• SEDEX验厂等级划分 揭阳SEDEX验厂结果等级

    SEDEX验厂等级划分 揭阳SEDEX验厂结果等级

  • 2021-05-23 09:10 58
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    相关产品: SEDEX验厂等级划分
    所属行业:咨询
    产品描述
    Sedex验厂-健康安全政策(含应急程序)
    - 应制定健康安全方针;
    - 健康安全方针应在公司内得到沟通和贯彻,并有效执行;
    - 制定风险管理方针和程序,对公司风险因素进行分析,并制定应急预防措施;
    - 编制健康安全因素分析记录和处理报告,紧急联络组织;
    消防走火演习/消防逃生程序/急救计划及记录(含照片)
    - 有近半年的消防演习和紧急撤离演习记录(含照片);
    - 制定消防安全预防程序和应急拯救措施;
    - 布置车间和宿舍安全消防通道、标识、出口等,安装应

    1 Sedex认证-招工指引/程序
    - 体现公司的正常招聘流程,没有员工歧视性政策;
    - 体现员工的招聘方式、条件限制、身份识别、年龄要求等,禁止使用童工、有条件的使用未成年工(建议不使用未成年工);
    - 形成书面文件并经过审核发布;
    2.人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)
    - 识别员工信息,保证工人在入厂时不是童工或未成年工;
    - 保留员工的复印件,不可扣留工人任何或交纳任何形式的等;
    - 形成书面文件并长久保存;
    3.Sedex认证-劳动合同(所有员工)
    - 依照新版劳动法条款制定,体现劳动法要求的所有基本条款;
    - 有当地劳动监察部门的审核;
    - 雇员要保留合同一份;
    4.体检记录
    - 员工入职时应有当地县(区)级以上出具的体检报告;
    - 每满一年公司应给雇员提供体检服务;
    - 未成年工要有体检记录;
    5.未成年工名单/登记证/工作安排规定
    - 16 周岁以下为童工,禁止使用;
    - 16-18 周岁为未成年工,有条件使用。入职前有体检,要到当地劳动部门备案申请使用未成年工;
    - 公司制定有未成年工人保护措施,有具体可行的未成年工安排规定;
    - 编制成文的未成年工名单,以及监护人紧急联系方式等;
    - 制定书面的方针和程序,向相关方以及员工传达,如发现有童工,应制定拯救措施;
    6.综合计时批文/加班批文
    - 有劳动部门的加班批文,每月每人可以加班到72 个小时;没有加班批文,只能加班35 个小时;
    7. 社会保险缴付凭证和参保批文
    - 应体现缴纳时间、缴纳单位、参保人数、各种险种的金额等信息;必须是全体员工;
    8.请假单
    9. 离职记录
    10. 奖惩记录/警告信

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    主要经营外贸验厂培训。
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