南京机电工程50430认证 ISO45001认证 质量认证

建工质量管理GBT50430认证的作用
     使企业管理更规范和明细。使企业的一切工作处于受控状态，优化和巩固业务流程；
     公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰；
     工程技术人员进行技术交底得到规范化管理；
      原材料的进货检验和试验规范化管理；
     各类基础、管线等隐蔽工程、工程施工加强监督和规范化管理；
     阶段工程及竣工验收资料管理规范化；
     各类施工图纸、记录、表格及客户资料等加强管理及得到规范化；
   “  员”的上岗得到规范管理。
建筑公司在申请和招投标时，经常要用到ISO9001认证。所以正规的建筑公司，拥有一张持续有效的ISO9001认证是必须的，否则经营会立即碰到困难。那么建筑公司申请ISO9001认证（也就是iso50430认证）需要注意哪些问题呢？
建筑公司申请iso50430认证需要注意：
1）按国家要求，建筑公司必须在认证时同时通过GB/T50430认证。也就是说，如果公司经营必须要用到颁发的资质，那么申请ISO9001认证，必须同时申请GB/T50430认证。既然是法律法规要求，我们就不要问为什么了，还是把iso50430认证一起拿到手吧。这两个证是一起拿的，通过一次认证，二本是一起到手的。但价格，通常是单ISO9001认证的一倍半左右。
2）建筑公司申请认证，是好好地把标准培训一下。建筑公司相对于其它公司，内部管理的规范性要求更高。总经理、老板对项目管理非常关注。而ISO9001体系对项目还是很有帮助作用的。所以你们看，规模一点的建筑公司，质保部的编制通常是正式的，有足够能力的专职人员履行着职责。认我行集团老师曾为很多建筑公司作过内训，有些公司董事长亲自现场督促培训的，有些甚至亲自监考。如果真想把培训做好。老师的选择就非常重要，三脚猫会误导企业。建筑公司申请认证，不要选的服务机构。
3）建筑公司在申请认证时，认证范围内需要有项目支持。比如说你想在认证上出现“市政工程”的范围，除了需要有市政工程施工的资质，还需要有市政工程项目。项目还没接到过的，认证时是放不上去。那就得等有个项目后再申请扩项了。你想要有三个范围，就必须要有三个项目。
4）到建筑公司来审核的必须是50430审核员，会严格一些。接待时还是重视一些比较好。
5）由于认证对公司比较重要，还是建议选择规模的认证机构作为合作伙伴比较靠谱。

施工企业如何实施GB/T50430 
《工程建设施工企业质量管理规范》（以下简称，《规范》）是工程建设施工企业质量管理的个国家标准，也是施工企业质量管理的个管理型规范，《规范》针对我国工程建设行业特点，提出了施工企业的质量管理要求，对促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化，具有重要意义。对解决施工企业在ISO9000标准贯标认证工作中出现的各类问题具有很强的作用。但对于很多企业来说，首先考虑的问题就是企业如何在已按GB/T19001标准建立和运行质量管理体系的情况下有效贯彻实施GB/T50430规范？同时也希望避免大量、繁琐的文件修订工作，担心原有体系文件随之大量废止。
对此，我们认为《规范》实际是对GB/T19001标准在我国建筑业的具体应用，两者间不存在根本的矛盾，《规范》是对GB/T19001标准要求的细化，更体现建筑业的特点，并将法律法规要求融入到了《规范》中。因此，企业可以在原有GB/T19001标准的基础上进行完善。
一、实施《规范》的步骤
1.现状分析与改进
施工企业首先应依据GB/T50430规范的要求识别原有质量体系是否存在不同、偏离或缺失，如有则需要制定和实施必要的改进措施，改进和完善质量管理体系有效性，企业可按表一制定改进措施计划。对于《规范》有明示的管理要求，企业应有针对性的制定完善计划，落实完善的具体要求、责任部门、责任人及完成时间要求。
明示或未明示 的管理要求
50430明示的
管理要求
企业管理现状
改进措施、责任部门、完成时间表
举例如：
建立质量目标
建立和实施《质量目标管理制度》
无文件化质量目标管理制度
编制《质量目标管理制度》、落实相关权责等
2.体系改进的实施
体系改进的实施是一个系统过程，需要施工企业从多方面开展系列活动确保改进计划的落实和完善，实施工作应包括:
1) 必要的培训活动
在企业内部开展《规范》标准的学习，使企业全体员工能切实了解《规范》要求，明确体系改进的必要性，并培养满足《规范》要求的企业内审员，为管理制度的完善和运行打下基础。
2)修改完善所缺失或偏离的质量管理制度及其支持性文件
《规范》是在对建筑业进行深入调研基础上对施工企业提出的非常全面的管理要求，虽然很多建筑企业都有坚实的质量管理基础，GB/T19001标准也实施了多年，但都会或多或少存在管理细节缺失或偏离，因此对照《规范》，相关质量管理制度及其支持性文件就非常有必要进行完善、调整。当然，相关质量管理制度应与企业总的管理体系相一致，避免出现“两张皮”现象。
改进措施计划可考虑分程序文件/质量管理制度或其支持性文件的缺失或偏离、文件/记录的缺失或偏离、质量管理活动的缺失或偏离三方面进行。附表1和附表2为“GB/T19001标准明示的程序与GB/T50430规范明示的质量管理制度对照表”和“GB/T19001标准明示的文件/记录与GB/T50430规范明示的文件/记录对照表”，企业可参考使用。施工企业对于可能的质量管理活动的缺失或偏离的分析可对照二个标准规范的质量管理活动明示要求的差异。
3)按《规范》二级条款（共41个）进行职能分配
落实《规范》要求有效的管理工具就是职能分配表，这在体系建立、运行、内审和外审等活动都非常重要。职能分配表可参照表二编制。 
4)实施或纠正所缺失或偏离的质量管理活动，完善文件/记录管理规定
在根据《规范》制定了相关质量管理制度后，施工企业应对相关制度贯彻执行，在实施中发现制度存在的问题，完善相关文件要求，记录相关数据和内容，为下一步体系持续改进提供信息基础，并为体系有效运行提供有效证据。
 3.体系运行
1)实施内审和管理评审
在对企业质量管理体系进行完善符合《规范》要求后，企业对体系文件进行实施和落实，并及时开展体系内审，一方面监督质量管理体系运行，及时发现问题加以解决；另一方面在审核中针对发现的不符合项帮助受审部门分析原因提出改进措施和建议。
由于企业根据《规范》要求进行了体系文件调整、运行和内审活动，企业可进行管理评审，如企业在文件调整前已进行了管理评审，可开展一次补充评审，以评审完善后体系的适宜性、有效性和充分性。
2）进一步实施“过程方法”
对于一些管理基础较好的企业来说，可以进一步运用“过程方法”梳理《规范》要求的各过程，并对相关管理制定合理流程。

