环境管理体系认证 协助申请 有序取证

1.目的
根据国家颁布的《消防法》，为贯彻“以防为主，防消结合”的消防方针， 保障公司的生产、财物和人身安全。
2.适用范围
适用于全公司。
3、 职责
3.1 生产部负责全面督导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法律、以及有关防火安全的规定。做到有计划、布置、检查、总结防火安全工作。
3.2 各部门负责部门内的消防安全工作，贯彻执行上级和公司有关消防安全工作的指示和规定，并定期门内消防器材可用性。
3.3 生产部负责人，根据国家颁布的有关消防安全工作的法令和上级的指示决定在本单位内组织和推动实现，定期组织有关部门进行防火安全检查，对发现的问题，监督且加以整改，并监督各部门执行各项防火安全制度。对重大火险隐患，及向公司汇报。
4.作业内容
4.1 生产部作内容：
4.1.1部署和组织公司的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。
4.1.2定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究决定重大火险隐患等不安全问题。
4.1.3义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，适应作的需要。
4.1.4主持各类重大事故的调查和处理，制定防范措施，确保不再发生类似事故。
4.1.5负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。
1、 成立环境管理审核小组：‘
各种文件完成且经实施后，由汉墨引导贵公司成立环境审核小组，带领实施内部审核。审核时发现主管、等能解决的问题，于审核后开会讨论，以达成共识，并设定改善时间表，追踪改善。属于必须与线基层主管作业员沟通的问题，至现场，并追踪改善。
2、 贵公司实施内部审核同时，由汉墨主导咨询师组织交叉审核。其目的有二：
（1） 咨询师可以以较客观的角度，审核并认证环境管理系统的串联性及实施的落实性。
（2） 在审核过程中，贵公司“环境管理审核小组”全程陪同，训练小组成员审核技巧。
3、 外部审核：
在主导咨询师的模拟外审实施后，由汉墨安排汉墨咨询师群再对贵公司实施第二次外部审核。咨询师群以更客观的角度进行模拟认证的审核，再一次扫除各系统的盲点，为迎接外审做的准备。

1、 依据平时进行状况及内部审核结果，即知贵公司ISO 14000环境管理系统实施程度，并可判断何时可接受认证单位评审。此时，配合贵公司经营策略、经营政策，为贵公司推荐、选择适当的认证单位，并协助准备文件，提出申请。
2、 提出申请后，快2周内（依认证单位的不同各有差异），即可到厂实施阶段审核，提出问题点与改善方向后，由汉墨协助改善。再依情况来作第二阶段评审。评审结束，即可得知是否通过认证。如有通过，约1个月后，认证机构即可颁发《ISO 14001合格》，并将贵公司登录于《ISO 14001认证合格厂商名录》。
3、 ISO 14001认证前教育培训：
正式认证前1个月，由汉墨咨询师实施“认证前教育培训”，讲解认证应对技巧，使各单位主管、及相关承办人员能做有效的配合。

企业申请ISO14001认证的条件
企业建立的环境管理体系要申请认证，必须满足两个基本条件：
（1）遵守中国的环境法律、法规、标准和总量控制的要求
（2）体系试运行满3个月。

1  ISO14001认证合同范围
1.1 认证依据
☐ 质量管理体系         GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015
☐ 环境管理体系         GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015
☐ 职业健康安全管理体系 GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018
☐ 企业诚信管理体系       GB/T 31950-2015
☐ 商品服务         GB/T 27922-2011
☐ 不动产服务           □GB/T 20647.9-2006/□DB 4403/T 12-2019
☐ 其他：
1.2  认证范围
1.2.1  组织总人数：        人
1.2.2  体系覆盖
□ 单场所
□ 多场所，包括                                       。
对于多场所认证，甲、乙双方同意选择下述方式签订合同：
□ 对体系覆盖之多场所签订一份合同，甲方确保多场所均按标准要求运行。
□ 针对不同的场所分别签订合同。
1.2.3  体系覆盖范围描述
（质量管理体系填写）
（环境管理体系认证填写）
（职业健康安全管理体系填写）
（其他管理体系填写）
说明 ：甲方管理体系/服务认证覆盖的产品/活动/服务范围，乙方参考甲方所提交的认证申请书或认证合同，但认证范围终以乙方认证决定的书面文件为准。
ISO14000系列标准特点
● 全员参与
ISO14000系列标准的基本思路是引导建立起环境管理的自我约束机制，从高到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动，并进行持续改进。
● 广泛的适用性
ISO14000系列标准，在许多方面借鉴了ISO9000族标准的成功经验。ISO14001标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件，既可用于内部审核或对外的认证、注册，也可用于自我管理。
● 灵活性
ISO14001标准除了要求组织对遵守环境法规、坚持污染预防和持续改进做出承诺外，再无硬性规定。标准仅提出建立体系，以实现方针、目标的框架要求，没有规定必须达到的环境绩效，而把建立绩效目标和指标的工作留给组织，既调动组织的积极性，又允许组织从实际出发量力而行。标准的这种灵活性中体现出合理性，使各种类型的组织都有可能通过实施这套标准达到改进环境绩效的目的。
● 兼容性
在ISO14000系列标准的标准中，针对兼容问题有许多说明和规定，如ISO14000标准的引言中指出"本标准与ISO9000系列质量体系标准遵循共同的体系原则，组织可选取一个与ISO9000系列相符的现行管理体系，作为其环境管理体系的基础"。这些表明，对体系的兼容或一体化的考虑是ISO14000系列标准的突出特点，是TC207的重大决策，也是正确实施这一标准的关键问题。
● 全过程预防
"预防为主"是贯穿ISO14000系列标准的主导思想。在环境管理体系框架要求中，重要的环节便是制定环境方针，要求组织在方针中必须承诺污染预防，并且还要把该承诺在环境管理体系中加以具体化和落实，体系中的许多要素都有预防功能。
● 持续改进原则
持续改进是ISO14000系列标准的灵魂。ISO14000系列标准总的目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会需求和经济发展的关系。这个总目的是要通过各个组织实施这套标准才能实现。就每个组织来说，无论是污染预防还是环境绩效的改善，都不可能一经实施这个标准就能得到完满的解决。一个组织建立了自己的环境管理体系，并不能表明其环境绩效如何，只是表明这个组织决心通过实施这套标准，建立起能够不断改进的机制，通过坚持不懈地改进，实现自己的环境方针和承诺，终达到改善环境绩效的目的