安徽企业年会承办服务 合肥策划年会公司

我们的优势：硬件设备：我们拥有**国内音响、灯光、led屏幕、舞台搭建、投影等产品。服务人员：所有人员拥有，参与活动上百场以上，丰富的经验及严格的要求让现场不会有任何差错。演出人员：所有人员为本公司经纪部人员，均有上百场以上经验，为活动添彩。执行方案：每个环节每个人都有相应的执行方案，活动现场均按方案执行。
年会活动尤其重要的内容就是综艺节目了，年会节目怎样去邀约，间接性冲击性来到年会活动的顺利开展是否，自然界亦冲击性了全部公司年会活动的当场气氛及职工们间的互动交流参与度。

年会是展现自己一年的进步，展望下一年的幸福生活的一开端，在这一年里，我们可能也会遇到各种各样的问题，或是开心的，或是不开心的，而这终将成为过去式。年会上每个人都可以尽情的享受在这个大家庭生活的那份幸福，应该说这份幸福咸是无法用语言来形容的，而当看到原来的同事的一的表演的时候一定会让你较加的欣慰的。

年会策划中存在哪些问题
一，在年会策划已经越来越受到企业重视，但是其中部分企业都不知道年会策划如何着手。
二，之所以年会需要提前策划，就是因为成功的年会需要多个部门协调完成，所以部门安排不清晰也是年会策划的通病，大多数情况下企业要把员工分为策划部和节目部以及搭建部和执行接待部等多个部门，只有各个部门通力合作才能策划好年会。
三，在年会策划都讲究创意，但是也因此出现了一个问题，那就是创意虽然有但是和企业不沾边，年会有创意固然好，但是也要结合企业员工的情况以及企业所在的行业等，如果只是有创意但是没有考虑实际参加年会的员工和客户等，往往效果也不会太好。
四，因为年会策划机构很多，而有的机构在委托的策划公司时又出现年会不满意的情况，所以对于是否委托的年会策划机构还是要看公司实力和预算，并且要委托就要找口碑好而且负责的机构才行。

年会策划中必须留意的问题有哪些？
一、年会整体预算的分派和把控
每家企业在提前准备办年会的情况下都是有预算，年会预算不但包含场所花费、布局花费、节目花费，也有礼品褔利花费。
二、节目步骤编辑和挑选
在进行年会策划时一定要确定节目总数、节目配搭开展预置和调节。
提议依据来宾的兴趣爱好市场集中度分派节目，开局节目需庄重震撼人心、搞笑幽默互动交流类节目做对接。全场年会外请2、三个，内部七个上下（可依据具体情况调节)。
三、各阶段责任人分配
年会整体策划把控一人、年会场所承担工作人员一人、连接设计方案工作人员一人、节目责任人两人（一人承担节目品质，一人承担年会当日催场）、特邀嘉宾承担工作人员两人和机动人员。之上是年会的基础配备工作人员，可依据具体年会要求调节。
四、来宾趋势行程安排明确
保证关键特邀嘉宾的年会感受也是年会策划中的头等大事，从早期关键特邀嘉宾的邀约、专车接送正确引导、订购酒店住宿到年会当日的座席部位分配，必须保证再三确定、万无一失。
公司策划承办各类型礼仪庆典、晚会演出、周年庆典策划制作、灯光舞美布置、商务会议、新闻发布、时装走秀、展览展示等活动。每次活动、每个细节都充分体现我们的统筹执行能力。