新版标准于2017年发布，由于新版标准变化较大，所以，任何组织必需随之改变，但其程度取决于当前的管理体系的成熟度和有效性、组织的结构和实践，因此，为了确定实际可行的资源和时间的可能的影响，强烈建议进行影响评估。了解新版标准区别于以往的条款与发展方向，帮助企业管理体系人员保持及改善相关管理体系，提升学员对新版标准的认知。及时了解和理解新版标准的内容和要求，尽早过渡到新标准。
已获得质量管理体系认证的施工企业，在到期换证时，应在增加符合《规范》要求的审核后完成认证转换工作；逾期未完成转换的认证均属无效，认证机构将对无效做出相应处理。
二、新版标准认证转换方式
1、获证客户可以选择“结合监督审核、再认证审核或专项转换审核”三种转换方式之一进行转换。客户依据新版标准建立的体系，经审核符合新版标准要求后换发认证；
2、结合监督审核或专项转换审核方式转换颁发的新版认证标准有效期与原的有效期一致；结合正常周期再认证审核转换的新版认证标准的有效期为基于原有效日期加三年；
3、在转换期内，依据旧版标准颁发的认证，将在认证中标识其有效性至2021年8月31日止，我中心从2021年9月1日起将暂停所有未按时完成新版标准转换的认证。
三、其他事项
1、转换审核前客户应完成的准备工作
(1) 组织质量管理体系相关人员对新版标准进行学习，理解掌握标准变化内容和对组织的质量管理体系带来的影响，确保培训效果达到预期要求；
(2) 依据新版标准的要求修订和实施相应的管理体系文件；
(3) 在转换审核实施前至少依据新版标准要求实施一次内部审核和管理评审工作。
2、有关新版标准转换的详细技术要求、工作安排及服务请与中检集团相应的地方公司联系沟通。
GBT50430认证
施工企业应建立并实施文件和记录管理制度，明确文件和记录管理的范围、流程、职责和要求。
释义：文件是信息及其载体。形成文件的信息可以以任何格式和载体存在，并可来自任何来源。
文件管理的范围需包括与各项质量管理活动相关的法律、法规、标准、规范、合同、管理制度、支持性文件和其他各种形式的工作依据等。
施工企业应集成实施质量管理体系的各项要求。
释义：施工企业需考虑质量管理集成化的实施需求，把安全、进度、环境、社会责任、成本等与质量管理进行系统融合，以达到质量管理综合增值的目的。
《50430 规范》产生的背景及其实施现状
工程施工质量的不稳定和企业管理的随意性，是造成施工企业安全事故多发的主要原因。为了规范对施工企业的管理，满足领域质量管理工作性强的需求，提高企业自律和质量管理水平，促进施工企业质量管理科学化、规范化、法制化，我国境内对企业实施质量管理体系认证时，应当依据《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430）开展“双标”认证审核活动。

ISO50430体系认证需要什么资料？和ISO9001有什么区别？
整合GB/T50430与ISO9001认证要求的服务方案 
方案目标：
    1） 整合GB/T50430认证要求和ISO9001认证要求，修订公司的质量管理文件；
    2） 文件/记录适宜性、有效性评审，合并文件和记录表式；
服务过程（建议）：  
过程进度
过程简介
分工与协作
1文件收集、评审
    1.公司收集齐与两个标准相关的管理文件和技术文件（含记录表式），形成清单；
    2.公司负责各部门负责人依据所辖职责范围对文件清单内各文件提出作废、合并、修订、适用等处理意见；
    3.公司将文件、清单、处理意见汇总后交给北航老师； 
由公司体系运行责任部门负责该阶段工作
2手册、程序文件整合
    1.修订公司质量管理手册，将GB/T50430和ISO9001要求合并纳入手册中；
    2.评审程序文件和相关制度，合并二级文件； 
以老师为主，同时征求管代和各部门意见
3第三层次文件的整理
    1.评审第三层次文件的适用性，并作相应修订；
    2.列出有效文件清单。 
公司统筹安排，老师，各部门配合
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    上海赛学企业管理咨询有限公司竭诚与携手共同发展！

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