济一体化进程的加速,和生产过程密切相关的职业安全与卫生问题收到**社会的普遍关注,与此相关的立法较趋严格,**的相关经济政策和措施陆续,相关方对职业安全与卫生的关注在普遍增长。越来越多的组织希望通过系统化、标准化方式推进其管理活动,以满足其职业安全与卫生法律和方针的要求,这是当今现代化企业隔离的一项重要内容。
80年代以来**标准化组织相机颁布了质量管理体系标准(ISO9000系列)以及环境管理体系标准(ISO14001),职业安全与卫生管理体系标准的终颁布也已进入日程,将质量管理、环境管理和职业安全与卫生管理综合纳入企业管理已成为趋势和潮流,也为企业全面提高管理水平,加强综合实力提供了管理手段和工具。抓住机遇,迎合**标准化管理体系标准的扩大趋势,在我国加入WTO之际,建立健全包括职业安全与卫生管理体系在内的体系认证,是开启21世纪**国内市场的钥匙,体现了企业管理者着眼于未来发展的长远眼光。
一、 职业安全与卫生体系标准简介
80年代末开始,一些发达国家率先开展了研究及实时职业安全与卫生管理体系的活动。目前**标准化组织(ISO)及**劳工组织(ILO)正着手研究和讨论职业安全与卫生管理体系标准化问题,许多国家也相应建立了自己的工作小组开展这方面的研究,并在本国或所在地区发展这一标准,为了适应**日益增加的职业安全与卫生管理体系认证需求,99年4月由**书架指明的标准制度研究、认证机构(如BSI、***、DNV、NSAI、LRQA、SABS等)共同颁布了职业安全与卫生管理体系ISO45001标准,成为目前**社会普遍采用的职业安全与卫生管理体系认证标准。
ISO45001标准秉承了ISO14001标准成功的思维及管理(PDCA)模式,且由于职业安全与卫生管理体系与环境管理体系的密切联系和共通之处,其标准条款及相应要求也具备许多共同的特点。(从标准要素的示意图,即可看出两个体系的密切联系)
目前,职业安全与卫生管理体系已被广泛关注,包括组织的员工和多元化的相关方(如:**居民、社会团体、供方、顾客、投资方、签约者、保险公司等)。在组织内部,体系的实时应以组织全员(包括派出的职员,各协力部门的职员)活动为原则,并在一个同一的方针下开展活动,这一方针应为职业安全与卫生管理工作提供床架和作用,同时要向全体相关方公开。标准要求组织建立并保持职业安全与卫生管理体系,识别危险源并进行风险评价,制定相应的控制对策和程序,以达到法律法规要求并持续改进。
二、 实时和认证职业安全与卫生管理体系的意义
1. 全面规范、改进企业职业安全与卫生管理,**企业员工的职业健康与生命安全,**企业的财产安全,提高工作效率。
2. 改善与、员工、摄取的公共关系,提供企业声誉。
3. 提供持续满足法律法规要求的即指,降低企业风险,预防事故发生。
4. 克服产品及服务在国内外贸易活动中的非关税贸易壁垒,**进入**市场的通行证。
5. 提高金融信贷信用等级,降低保险成本。
6. 提高企业的综合竞争力等。
ISO14000系列标准与ISO9000系列标准有什么异同?
ISO9000系列标准已被全世界80多个国家和区域的组织所采用,为广大组织提供了质量管理和质量保证体系方面的要素、导则的要求。ISO14000系列标准是对组织的活动、产品和服务从原材料的选择、设计、加工、销售、运输、使用到终废弃物的处置进行全过程的管理,二者共同之处有:
1、ISO14000与ISO9000具有共同的实施对象:在各类组织建立科学、规范和程序化的管理系统.
2、两套标准的管理体系相似:ISO14000某些标准的框架、结构和内容参考了ISO9000中的某些标准规定的框架、结构和内容。
但这两个标准在内涵和承诺对象上不同,主要表现在:
1、承诺对象不同:ISO9000标准的承诺对象是产品的使用者、消费者,它是按不同消费者的需要,以合同形式进行体现的。而ISO14000系列标准则是向相关方的承诺,受益者将是全社会,是人类的生存环境的人类自身的共同需要,这无法通过合同体现,只能通过利益相关方,其中主要是来代表社会的需要,用法律、法规来体现,所以ISO14000的低要求是达到规定的环境法律、法规与其他要求。
2、承诺的内容不同:ISO9000系列标准是保证产品的质量;而ISO14000系列标准则是要求组织承诺遵守环境法律、法规及其他要求,并对污染预防和持续改进做出承诺。
3、体系的构成模式不同:ISO9000质量管理模式是封闭的,而环境管理体系则是螺旋上升的开环模式。要求体系不断地有所改进和提高。
4、审核认证的依据不同:ISO9000标准是质量管理体系认证的根本依据;而环境管理体系认证除符合ISO14001外,还必须结合本国的环境法律、法规及相关标准,如果组织的环境行为不能满足国家要求,则难以通过体系的认证。
5、对审核人员的要求不同:ISO14000系列标准涉及的是环境问题,面对的是如何按照本国的环境法律、法规、标准等要求保护生态环境,污染防治和处理的具体环境问题,故环境管理体系对组织有目标、指标的要求,因而从事ISO14000认证工作的人员必须具备响应的环境知识的环境管理经验,否则难以对现场存在的环境问题做出正确判断
贵阳博天亚企业管理咨询有限公司(/)认可,是由全国大的咨询机构“上海攀晟德技术咨询有限公司”发展而来的,是贵州早从事ISO9001、GB/T50430、ISO14001、HACCP、ISO22000、TS16949、服务认证、AAA信用等级评定、**产品等认证咨询服务的公司之一。 10余年来,公司凭借一大批来自全国各地、各行各业具有扎实技术知识、丰富的管理理论和实践经验的质量、环境、职业健康安全管理体系三个领域的注册审核员及咨询师,先后为省内外的制造业、化工业、建筑业、食品业、IT业、机械业、机构、业、电力业、学校、服务业等三十多个行业数千家企事业单位提供了的认证咨询服务,积累了对各类企业进行管理体系认证咨询和产品认证工厂检查的丰富经验,在及地方开展的评审和获证企业满意度中获得了充分的肯定,赢得了广大获证企业的认可和信任。 目前是质量认证中心、中鉴认证有限责任公司、北京恩格威认证中心、北京世标认证中心有限公司、北京海德**认证有限公司、中物联联合认证(北京)有限公司、、、的战略合作伙伴。 公司全体员工将秉承“科学规范、诚信、改进创新、顾客满意”的宗旨,竭力为广大企业提供、、的咨询服务,帮助企业不断提升管理水平和管理绩效。