ISO45000认证-材料准备 方便快速-哈尔滨ISO45001认证

1.0    目的
规范火警、火灾的处理程序和方法，确保火警、火灾得到及时有效的控制和处理。
2.0    适用范围
适用于公司辖区内火警、火灾的应急处理。
3.0    职责
3.1    行政主管负责火警、火灾的应急处理。
3.2    部门经理负责组织实施灭火扑救。
3.3    保安及义务消防员负责协助管理处组织灭火扑救。
4.0    程序要点
4.1    报警与确认
4.1.1  火警信息。火警信息可以是：
a)   保安员执勤和巡逻中发现的火警；
b)   客户的报警。
4.1.2  火警信息的确认。根据火警信息来源不同，火警信息确认可以是：
a) 发现火警的人员应携带灭火器立即赶赴火警现场，判明是否属于火警，若是人为造成的火警现象应予制止；若是火警、则按火警、火灾处理方法进行处置。
b)  客户报警。公司任何人员或部门接到报警时，应立即用有效的手段报告当值的值勤，并按火警、火灾处理方法进行处置。
4.2    火警、火灾处理原则及办法
4.2.1  火警、火灾处理原则：
a)   确认的火警应在时间内向消防中心和“119”台报警的原则；
b)   立即开展扑灭火警、火灾的原则；
c)   积极疏散所影响的住户，抢救被困人员的原则；
d)   将易燃易爆物品迅速撤离火源及毗邻场所的原则；
e)   尽力抢救公司财产和用户生命财产安全的原则。
1．目的：为预防可能在工作场所引起的爆炸和火灾特制定本程序
2．范围
2．1本程序适用于明火作为如火苗、切割、气瓶等
2．2本程序适用于火花作业，如维修焊接等
3．职责
3．1行政部负责监督本程序的实施
3．2现场防火员负责此程序的具体实施
3．3各部门配合执行此程序
4．定义：
热工作业：在正常工作区外的、使用明火或火花等可能引燃易燃物的作业。
5．工作程序
5．1本厂对热工作业有危险的场所为仓库。（以下简称危险场所）。
5．2本厂在危险场所的处张贴警告标识：“末经许可不准在此进行热工作业”
5．3本厂如使用的气瓶应至少距危险场所10m以上并隔离作业。
5．4如确需在危险场进行热工作业，必需得到行政部的特别批准，由行政部安排现场防火员进行预防火险。
5．5热工作业前应移走所有的易燃物料并用防火帘布遮盖或隔离无法从热工作业区域移开的设备。
5．6热工作业时，由行政部的现场防火员用防火帘布控制火花或溶渣，以防止溅入其他楼层或地方。现场防火员在热工作业位置下面看守，以保证不造成火灾。
5．7热工作业完成后，现场防火员应根椐现场危险因素存在的程度，持续监察30-60分钟。如发生火险，按《消防应急程序》执行。
5．8在热工作现场应随时备有适宜的灭火器材以应付潜在危险因素。

1 目的
通过对生产、生活等场所的噪音进行有效管理和防护，以确保员工的听力不受损伤。
2 范围
公司所有生产和生活场所的噪音管理和防护。
3 职责
3.1 行政部组织定期的工作场所噪音监测和评估。
3.2 各噪音场所的部门负责人根据监测评估结果，申请噪音防护装置。
3.3 噪音场所的员工严格按照要求佩带防护装置
3.4 设备维护人员负责设备的维护，以降低设备噪音。
4 工作程序
4.1 每年行政部（必要时委托外部有资质的监测机构），对公司噪音场所进行噪音评估、监测，并记录结果。
4.2 对于噪音响度超过85分贝的场所，行政部组织张贴噪音标志或应佩带噪音防护装置的标志，同时通知该作业场所的负责人，领发噪音防护设备——耳塞等。
4.3 各相关部门负责人应及时申领噪音防护设备，并发放给噪音场所的员工，同时对员工佩带噪音防护装置的情况进行日常监督检查，发现违规行为应即刻采取措施制止。
4.4 设备的使用部门要对设备进行日常维护，以确保设备的良好运转而降低运转噪音。
4.5 对于因设备异常而发生异常噪音时，设备操作人员应即刻停止操作，向部门负责人报告，让维修解决。
4.6 行政部对常年在噪音场所工作的员工，每年安排进行听力健康检测，以判断听力受损情况，并采取相应的补偿措施和轮岗措施。

ISO45001认证咨询
职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；
b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；
c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；
d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织， 并适用于组织控制下的职业健康安全风险， 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。

申请ISO45001认证管理体系需要哪些东西？
有效版本的管理体系文件（手册、程序文件等）
营业执照（副本）复印件或机构成立批文复印件，组织机构代码；
相关复印件（法律法规有要求时）
生产工艺流程图或服务提供流程图
1.组织机构图
2.认证场所清单（有多场所时）
3.地理位置示意图
4.厂区平面布置图
5.重要环境因素/重大危险源/风险清单
6.职业健康安全目标、指标和管理方案
7.守法原件
8.安全批复/职业病危害预评价批复
9.消防验收报告、安全生产许可证（法律法规有要求时）
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
1.0 目的
对FSC-COC产销链认证及职业健康安全相关的法律法规进行识别、收集、控制和运用，使FSC产品实现过程能够符合相关的法律法规。并关注员工安全健康要求，采取相关措施确保员工的安全健康要求得到满足。
2.0 适用范围
所有与FSC产品实过程相关的法律法规和与员工安全健康相关法规要求的管理。
3.0 权责
3.1各部门引入和识别相关法律法规，由文管受控后，交相关部门正确使用。
3.2行政部负责识别和解决员工安全健康要求，并保障员工职业健康安全。
4.0作业程序
4.1法律法规的获取途径和识别
4.1.1法律法规的获取途径（工具）
由文管定期查阅新国家/国际﹑所属省市法律﹑法规及其它要求，或在网上下载、从认证机构、咨询机构和国家机构获得。
4.1.2可从下列主要机构获取相关法律法规
a.国际森林管理局和国家林业局以及其它相关的国际公约组织。
b.客户和其它利益相关方制定的要求公司执行的守则和公约。
c.环保局和职业健康与安全法
d.客户及其它利益相关方。
4.1.3法律法规的识别
除文管查询法律法规外，其他部门也可以查询自已部门适用的法律法规，识别到适用的，拿到或通过电子邮件给管理代表确认，然后进行受控和分发。另外，通过浏览网站或联络认证机构、咨询机构、国家机构，或到书城翻阅相关法律法规书籍，如发现内容变更，须每月定期更新。
4.2 员工的安全健康要求
公司必须遵守当地法律法规，保护员工的健康安全。
4.2.1公司必须向员工提供一个安全健康的工作环境或提供必要的劳动安全防护措施及安全教育训练，让员工所在的位置安全和作业安全。
4.2.2公司需配置符合要求的消防设施，公司应定期负责对消防设施进行检查，确保消防设施的有效性。